中央国家机关部门人员编制精减5%，不会造成公务员下岗！

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“中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减”，一石激起千层浪，网络上更是众说纷纭。诸如：公务员铁饭碗打破了，中央国家机关精减5%的人，公务员有人要下岗了等等。

这是明显误读了国家机构改革的政策。首先，体制内没有人会立马下岗，被裁撤。减的是编制，而不是人员。中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减，而不是现有中央国家机关各部门工作人员按照5%比例精减。

比如我们单位“三定”方案规定现有编制数为80人，实际我们现在在岗在编人员只有67人，空编13人。按照大会公布的精减5%的编制数，机构改革后我们单位编制数应该核减4个，也就是在公布我单位“三定”方案时，我单位编制数不会超过76人。这不是我们单位的个别现象，其实各级组织人事部门，编办一直要求各单位不允许满编运行，也就是80个编制的单位，不允许你招满80人，一般情况下各单位基本在本单位编制数的90%-95%左右控制在编人数。

其次，国家精减机构人员的决心非常大，体制内确实瘦身了。不要觉得中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例精减，眼前减不多少人。但是从长远看，这是国家机构实打实地减掉了5%。从基层看，省市县乡贯彻落实中央机构改革精神，整体精减的编制数绝对会大于现有编制数的5%。不然怎么能看出你贯彻落实政策的政治觉悟和高度呢？也就是说全国整体体制内的编制说会减少远远大于5%的数量，这是很可观的一个数字了！

这次中央国家机关各部门统一精减5%的编制，短期来看不会对稳定的公务员队伍产生影响，但是长期来看，进入体制的竞争会更加激烈。

所以，“中央国家机关各部门人员编制统一按照5%比例进行精减”可以说是中央机构改革的一大举措，从长远来看，对于机构瘦身，理清职能；精减压缩机关人员编制，减少财政供养人员有着巨大的作用和深远的意义。

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