含金量高的课外活动都有哪些？简历怎么写才打动人？

5. 参加实习、研究活动（Internships, Research Opportunities）

参加校外科研活动在美国大学招生官看来是非常有价值的，比如医学类活动或者科学类活动。这些活动能够表现出学生对其所学领域的忠诚度和研究精神，并且能够向学校证明学生掌握了高水平的研究流程和操作规范。此外，参加不同领域的课外实习同样能够让学校印象深刻，无论这份实习是在律师事务所打杂还是给体育教练当助理，录取官非常看重学生在探寻未来的职业道路而付出的努力。

6. 文化俱乐部（Culture Clubs）

美国是一个多元化文化的地方，大学校园随着国际化、多样化程度的加深，校园欺凌、不同文化学生冲突等事件时有发生。美国大学认为参加文化俱乐部，通过了解不同文化，接触不同信仰的学生，以及与残疾学生相处，能够体现出一个学生的包容能力及开阔的心胸，这将使他们在未来的大学生活中更好的与他人和睦共处，为课堂教学和宿舍生活带来更多的包容性。

7. 志愿者工作和社区服务（Volunteer Work andCommunity Service）

无论录取竞争激烈的美国大学还是普通大学，社区服务在学生的履历背景中是必不可少的一部分。许多学校希望看到学生每年在社区服务中贡献的时间不低于50小时。而对于社区服务的选择也是多种多样的。比如你喜欢打棒球，那你可以去给小球队做助理教练；或者你喜欢弹钢琴，那么可以去欠发达地区义务教授钢琴课程。

8. 校刊编辑（The Student Newspaper）

现在，很多学生的写作能力弱、写作技巧不足，然而学生的写作能力又在成功申请大学的过程中起到决定性作用。因此，积极参与文学编辑活动。如：参加校内文学社，向青少年杂志投稿等。如果你的文章能够发表，那么对于提升学校申请的成功率来说将是有力的一笔。

9. 兼职（A Part-time Job）

对于许多家庭条件不是十分优越的学生来说，参加各类学校俱乐部的费用让他们有些承受不起，他们不得不打工来贴补家用。美国大学很少会责难因家庭经济因素而无法参加课外活动的学生。对这类学生来说，一份课余的工作经历也是不错的履历。在这份工作中将充分展现学生的家庭责任感和奉献精神，如果学生能够体现你在这份工作中一如既往的坚持以及能力持续的提升，将更加有利于你的申请。

10. 参加体育活动（Athletics）

参加体育活动能够锻炼团队协作精神并保持健康的体魄。不过对于大学招生官来说，除非你是值得招募的专业运动员，否则你很难脱颖而出。

以上这10项课外活动是美国大学招生官通常比较看重的活动，但是我们在选择的时候，切记不可跟风选择，美国大学的招生官们在考察课外活动时，最重要的指标是质量而非数量。招生官们会格外关注同学们参加课外活动的持续性。

并且招生官在考察同学们的课外活动时，更多关注的是大家自身，而非活动本身。招生官会关注同学们在活动中做了什么，通过活动收获了什么，他们希望同学们能够通过活动展现出独特性、天赋和能力，并从活动中吸取养分、学为所用。

课外活动的选择与同学们本身的特质相辅相成，大家在选择活动时可以基于三点：

一是你的专业方向。要围绕你的专业方向开展活动，让招生官感觉到你是一个目标明确的人，并看到你对意向专业的热爱。

二是你的兴趣和过去所做的事情。根据自己的兴趣爱好、曾经做过的事情展开活动，你一定会倾情投入、乐在其中，坚持不懈地搞好这项活动。美国大学的招生官也可以从这样的活动中了解学生的兴趣所在，寻找学生成功的潜质。

三是你的个人特质。专家强调，“活动具有独特性更能脱颖而出”。他将课外活动规划比喻成一个穿珍珠的过程，将能够集中反映自身个性特点的课外活动进行整合安排。只有全面展现个人的亮点，让招生官看到你是怎样一个人，才能增加被录取的概率。

那么又该如何提高自己简历的含金量？

简历只是一块敲门砖。

但同样材料做成的敲门砖，有的人敲开了门，有的人敲碎了砖。

简历只是一块敲门砖。

但同样材料做成的敲门砖，有的人敲开了门，有的人敲碎了砖。

你的简历是素颜还是淡妆？

如果你的简历，“五官”已经无法改变，如何通过化妆让它看起来精致、有吸引力呢？

1.转换一种说话方式

1.转换一种说话方式

简历中的说话方式是个很微妙的存在。同一件事，有的人说出来，含金量0%；有的人说出来，含金量却变成99%。

举个栗子，见过一个来面试的孩子，他简历里说他大二曾为法国波尔多著名酒庄做广告文案策划。听起来特别厉害，然而面试的时候一问，他才腼腆地笑着回答，只是超市推销红酒写标语。但是这不得不让我对这个孩子的某种能力另眼相看：这种人在各类商务BD中，很容易为自己的公司占得先机。

