商丘市审计局驻村帮扶工作队2023年工作总结

年初以来，市审计局驻村工作队在局党组的大力支持下，在观堂镇郝庄村两委干部的支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“五星”支部创建，脱贫攻坚与乡村振兴的工作主题，认真履行驻村工作职责和纪律，确保了驻村工作有序开展，得到了梁园区委、观堂镇政府和郝庄村群众的好评，6月份郝庄村党支部被梁园区评为“先进基层党组织”。现将2023年全年的工作总结汇报如下:

一、工作开展基本情况

（一）深入调查，摸清村情民意。商丘市审计局在2022年11月对驻村第一书记进行轮换，2023年7月更换了驻村队员，新的工作队驻村后，为准确掌握第一手资料，走访了全村脱贫户，摸清了村里的状况。驻村工作队主要做了以下工作：一是严格落实“五天四夜”制度，只有吃住在村，才能与群众打成一片、摸清村民真实想法。二是请进来，驻村工作队3月份、9月份利用主题党日活动时间，将老党员代表和村民代表请到村委会，召开村两委班子会议，达到了初步把握该村基本状况的目的。三是走出去，为进一步了解村民所关怀的热点、难点问题，走访了4个自然村，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地走访了本村个体老板、种养能手、老党员和困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要帮助解决哪些问题，实地了解到农村的现状和实情。通过深入调查摸底、走访调研，真正掌握全村有多少脱贫户、监测户，也整理出村里实际存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准了工作的着力点和突破口，明晰了工作思路。

（二）驻村帮扶，助推乡村振兴。为更好实施乡村振兴，壮大村级集体经济收入，驻村工作队和两委班子成员想了很多办法：一是坚持落实每月10日的主题党日活动和“乡村夜话”，通过这种方式更好地宣传党的创新理论，为乡村振兴发展指明方向，也能使村民积极参与进来。二是为进一步助力乡村振兴和关爱活动，市审计局作为驻村工作队的坚实后盾，年初以来采取不同方式对郝庄村进行了帮扶慰问，尤其是“三夏”麦收，受今年降雨影响，农民的夏收受灾，6月4日，市审计局主管领导带领相关科室负责同志，深入驻村帮扶点观堂镇郝庄村看望慰问“两委”班子和驻村工作人员，调研指导“三夏”安全生产等重点工作，深入田间地头详细察看小麦受降雨影响情况同时要求驻村工作队组织村民抢收快收，做好“三夏”生产、麦田防火和秸秆禁烧等各项工作，确保夏粮及时入库、颗粒归仓,7月份市审计局主管领导带领相关科室负责同志再次到郝庄村调研乡村振兴工作，与村两委共同谋划村级集体经济发展。三是扎实推进五星支部创建工作，发挥自身特长力所能及为村两委提供帮助，为提升广大村民的精神文化生活，驻村工作队更换了郝庄村党群服务中心宣传板面、增添了办公设备，为年底的“五星”支部验收工作打下了扎实基础。四是利用村集体闲置房屋安装光伏发电，提升了村集体经济收入。五是发挥区级驻村工作队优势，积极联系区农业农村局专家为群众种植的优质小麦、果树、农副产品提供防病药品及技术。六是5月份、11月份分别利用一周的时间全力做好第一、二轮防返贫检测摸排工作，为更好地做好监测数据的真实性，驻村工作队协调市审计局为区乡村振兴局完成数据比对工作。七是走访中了解到农村耕地机井由于时间久失修、损坏严重，已不能满足村民的灌溉需求，驻村工作队积极联系区农业农村局申请机井建设，在一定程度上缓解了农民灌溉难的难题。八是3至4月份协助村两委完成了违规占用耕地整治工作，郝庄村此项工作走在全镇前列。

