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【玩具厂岗位职责】

2024-07-16 00:47| 来源: 网络整理| 查看: 265

暂无数据提供,以下是为您推荐的与“玩具厂”相关岗位职责:

切割操作工岗位职责

岗位描述1.负责数控切割机设备的操作、维护及保养工作2.完成上级安排的其他工作任务3.配合其他部门进行生产相关工作4.遵守公司的规章制度和工艺标准,执行各项操作规程,做好自我保护工作5.服从领导安排的各项任务,并积极协助完成6.完成上级领导交办的其它临时工作7.完成本岗位的月产量目标8.按图纸要求进行零件加工9.根据产品需要及时提供零部件加工数据10.完成主管或经理交代的任务

查看更多>> 电子操作工岗位职责

岗位描述:1、负责电子产品的组装和调试工作(包括装配线)2、按照工艺要求进行产品加工过程控制3、执行质量检验标准及程序对成品进行检查确认并记录数据4、负责对不良品进行分析和处理,改善工艺流程和产品质量控制5、负责生产过程中出现异常情况时的处理与解决6、根据生产计划安排生产任务7、完成上级交办的其他事项

查看更多>> 物料工岗位职责

职责描述:

1.负责根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况,确保按时交货;

2.负责协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求;

3.负责组织生产订单的评审,进行生产计划编制,生产指令下达;

4.负责生产物料需求分析,对生产计划计时进行调整变更,负责生产订单及插单交期的达成;

5.负责生产进度的跟进控制与交期管理;

6.负责委外加工物料的生产交期管理;

7.完成上级领导安排的其他各类临时性工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,制造型企业PMC工作经验2年以上,熟悉电子制造行业的生产运作流程,精通生管、物控工作,能够熟练进行生产计划管理。

2.沟通协调能力优秀,工作积极主动,能够很好的协调各部门工作安排。

3.熟悉ERP系统及排产要素,能够对各种异常独立进行处理。

4.接受过PMC管理、供应链管理、ERP等方面的培训。

查看更多>> 现场操作岗位职责

岗位描述1.负责仓库物料的接收、登记、整理、发运等工作2.做好订单数据的录入工作,确保数据的准确性和及时性3.完成领导安排的其他工作事项

岗位职责1.负责订单信息的录入及核对2.根据系统信息进行货物的入库与出库操作3.配合部门主管完成其他任务4.遵守公司的各项规章制度,严格执行操作流程5.按时完成上级领导交办的各项工作6.保持办公室环境的清洁有序,维护公司的品牌形象7.服从领导的工作安排,保持良好的工作态度和团队合作精神8.执行各项规章制度时遇到任何问题,需主动沟通并妥善处理9.认真执行各项制度要求,发现漏洞及时上报

查看更多>> 园建施工岗位职责

岗位描述1.负责幼儿园园所的规划和设计工作,制定园所的施工组织设计方案和施工进度计划2.对施工项目进行质量管理、成本控制管理、安全管理工作3.协助上级做好工程招投标工作及与相关部门的沟通等工作4.配合上级完成其他临时交办的工作任务5.参与相关图纸会审和技术交流会议6.按照相关规定,办理施工现场所需的各种手续并按时提交相关资料7.及时跟进各项建设内容进展情况,解决施工中出现的问题,保证施工质量8.编制工****************领导完成现场管理和协调工作10.按时完成领导安排的其他事项

岗位要求任职条件1.具有扎实的专业知识和良好的职业道德素养2.熟悉园林建筑风格、工艺规范和相关技术标准,能独立进行园建项目的设计和实施工作3.具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,具备团队合作精神4.身体健康,无不良嗜好

查看更多>> ABB机器人操作岗位职责

岗位描述:1.负责执行机器的组装、调试和运行维护工作2.对机械部件进行日常巡检及清洁3.按照设备使用说明,定期维护保养并记录使用情况4.协助工程师完成维修任务,处理故障问题5.参与设备安全与可靠性评估工作6.编写相关的作业指导书或报告7.领导交办的其他相关工作

职位要求:1.具有相关专业学历背景,熟练掌握abb机器人的基本操作方法2.具有较强的动手能力,良好的团队合作精神3.具有一定的沟通表达能力和良好的抗压能力4.具有良好的职业操守和服务意识

查看更多>> 生产关键岗位操作工岗位职责

职位描述:1、负责现场设备的维护保养和保养工作,确保设备运行正常2、根据生产工艺要求对设备进行定期巡检,发现问题及时上报处理3、执行生产作业指导书和相关操作规程,做好生产记录及产品检验工作4、配合相关部门完成生产异常问题的处理与改善工作5、负责生产设备的日常维护与保养工作6、服从领导安排的其他工作任务

职位要求:1.年龄18-40周岁2.初中及以上学历,有相关工作经验者优先考虑3.具备较强的责任心和团队合作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强4.具备良好的沟通协调能力、学习能力和应变能力5.能适应倒班制上班制度

查看更多>> 招聘专业岗位职责

岗位描述1.负责完成所管辖区域的简历筛选、邀约面试工作,对候选人进行初步沟通并达成offer2.负责协助上级完成部门日常行政事务性工作(包括文件管理、资料整理等)3.参与公司的年度预算计划和人才盘点工作4.维护现有客户资源,拓展新的客户资源5.执行领导交办的其他临时任务6.遵守国家法律法规及公司制度规定,严格执行公司的各项规章制度,保障自身利益不受损失7.保持与员工的良好关系,关注员工的职业发展8.积极完成上级领导安排的其他工作任务9.完成上级主管交办的其它临时性工作

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