说到这个，我不得不提及我当初作为应届生找工作时的经历。当时我错过了秋招，没有任何实习经历，拿着干干净净的简历挨家挨户投递。但简历中有一条，现在看来非常加分：大学期间生活费全部来源于稿费等兼职。其实说实话，我大学没做什么正经兼职，无非在星巴克打打工，在学校门口的寿司店帮忙卷寿司，偶尔会在报纸上发表成功一篇评论。如果这样诚实地写在简历上，绝对会被pass。然而同样一件事，说成“大学期间生活费自我担负”，瞬间高大上起来对不对？也会让HR认为，你是一个独立、吃苦耐劳的人。

学会说话。这不是狡猾，这是事半功倍的方法

2.注意简历的关键词

2.注意简历的关键词

每到招聘季，我的邮箱每天能收上百封邮件。但是我的工作却不只有查收邮件，因此，我会进行初步的简历筛选。没错，就是搜索功能。公司对英语没有要求，但我还是会惯例搜索一下六级/雅思/托福等字样；另外，针对不同岗位，我会搜索类似“JAVA”、“新媒体运营”等字样。因此，如果你的邮件里，只有一个附件，或者只有一张图片格式简历，那么对不起，我可能永远不会看到你的简历了。

最靠谱的办法，是将你的简历一式三份，一份放附件，一份用图片格式贴正文，一份以文字格式（即可搜索格式）贴正文。在文字格式中，一定要在恰当的地方输入你的能力、证件、行业、职位等关键词。

搜索是个好功能

3.你的爱好永远不会被忽视

3.你的爱好永远不会被忽视

很多人觉得在简历里写爱好是一件非常业余的事情。但事实上，资深的HR是能从你的爱好中看出很多东西的。鉴于我所在行业和职位的性质，我个人会更倾向于喜欢游戏的人，尤其是资深游戏玩家。因为游戏是一个非常注重用户体验的领域，如果我想招聘一名称职的运营，他至少要对用户体验有自己的见解。

去年秋招的时候，有两个来面试的男孩子（姑且叫A和B吧）都非常优秀，很难取舍。我最后选择A，是因为他在自我介绍中，说他非常喜欢人像摄影，尤其日系。而恰好呢……我们部门妹纸超多，团建的时候，就缺个给我们拍美照的苦工。很奇葩的理由吧？但现实就是如此：能力无法压到别人的时候，你的爱好或许会派上用场。

你真心喜欢的，一定会成就你

4.用处女座的心去看待排版

4.用处女座的心去看待排版

HR看你的简历，第一眼看到的会是什么呢？不是内容，也不是照片，而是你的整个简历风格和排版。我常常会看到弄巧成拙的例子：因为很希望自己的简历脱颖而出，所以用ps制作了精美的线条和边框。但是看起来高大上的简却连最最基本的对齐都没有做好。行间距、字间距、页边距等等，乱得一塌糊涂。给人的第一印象就是，这是一个急于求成，不踏实不细致的人。

如果你ps不够熟练，却还是希望做一份精美的图片版简历，那么请一定用强迫症的要求来规范自己。关于这个，我在这里给出几条基本建议：

①同一级别的内容用同样的字体、字号；

②段落之间的间距用标尺计算清楚，一定要相同；

③文字与上下左右边框的间距调整一致；

④如果页面分为左右两栏，那么两栏之间的空隙要和第三条中提到的间距保持一致。

你的排版，透露了你的性格

5.换一个投递简历的邮箱

5.换一个投递简历的邮箱

有一种简历，我是根本不会点开看的，就是用QQ邮箱，顶着非真实姓名的昵称投递过来的简历。

答应我，请一定申请一个gmail之类的正规邮箱，把姓名设置成真实姓名好吗？这是找工作，不是QQ炫舞家族招亲。

有些邮箱名字，让我严重怀疑他是来逗我玩的小学生

6.采用一种新的形式

6.采用一种新的形式

很久很久以前，大家投递简历都喜欢用word。文字平铺不好看就加个表格。

后来有些聪明人为了让简历和别人区分开，学会了PPT，在简历上加一些背景图&简单排版。这直接导致我现在一开邮箱全是PPT，也直接导致PPT完全不能成为让简历脱颖而出的特色了。

不过前几天我收到了一份不太一样的简历，是上海一所文科学校的姑娘制作的。很用心，除了文字版个人介绍外，还放了一个二维码。手机一扫，发现是一份动态H5简历。整个简历发挥了女孩子的特质：细节处理非常好，排版精巧，动效平滑。不说简历内容，单是这个炫酷的动态简历形式，就足以让我相信，这是一个能接受新事物、接受互联网行业日新月异变化的女生，足以让我愿意给她一次面试的机会。

可能很多人觉得HTML5是一种复杂的代码，但其实上网搜搜就会发现，行业内已经有多家公司把它开发成傻瓜式制作工具了。复杂交互的产品，有以百度H5为首的工具；简单至PPT操作界面的产品，有WPS旗下的秀堂等等；还有专门给大企业付费使用的兔展等等工具。如果你知道了这些，依然做不出H5简历，我只能认为，不是你做不出，而是你根本不想做了……

你能做PPT为什么不能多花一点时间做H5？

其实同龄人的经历不见得比你丰富多少，简历也不见得真的比你牛逼多少。但是简历通过筛选的人都有一个同样的优点，就是他们在简历上花费的心思，比同龄人多得多。

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