办公2030:未来十年的办公空间趋势

时间飞逝，过去的十年已成为历史。但说到办公空间设计，十年却是一轮回。想想2010年刚开始时工作是什么样儿的。有很多的黑莓手机，在角落拥有间办公室是成功的标志，董事会的多元化远不如今天，远程办公只有在你感冒时才会这么做。

而如今，远程办公已成为一种新常态、企业积极关注多远，以便为开放式办公空间让路，角落的办公隔间已被拆除，黑莓手机也几乎消失了。这让我们思考：2030年的职场会是什么样子？以下是我们的一些想法：

1. 混合式办公空间

2010年代初，员工们从6'x8 '的小隔间里走出来，开始适应开放式的办公空间。在这十年结束时，每个人对开放式办公室是协作的福音还是拖了效率的后腿持有不同的观点。但在接下来的10年里，企业将意识到它们不必做这道选择题。

在接下来的几年中，我们预计会有更多的公司选择混合式的办公场所，这种办公场所将经过精心设计，既包括传统的安静空间，也包括可以进行即兴合作的热闹的公共区域。比如声学吊舱、工作角落和电话亭，但也想想通风的中庭、别致的阶梯座位区和充满自然阳光的工作咖啡馆。 我们已经看到这一转变——在我们最近与TNG合作中，为其打造了一处混合工作区，其中包含供TNG员工专用的工位，以及向金融科技行业的专业人士开放的联合办公空间。

2. 垂直化的办公空间

通常来说，随着人口的增长，城市向外扩张。 但随着空间不足，建筑师、规划师和设计师必须找到创新的解决方案来适应这一增长需求。垂直城市化已经成为应对过度拥挤的一种潜在反应。

这也影响着工作环境。未来的垂直办公场所将不再是建造更高的办公楼，而是更多地满足社交以及用户需求。人们在开放、宽敞的环境中发展更好，但如空间紧张，将很难使办公园区提供用户其向往的环境。 但通过将开放式咖啡馆、玻璃墙中庭、屋顶花园或阳台休息室巧妙地融合在一起，垂直工作场所即可为此提供灵活、独特的解决方案。 对于在一个母公司下拥有多个品牌的伞形公司而言，垂直园区的概念可能是较为理想的选择。

3. 办公园区及社区枢纽

大型科技公司（例如Google和Facebook）已使办公园区成为必不可少的一部分，将工作场所转变为更为广阔的空间，员工不仅可以从事工作，还可以参与健康活动、探索自己的爱好并与同事、同行甚至亲朋好友进行社交。在未来十年里，这类社区枢纽将不仅限于IT公司，还将涉及较小的企业。

社区枢纽的关键要素是关注再造设计，以产生显著的邻里氛围。我们帮助Piramal Group将其企业集团整合到了孟买一处独特的146,000平方英尺的空间中。整个空间被划分为多个集群，包括工位、协作空间及会议室。在这些集群中，设置的社区空间，可用于非正式会议和小型会议，甚至可用作开放式图书馆。随着公司致力于为员工提供更好的工作与生活平衡，我们认为这种微社区方法将在亚洲变得越来越流行。

4. 综合性办公空间

在过去的几年中，千禧一代得到晋升，以担任管理职务，而Z代员工现在正进入职场。同时，年龄较大的员工选择比以往更晚退休。这就产生了一种独特的情况:办公室里有好几代人在一起工作。

对于企业而言，其需求是包容的、可由员工主导的环境。在这类环境中，所有年龄段的员工都能体验到参与感。例如，在一个以活动为基础的办公空间中，酒吧凳子、台阶座位和坐垫，可能会让年长的员工感到被排斥。同样，对于年轻员工来说，每天被迫在同一个地方工作可能也没什么吸引力。不同世代偏好不仅与物理限制有关，这些变化还将超越空间设计，并开始影响工作场所政策。例如，一个完全由千禧一代的忙碌文化主导的工作场所可能会使年长的员工感到疏远，而缺乏透明度可能会让年轻员工却步。

