java程序员刚入职，都会被分配什么任务呢？看完后明白了！

Java程序员刚入职都会被分配什么任务？一般都会是刚入职的萌新会问这种问题，这里我结合我刚开始入职的经历以及做的一些事情，在这里分享一下。

首先，你刚入职的最初一段时间，一般你的主管或者上级不会立马给你分配任务，第一件事情应该是和你聊聊你的技术特长以及技术兴趣，然后老板会思考该给你分配什么样的任务，当然这个任务的方向不会和团队的方向有出入，总体会保持一致。

其次，会将之前组内沉淀的技术文档、项目文档、代码规范、技术排坑经验等文档给你看，让你了解现在团队正在做什么，开发业务代码时，应该遵循什么样的规范等等。此时你也不用太着急，因为了解团队方向和相关规范后，会对你以后的开发以及和别人沟通时，带来很大的帮助，你应该耐心的将它们看完。

在你熟悉过相关的经验文档后，接下来你的上级就会开始给你安排任务了。一般这种任务不会太大，都会从很小的业务需求开始入手，整体上来说，一般都会是一些很小很简单的任务。当然你也别觉得任务太简单不想做，任何技术萌新刚进入职场机会都是这样，此时你需要的就是将简单的事情做好做扎实，让老板和同事对你产生信任感。

随着你在公司待的时间越来越长，你做的事情也会越来越大，从最初简单的事情，到后来慢慢的会让你开始负责某些模块功能的开发，最后让你成为一个项目的PM（项目经理）。一步一个台阶，有些事情不要着急，耐心慢慢的做好就行。渐渐的，你会发现自己的用途将会越来越大，你的成就感也会越来越高。

这里给刚进入职场的程序员萌新几个建议：

将上级或者主管安排每件小事做好，做精细，让其他人觉得你做事踏实。

保持沉淀技术文档、经验文档的习惯，自己走过的技术坑，避免其他人再走。

敢于说出自己内心的想法，即使说错也没有关系。

每天保持自己的技术成长，每天进步一点点。