（三）发挥优势，办好实事难事。驻村工作队紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。一是调解群众纠纷方法灵活，协助村两委妥善处理了苗庄村民地边矛盾纠纷。二是在驻村工作队的共同努力下，协调梁园区残疾人协会为生活困难群众安装热水器，联系市残联、市康复医院为村残疾人健康查体。三是带领村两委种植枣树，帮助环卫工人打扫卫生，在镇组织的人居环境大评比中，郝庄村荣获一等奖。四是上半年积极联系市审计局法制科到郝庄开展送法到村，积极宣讲《民法典》相关知识；“六一”儿童节局机关党委走访慰问留守儿童；8月份经责二科结合单位文明创建到郝庄走访慰问村文明家庭。通过为群众办好事实事，提升了驻村工作队知晓度、满意度，增进了与群众之间的感情，赢得了群众的好评。

（四）健全制度，加强组织建设。驻村工作队紧紧围绕“五星”支部创建工作，进一步提高村班子战斗力。一是为提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项治理制度、会议制度、学习制度，建立健全了村级财务制度和村务公开制度。二是为进一步提高村干部素养,驻村工作队邀请市审计局第四支部利用主题党日活动为全村党员宣讲二十大精神和党的有关政策，努力提高村两委的政治素养和理论水平，强化责任担当，使村干部巩固了全心全意为人民服务的根本宗旨。三是结合主题教育活动，11月份市审计局主管领导一行4人到郝庄开展党的创新理论宣讲，进一步提升村党员干部政治理论素养。

（五）注重学习，提升自身素养。驻村工作队是由市、区两级组成，驻村工作人员虽然学历较高，但多数都是机关工作时间多，基层工作阅历少。对此，我们驻村工作队积极向群众、乡镇领导干部学习，认真学习各种政策、涉农文件精神和各种农业科学知识，不断增强自身素养，力争做到自己受教育，群众得实惠。

二、存在问题

一是村级集体经济发展滞后，集体经济发展意识淡薄，缺乏发展动力，专业合作社组织仍停留在发展阶段。产业结构不合理，家庭收入结构成分多样，传统的粮食作物种植少而全，特色种植户集团化程度低。

二是农业基础设施较为薄弱，无法满足部分自然村农业生产发展需求。

三是村两委人员理论素养相对较差，对上级指示精神领会不透彻，干工作缺乏主动性。

三、下步工作打算

一是建强村党组织。加强农村基层党组织标准化规范化建设，规范开展“三会一课”、主题党日、发展党员、流动党员管理、无职党员设岗定责、“四议两公开”等工作，全面消除党员空白村民小组。借助“主题党日”和“乡村夜话”等活动，组织村两委人员集中学习与自主学习相结合，进一步提升村两委人员素养。

二是做好政策宣传。协助村“两委”用好党群活动场所，运用“乡村夜话”“主题党日”等群众喜闻乐见的方式，深入宣传党的二十大精神和党的路线方针政策，广泛宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策措施和各项强农惠农富农政策，教育引导群众听党话、感党恩、跟党走，激发群众参与乡村振兴的内生发展动力。

三是抓好监测帮扶。严格落实监测、帮扶、消除“三个动态”要求，紧盯“两不愁三保障”和饮水安全底线任务，每月遍访1次重点户，每年遍访1次所有农户，确保帮扶政策、责任、工作落实到村到户到人，确保及时准确。

四是助力农民增收。协助村“两委”发展壮大新型农村集体经济，推广村党组织领导下的村集体经济组织创办、领办农民专业合作社、公司，全流程协助做好乡村产业项目的收益分配等工作。动员农村劳动力转移就业，实施劳动力技能培训，精准做好特殊群体兜底保障，及时做好临时救助，确保农村居民和脱贫人口持续增收。

五是推进乡村建设与治理。做好村庄规划，聚焦农村厕所革命、垃圾处理、污水治理、村容村貌、绿美村庄等重点，加快建设宜居宜业和美乡村。

（此件主动公开）

商丘市审计局驻村工作队

2023年12月6日