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春节朋友圈招聘文案这样发！
2022-01-27 红海云 距离春节只剩4天 无论你是已归故乡 还是仍在拼搏 希望你的2022都能 人才源源不断 工作如虎添翼 春节文案，希望可以助你一臂之力 1春节朋友圈招聘文案一：春节祝您遇到 好岗位，升职加薪有你份 步步高升敢为人先 好领导，过人本领都教你 事事顺心成长飞起来 节后在招岗位XXX 加入我司，以上所说皆如愿 2春节朋友圈招聘文案二：回家过年的你 是父母思念的解药 而拥有一份好工作的你 才是让父母安心的蜜糖 3春节朋友圈招聘文案三：赚钱的方式千万种 但成长的归途只有一条 这一次不做咸鱼 翻身做牛人 在招岗位XXXX 寻找愿意拼搏向上的你 付出与得到成正比 节后面试约定你 4春节朋友圈招聘文案四：单说一句春节快乐太俗气了 没有双休的工作怎么会快乐 没有融洽的同事怎么会快乐 没有年终奖的工作怎么会快乐 加入我司，新的一年，你的快乐，我来守护 5春节朋友圈招聘文案五：朝九晚五的两点一线 不知所谓的毫不停歇 不见尽头的相似，云里雾里的蹉跎 你的生活，需要一点波澜壮阔。 告别2021 ，开始新的征程 现在投递简历，简历直通业务负责人 来XX，成就更丰富的自我 6春节朋友圈招聘文案六：2021年所经历的风雨 都成为了我们的独家记忆 你期待着新的开始 也渴望崭新的天地 我们或许不是最完美的 但可能是最合适你的 新的一年，诚邀你加入XX 一起奔走在属于自己的热爱里吧 本文标签： 人事管理系统 数字化知识 人力资源管理系统作用 人事管理系统上一篇：喜茶被曝裁员30%：企业裁员流程是怎么走的？ 下一篇：武汉首设“学子留汉”工程工作站：企业如何留... 相关文章2024-07-11 尤里奇最新发布：HRBP模型更新了（中文译文） 近年来，HRBP的角色频繁成为讨论的焦点，尤其自有赞公司宣布取消HRBP岗位后，这一职位的未来走向引起了广泛关注。与此同时，HRBP理论的创始人戴维·尤里奇（Dave Ulrich）也在最近发表了一篇更新文章，进一步讨论了HRBP模型的演变。2024-07-11 如何简化招聘？这10个招聘策略收藏好了！ 在现代企业中，招聘高效且合适的人才是关键的一步。随着候选人数量的增加、技能组合的多样化以及团队需求的不断变化，招聘过程常常感觉像是穿梭于复杂的迷宫。那么，如何在这样一个熙熙攘攘的招聘环境中脱颖而出，找到真正适合团队和公司发展的优秀人才呢？2024-07-10 2024年第一季度全国餐饮收入13445亿元，餐饮业加快发展新... 4月16日，国家统计局发布最新数据显示，今年一季度，全国餐饮收入13445亿元，同比增长10.8%；限额以上单位餐饮收入3551亿元，同比增长9.2%。其中，3月份，全国餐饮收入3964亿元，同比增长6.9%；限额以上单位餐饮收入1174亿元，同比增长3.2%。2024-07-07 HR如何做好招聘？这五个教科书式招聘流程技巧记好了！ HR招聘真的太累了！一边要应付鸽王，一边和各种人才数据斗智斗勇，安排好每一次面试以及后续的流程跟进。 浏览招聘流程感觉就像穿越迷宫一样，由于候选人众多、技能组合多样化以及团队需求不断变化，招聘合适的人才需要技巧和策略。 以下是一些有关公司招聘流程的建议和策略，希望能够对您有所帮助。2024-07-07 拿到offer没去入职，简历被发朋友圈封杀：什么才叫专业的... 在法律意义上，offer意为“要约”，根据《合同法》的规定，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。 发出要约的一方称为要约人，受领要约的一方称为受要约人。 求职本身是一项双向选择，即使发了offer，求职者是否接受可自行选择。 求职者开始接受了邀约但是后来不计划入职，确实也属不遵守诚信，临时反悔，给HR的工作造成了很大的困扰，企业也付出了沉没成本。 但是HR大可不必做出如此行径，曝光求职者隐私，着实不妥。2024-07-03 HR怎么做数据分析？人力资源量化管理应该这样做！ 懂得数据分析的HR，薪酬远高于传统HR，因为它能为企业领导提供决策依据。 人力资源管理模块众多，从战略规划到招聘管理、绩效管理、薪酬福利、员工关系等等，需要数据分析的地方有很多。究竟哪些关键数据指标可以利用？这些数据又可以进行哪些深度挖掘？2024-07-03 华为人才体系：一图看懂华为人力资源管理发展！ 华为之所以能够取得成功，显然华为人做出了巨大的贡献，而华为背后的人力资源管理体系承载了华为的人才体系。华为用了34年的时间，从0到1逐步构建人力资源管理体系的思维本身是值得借鉴的。2024-06-30 多家央企启动校园招聘！招聘平台联合各高校正在举办多场线... 近期，国资央企招聘火热进行。多家央企“校招+社招”双管齐下，同期启动夏季招聘；国聘招聘平台联合各高校启动线上双选会，集合多家单位上千个岗位，与应届生就业需求高效匹配；地方国资委则将地方国资与民企的招聘需求“打包”，集中推介…… |
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