澳门最低工资2024年起调升6.3%

来源：海外网

海外网澳门12月30日电 （记者富子梅）根据第19/2023号法律《修改第5/2020号法律〈雇员的最低工资〉》，澳门特区将最低工资金额自2024年1月1日起，由原来按时计算32澳门元调升至34澳门元，升幅为6.3%。

记者从澳门特区劳工事务局获悉，2020年11月1日生效的第5/2020号法律《雇员的最低工资》明确，澳门特区政府须于法律生效后满两年进行首次检讨。经综合考虑澳门宏观经济和劳动市场变化、法律实施后对雇员和雇主的影响，以及澳门经济复苏的表现，并经咨询社会协调常设委员会劳资双方代表的意见，在平衡雇主的营商环境、雇员的权益保障，以及消费者的承受能力等因素后，做出上述调整。

为使社会各界了解及遵守有关法律的规定，自法律公布后，澳门特区劳工局随即展开一系列的宣传工作，包括到访澳门多个团体及行业协会、为物业管理、清洁及保安行业举办专场讲解会，及举办公开场讲解会，以互动讨论、案例分享及即场答问等方式，向业界及公众介绍最低工资金额的调升及须关注的事宜。同时，还制作了图文包、海报、法律小锦囊、电视及电台广告以作宣传，并派员到商户现场宣导法律，藉此加强劳资双方对自身劳动权益及法定义务的认识，促进和谐稳定的劳动关系。此外，澳门特区劳工局亦有推出手机应用程式，当中设有“劳动权益模拟计算器”，可助市民轻松计算出相关劳动权益的报酬。

澳门特区劳工事务局表示，设立最低工资的目的是防止雇员工资过低。有关数据显示，在最低工资实施的首个周期内，低薪雇员的薪酬有所提升，表明最低工资的实施对防止低薪雇员工资过低具有积极作用。澳门特区劳工局指出，将依法于2024年11月1日进行第二次的检讨工作，并结合社会各界对调升雇员最低工资的意见，持续完善相关工作。返回搜狐，查看更多

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