福利｜职场着装的四个层次

不过，双方第二天约定见面的时候，为了表示诚意和郑重，比尔•盖茨特意穿了三件套西装，还打了领带。只是没有想到，这一回换成了IBM的主管穿得特别随意，不但穿了宽松的长裤，还配了棉衬衫，原来他们为了迎合盖茨，换掉了西装。会议是在一种非常轻松的气氛中拉开帷幕的，后面的洽谈变得顺利了。

在职场上，了解对方的着装习惯，并且刻意调整自己的着装，是一种强烈的信号释放。这种信号释放，想要玩得游刃有余，你就得对整个职场不同类型的着装风格，有个概念性的认识。

职场着装的四个类型：

第一级：权威型职场

关键词：统一

这些行业跟国家权力和人的生命紧密相关，要求每个人必须以统一的形象出现，制服起到身份标志的作用，也是一种可以辨识的权威感。

你不能想象一个穿着便装的人开飞机，而且你也会更习惯穿白大褂的人给你看病。

第二级：专业型职场

关键词：保守

这个层级的职业包括会计师、律师、投资银行、金融领域、专业咨询顾问等等，从穿着角度而言，这是最为保守的行业，但是这几个行业的人士也是普遍多金的。有句话，叫做“离钱越近穿得越保守”。

为什么这类职业会普遍穿西服或者套装呢？

因为我们是专业人士。所谓专业人士，就要有“专业技能”，而且这些技能要符合科学原理，还要经过长时间的学习和训练，有的还要考试，获得执业资格证书。

专业人士挣钱，靠的是专业权威性。

这类行业的潜规则是：先穿出专业权威感来，这类服装要求比较正式，往往也最保守。

第三级，传统型职场

关键词：得体

这个层级的工作，一般包括企业、事业单位、公务员，比如政府机构的办事员、国企员工、老师等等。这类单位内部一般很少详细严格规定着装，只要不是奇装异服，穿着得体就好。

在这类职场中有个生存要点，就是“融入”—融入集体、融入企业的行为规范、融入规则。

第四级，创意型职场

关键词：自由

互联网公司、媒体、广告、时尚行业，上班穿着自由度比较高。

互联网公司，受美国硅谷的影响，通常比较随意，T恤、格子衬衫、牛仔裤很常见。受新兴公司的影响，现在很多原本穿衣服比较严肃的老牌公司，也开始搞星期五便装日了。

而广告、时尚、传媒行业，都属于创意型行业。在这类行业，衣服透露一个人的审美品位和创意能力，这类行业，对奇装异服的容忍度非常大，但对坏品位的容忍度却非常小。

着装级差的用处：

把职场的穿衣自由度分成权威型、专业型、传统型、创意型这四个级差，是为了帮助你去定位自己穿衣服的环境，了解这四个基本级差，其实对每个人都有用。

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