如何在面试中把“打杂”的实习描述得高大上

了解岗位

大多数大三大四的学生，并不太明白自己在实习中做了什么。带你的师父教给你的事情，你就照做，可是不知道这件事为什么要这样做，这件事做了对公司的一项业务到底有什么作用。三个月下来，真的做了很多事，也照常上班了，可是又觉得什么都没有做。

其实可以回到最初招实习时的职位描述（Job Deion），那里面写明白了公司对你的最基本的期待。比如希望你能和团队熟练沟通（你学会写办公邮件了吗？），或者希望你熟练运用办公软件（你的 Excel 用好了吗？）。

通过对岗位的了解来对照你应该拥有的能力，并在实习中尽量地去锻炼和展现，提升自己。

总结实习

很多时候实习期结束发现自己好像什么都没做，写简历的时候更是无从下手。

有一个克服「不知道实习怎么就过完了」的方法叫做写实习日记。

不是说让你写你每天 8 点钟到岗，11 点吃了个包子当午饭，12 点睡午觉，而是要你记录你每天在工作中做了什么，遇到哪些困难，你是如何解决的；还可以写参加了哪些会议，你在会议上跟着 Boss 学到了什么（行业的观念，企业发展方向）；还有自己悟出来的道理，比如做行业 Research 时，从龙头公司入手而不是小公司入手，这样更有效率。

在研究领域，学者中写 Research Log 比不写的要快速出书拿到长期教职，因为平时的这些笔记会迅速帮你整理思路。

面试前拿出自己的实习日记，这就是满满的一本你自己的 Case，各个案例支持各种结构化面试的答案，比如你如何克服困难，你可以答实习中在面对大量数据，不会用 Excel 软件整理数据，是如何自学「从入门到精通」，简单的学用办公软件的打杂也因此变得高端起来。

量化项目结果

也许你真的在实习中做了很多事，也写了所谓的实习日记，可你却忘了重要的一步，就是将你的结果数据化。

举个例子，一个在新媒体部做微信运营的实习生，他每天的工作是发布新的文章，回复后台的粉丝留言。如果面试时回答「你实习的职责是什么？」，仅仅说「发布微信，回复粉丝」，那么这简直就是自杀式行为。

那么为了量化实习成果，可以提供的数据是：三个月内，在他的维护下，微信公众号长了哪些粉丝（数据），他和粉丝互动对粉丝的留存是多少（数据），公司有没有一个微信业绩的衡量指标，这个指标是多少（数据），每天微信文章被点赞的次数是多少（数据）。

这个每天只用不到 15 分钟的工作，连做三个月，真的可以培养很多技能和行业观念：对微信公众号上的文章选择看出运营的思路，及对这个杂志的受众是如何认识的；甚至说微信的排版也是一门学问，让微信文章更适宜手机阅读，也是一种技能。

面试前好好想想你做过什么，写下来，最好回想一下这些事情，带你的师父教给你了什么，你犯了错误是如何改进的。

往往你「犯错→被骂→修改」的这个过程，就是你迅速成长的过程。

匹配技能

不是你做过很多事情就真的厉害，是你的技能点和行业/公司相关了，你才是真正的厉害。

延续上面的例子，这位实习生在某报纸实习时，除了跑社会新闻线，也维护报社的官方微博平台，可是他非要应聘某公关公司。面试过程中展示自己很厉害，「三个月发稿量 100 篇；官方微博的平均转发量为 200，三个月涨粉 10 万」，也遵守了数据化自己的工作成果。

但是这跟要应聘的公关行业，一点关系都没有，那怎么办？

我们要做的，就是将已有的经历与面试官所需要的技能匹配起来：

1、在社会新闻线的采访中，碰到了很多难缠的采访对象，这锻炼了我战无不胜的沟通能力，多难对付的采访题材和采访对象我都能搞定，这对未来的公关工作中维护客户关系，搞定客户打下基础；（比如搞定过哪些难缠的对象举例）

2、我微博写作的能力很强，认真研究受众和用户，针对用户和报社的属性写微博文案，这对以后写软文和品牌文案，有帮助；（接着拿出微博运营的牛逼数据）；

3、我实习发稿量是同组实习生中最多的，我工作负责不拖延，也能适应公关行业的高压力。

1、在社会新闻线的采访中，碰到了很多难缠的采访对象，这锻炼了我战无不胜的沟通能力，多难对付的采访题材和采访对象我都能搞定，这对未来的公关工作中维护客户关系，搞定客户打下基础；（比如搞定过哪些难缠的对象举例）

2、我微博写作的能力很强，认真研究受众和用户，针对用户和报社的属性写微博文案，这对以后写软文和品牌文案，有帮助；（接着拿出微博运营的牛逼数据）；

3、我实习发稿量是同组实习生中最多的，我工作负责不拖延，也能适应公关行业的高压力。

把纯文字类的实习和未来跨专业求职联系起来，展示出你学到的技能点，你培养的品质，而不是单纯罗列在实习中做了什么，这样面试会更有胜算。

不管怎样，实习都是一个长见识的过程，即使是「打杂」实习，也希望你能好好把握，汲取能量，成为一个不一样的更好的自己。

教你如何在面试中表现惊艳面试官！

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