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省厅定向选调,请问部门如何选择?

2023-05-25 12:02| 来源: 网络整理| 查看: 265

考虑到你的学科背景以及定向选调身份,应当优先选择发改委,其次组织部。

1.首先说两办。省级两办架构太大,要求极高,毫无经验的选调生无法快速进入核心处室(就是党办的综合处、政办的秘书处)。你的学科背景不占优势,也没有实际服务领导的经验。所谓服务领导是指两方面,一是综合文字材料写作能力、二是综合协调能力。省级写综合文字材料的人,都是从地市、甚至县一级殚精竭虑、熬白头发写上来的,没有三五年熬夜,就算你智商能上TOP2,也不一定能满足省级领导的要求。至于综合协调能力,就是具体办事的能力了,根基在二,一是熟悉各单位职能职责,二是能在各单位有熟悉托底的人,这对于任何一个初出茅庐的大学生都是不可能的。所以,除非两办领导爱才之心突破天际,那他断不会把你分配到核心处室。而一旦你进入两办的保障边缘型处室,那麻烦就来了。两办属于没有具体实际业务的部门,它的非核心处室工作很难出彩,而且流动性也很差。既然进了两办,自然是想以后进步的,但如果在边缘处室,连人头地都出不了。

2.再说组织部。组织部是你们定向选调生的娘家。其它单位不待见、不重视你们定向选调生(有些单位确有这种情况),组织部也不可能不待见不重视你们。也就是说,在组织部定向选调生绝对是被培养和予以关注的。而且其它很多答案也提到了那句“官谚”——跟着组织部,年年有进步。我个人的观察,省一级组织部工作人员仕途的平均高度,是绝对绝对绝对高过两办的(前提是所有人员平均)。但缺点也非常明显:1.组织部加班严重,毫无例外。你作为刚到单位的年轻人,可能初期会因为啥也不懂,度过一个比较清闲的阶段,然后就会有无尽的加班等着你哦 O(∩_∩)O哈哈~ 2.组织部合适你专业的岗位,在比较边缘的处室,而且相关工作出彩不易。新人接手的话,容易把自己文火慢炖了。

3.人大、政协。五大班子中之二,级别高,但是不在施政核心。而且你专业并非法学或行管,去了首先是才岗不适,再是浪费所学。不过工作强度低,架构大,级别高,职数多。也就是说,去了以后,可能能平安幸福度过一生,但是成就有限;能当个级别不低的干部,但权力有限(此处权力取中性意,权力越大,能决定的事情越多,对应责任也越大)。

4.发改委。既有小国务院之称,其之重要性不肖多提。且作为政府口负责项目审批的部门,在发改委工作能与其它各厅局有密切的工作联系,对今后发展有利(比如工作几年之后让你去政办秘书处给副省长服务之类)。且发改委也有对应你所学专业的处室,理科学生去了搞业务也比较容易上手,容易出成绩。再者发改委比之组织部、两办,简直是清闲……发改委加完班走人了,组织部才开始加班。而且我的个人观察的经验是,发改委领导子弟多,数量远超组织部、两办,此谓近水楼台先得月,领导的眼睛还是雪亮的,专给自己的儿女挑这种既有前途又不拼命的地方。

5.教育厅。这个单位没有任何可与其它单位相提并论的资格……不提也罢。

最后,根据你的专业背景。也可以考虑下网信办。一方面专业对口,另一方面,这个单位组建不久,监管的又是朝阳产业,随着今后网络的日益发展,其重要性会进一步凸显。我观察,近十年,单位规模和受重视程度增长最大最快的就是此处了。自身成长如能与单位成长相伴,那可真是爽啊。

最后,重申一遍我的看法。选择顺序应该是,发改委、组织部、两办(先政办、后党办)、人大政协。教育厅不予考虑。如还能选择网信办,可置于组织部之后。



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