5. 员工敬业度

当谈到员工敬业度时，有一项工具仍拥有许多未开发的潜力——技术。十年前，技术仅让人们把工作做好。今天，技术可以使人们在工作日工变得更兴奋、愉悦。

我们曾在自己的办公室做过一些测试。例如，在我们位于班加罗尔的办公创新实验室，增加员工的敬业度的技术随处可见，如面部识别软件可以识别我们的设计师，并让其立即通过。而这仅仅是个开始。在室内，智能暖通空调系统优化了室内温度，食品室的订购系统将零食和饮料直接送到办公桌上，会议室的预订系统会根据需要保留协作空间。在未来的十年里，我们可以预见这样的技术支持设计方案将被广泛采用，产生积极的转变。

6. 可持续发展

多年来，可持续性已经从一个独立于公司战略之外的企业社会责任倡议，转变为企业核心价值观之一。在未来十年，我们预计它将成为指导办公空间设计的主要力量。

Nutanix在新加坡的办公室就是一个很好的例子，说明了可持续性已经成为公司整个办公场所策略的先锋。Nutanix的开放式工作空间设计最大限度地利用自然阳光，从而减少对电力的依赖。整个办公室都使用节能的LED灯，并配备了占用传感器，以确保将浪费降至最低。废物在源头被切断，低流量的水装置在办公室各处使用，以减少水的浪费。

7. 亲生物元素

长时间工作的人一天中的大部分时间都在三个主要的环境中度过——工作、通勤和回家。随着时间的推移，这对人们的健康和心理健康产生了负面影响，导致低生产率和高缺勤率。许多公司都在努力减少这些负面影响与亲生物设计。科技巨头们已经接受了这一概念，并将其用于解决室内污染等实际问题。大型玻璃穹顶、多层中庭和仿生家具已经成为大型企业办公室的常见特征。但现在，该领域的创新将使较小的公司和初创公司选择亲生物设计概念的成本更低。

8. 智慧城市

上海和新加坡等智慧城市提供的无障碍环境有望在未来十年内渗透到以人为本的工作场所策略中，以提高员工敬业度及社区意识。企业已经在探索AI、IoT和云技术，以设计更舒适，协作和高效的工作环境。 将来，我们将看到企业与政府之间进行更多的创新交流，以为员工居民带来更好的安全、便利性，工作与生活的平衡以及提高生活质量，并更有效地利用工作空间和公共区域。

像Polestar上海办公室这样的灵活办公空间已经在充分利用先进技术。例如，员工们享受到了更高的安全性和隐私保护，因为只有通过他们智能手机上的一个密钥才能打开带有科技功能的储物柜。

9. 更智能的办公空间

大多数企业都已加入了工作场所技术潮流，并纳入了促进协作和提高员工效率的数字解决方案。 在下一个十年中，将会采用更多技术来提高工作场所本身的效率。

通过使用收集实时信息并提供基于数据的见解的智能办公系统，公司可以进行修改，以记住用户的喜好，提高能效并改善空间利用率。 未来，办公室甚至可以创建个性化的微环境，并针对每个用户进行个性化设置。

10. 热情好客的工作场所

随着千禧一代将旅游爱好带入工作场所，待客之道也是如此。这转化为一个以体验为主导的设计，在每个角落编织这舒适与便捷。

在传统办公室中注入好客元素并非偶然。大型科技组织一直走在这一趋势的前沿，将其视为留住人才的有效战略。然而，除了科技行业，希尔顿和TNG等公司也看到了更“好客”的工作体验在提高员工敬业度和激发创新方面的价值。

因此，不断变化的趋势预示着办公空间将经历一次巨大的转变——从只注重生产力和注意力的地方，转向满足更广泛的社会需求的地方。其中一些转变已经在进行中，2030年的工作场所将会是一个令人兴奋的地方。让我们谈一谈 未来十年如何改变您的工作场所。