立达信

■ 技术研发力量

公司自创建以来一直以科技创新引领企业发展之道，以科技创新为核心竞争力，公司拥有各种专利技术200多种，其中xxx项目28种。拥有一支由专职教授、海归学者、专业研发人员组成的专业研究开发团队，科研团队人数超过200人，并且规模不断壮大中，公司在2012年4月与晶元光电(全世界产量xxx、产值前三大的LED芯片企业)签署国内xxx两岸LED产业联合研发中心。

公司与复旦大学、浙江大学、厦门大学、中山大学、巴基斯坦国家科技委员会和埃及能源商业委员会等国内外科研院校、国际知名企业及能源机构开展密切的科研合作和技术交流;在应用软件、半导体照明和集成电的研究开发工作取得了显著的成绩，先后承接了国家火炬计划任务[2004EB050853]等10余项国家、省、市科技项目计划、创新基金项目。拥有世界上先进的自动化光电色测试、光谱分析仪器，在硬件上达到国际先进水平，拥有27项国际认证资格，具有xxx资质测试中心实验室。

■ 营销网络

立达信营销网络覆盖全球70多个国家和地区，为全国同行业海外销售覆盖面最广、优质客户群最庞大的企业之一，年产销量位居全国同行业前5名。立光电产品列入国家高新技术产品出口目录，尤其是稀土全光谱紧凑型节能灯产品经过严格验证考核被装饰在埃及和上，成为企业标志性成功案例。

把立达信打造为全国xxx的现代光电生产之一，打造世界级LEEDARSON品牌。

经营

立志节能理想，不断满足客户的需求

企业

认真、勤奋、团队、和谐

2000年:成立厦门市立达信进出口有限公司。

2001-2002年:成立漳州科明电光源有限公司，专注生产U型灯管，总投资1500万元，占地面积28亩。主要开发全光谱节能灯、植物生产灯等产品。

2003年:成立厦门市立达信绿色照明有限公司，从组装到成品的整灯加工。

2004年:厦门市立达信绿色照明有限公司搬迁至漳州长泰，更名为漳州市立达信绿色照明有限公司，位于长泰兴泰开发区。

2006年:在厦门蔡塘开发区成立厦门立达信光电有限公司，生产xxx电子节能灯。同年，成立福建立达信集团，形成了集照明、灯具、灯管、电子等一条龙产业链。

2008年:成立漳州协兴电子厂和漳州协晟设备厂。

2009年，LED无尘车间投产，公司组建优秀精干研发管理人员组建了枋湖光电;被厦门市人民工业企业出口先进单位

2010年10月，成立厦门立明光电有限公司，负责公司LED产品的开发、制造，逐步推行事业部制管理模式。

2011年4月底，公司搬进新总部大楼，实现职能部门的整合管理;

2011年，实现2000万支/月的节能灯产能及100万支/月的LED灯产能;

2011年6月，全面导入SAP ERP系统，开始进行集团流程再造及架构优化;

2011年11月，开始重新梳理生产三大的布局，以优化产能、降低物流成本、简化管理需求、集中管理;

2011年，导入全面预算管理，推进公司经营计划的深入及系统性开展，推动公司降成本重点项目。

2012年9月24日，立达信绿色照明股份有限公司成立。

◆国家高新技术企业，

◆年创产值超亿元，评为纳税大户，

◆中国电子行业知名品牌，

◆厦门首批出口名牌，

◆国家免检产品，

◆中国福建名牌产品，

◆福建省著名商标等殊荣，

◆国家半导体照明工程产业化---企业。

1.厦门市高新技术企业(2007.12)

2.福建省光电行业协会---xxx届理事单位(2008.8)

3.厦门市高新技术发展协会---第三届理事会副会长单位(2008.9)

4.2007年度纳税大户(900万元以上)

5.2008年度纳税大户(800万元以上)

6.纳税大户(2007.8)

7.2007年度纳税大户百万元以上企业(2007.9)

通过认证

◆ISO9001:2000(SGS)

◆ISO14001 (Environment system)

◆OHSAS18001(Occupational Health System)

◆QC0 8 0 0 0 0(RoHS system)

◆美国的UL，CUL，FCL，Energy Star

◆欧洲的CE，GS;的SAA，C-tick;日本的PSE;沙特阿拉伯的SASO;南美的ENCE，PROCEL;印尼的SNI等，部分产品已通过英国新出台标准EST。此外，我们还着手准备欧盟新标准E10-design。

未来发展思

◆ 实现全光谱智能绿色照明产品的产业化

◆积极探索与国际水平接轨的管理模式

◆销售立足于国内和国际两个市场

◆致力于LED产品的研发及生产 ，提升我国照明产品竞争力

员工福利

1、有竞争力的工资和福利体系，优美的办公和先进的管理;

2、提供内训/外训/拓展训练机会，较好规划员工成长，为能力出众者提供广阔的发展空间(完善中);

3、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等;

4、中秋/尾牙举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚;为员工家人传送节日祝福和慰问;

5、免费提供工作午餐;

6、组织部门活动(聚餐/郊游等),

7、员工生日发放精美贺卡(上有部门经理/总经理的祝福)、生日蛋糕券、组织生日欢庆等;

8、员工结婚礼金和生育礼金;

9、孕期女员工享受工作减负待遇,病期住院员工公司慰问看望;

10、免费组织员工体检(完善中);

11、年终;

12、立达信员工基金(筹划中);

13、年休假与春节连续，让员工充分体验节日温馨;

14、为符合条件的员工办理厦门xxx落户、个人档案和关系手续;

15、丰富多彩的文体活动。

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