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考公务员遴选真的很难吗?遴选上岸到底有多困难呢?

2024-07-06 17:46| 来源: 网络整理| 查看: 265

体验就是:我终于从乡镇这个鬼地方逃出来了!!!

这次再不上岸,我都要怀疑人生了。。。

备考找不到方法时真的惨。。。

上岸以后的生活也是真的省心!!!

如果说公务员考试是掉落到平凡人身上的一个馅饼,那么遴选考试就是另一个通往希望的窗户。

先简单介绍一下自己:30+。宝妈一枚。普通本科毕业。当初考公务员的时候本着离家近的时候来到了乡镇,工作了几年想要进更宽阔的平台,一是为自己,二是为家庭。参加过一次市遴选,两次省遴选。最后一笔试次85.3.面试84.6,从乡镇到省办公,不仅仅是身份的蜕变,我的生活也随着发生了变化。

人生的改变往往靠自己的习得技能,并非那句心想事成。

先说好处:

1. 每个月花销少。提供宿舍,不用考虑水电网费。吃饭食堂早饭1元,午饭3元,晚饭3元。食堂伙食实在一般,最近猪肉涨价,食堂干脆就不做肉了。好在我们乡镇算是比较不错的,实在馋了,可以自己到镇里吃个火锅,烤肉,烧烤啥的。

2、请假不扣工资。其他地方我不了解,我们属于,忙的时候超级忙,白天黑夜,没有双休,各种准备迎接检查,但是闲的时候是真的闲,生病,感冒,办些事情,没多大事情,领导都会给假的。说句题外话,一个姐,脚崴了,挺严重的,还去北京做了手术,这一年应该修了有三个多月吧,另一个同事和我同时期的,感觉自己抑郁了,目前也修了快两个月。等忙完这阵,我打算请个年假去北京看看我家小宝贝,我也就心满意足了。

好处也想不到啥了。

说说难受的地方

1、工资低。算上车补乡补到手3000+,公积金一共700多。

2、工作多,杂。虽然当初报考的职位是文秘助理,但到了岗位后才发现基层用人非常紧张。领导需要个材料,写,需要下乡宣传,去来,上面领导视察工作,还是我来负责,哪里有工作我就得去哪里,看起来们不敢什么体力活,但也没想象中那么舒服。说是不加班,实际上每个月都会有那么一两次,据说我这个乡镇已经是附近中加班较少的一个了。不敢想想别的乡镇基层工作人员是干什么的。

3、晋升机会少。我在原单位待了有五六年,工资也就比原来的2000多了那么一点,至于晋升机会,领导还是更偏向于男生.不说自己多优秀当初在大学好歹也是拿过奖学金以及各种考试证书的人。到了乡镇比我优秀的大有人在,基本上起点在哪,一辈子也就在哪。往上走的希望太小了。

4、三点一线,生活单调。每天三点一线家,,办公室,食堂。下班了,独自一人回家。前两年都是在家,后来相亲结婚,新房买在了市区。老公在市区工作,就剩我一个人在乡镇,在单位好不容易认识几个同龄人,轮到不加班双休最多也就几个人约着去县城看看电影唱唱歌这些乐子。到20之上30之下的年龄再结交知心好友说实话并没那么容易。本以为互联网能让自己减轻些寂寞的感觉,给自己添置了switch,iPad,电脑,但是面对一个人的屋子,多少还是会寂寞。当然,这些是在你不忙的时候,忙的时候跟个死狗一样,加班到半夜,回寝室就睡了。

综合:乡镇的公务员不算多差,但绝对不是首选。报考乡镇的都是冲着铁饭碗,离家近,竞争小。但却忽略了常远打算,特别是未婚,没有安定之前考到乡镇都会给以后的家庭生活带来一定的麻烦。也不是不让大家避开乡镇,我是觉得可加入夫妻俩人都在乡镇当公务员,倒是个都是一个不错的选择。所然工资少但同样的开销也小。自己一个人的就不推荐了。 [图片]

二.遴选之后的感悟

工作更上一层楼。

1.能深刻理解国家党政机器的运转方式,深入理解国家大政方针。

2. 身边的同事素质真心高,各省市状元普遍,这些优秀的人,工作,学习远远比你更努力。日后,是你重要的人脉资源。

3.领导素质真心高,普遍是75后年轻人,副处已基本是八零后,相处容易,办事清正,讲求效率。

4.对我而言,是重要的人生经历,我爱好广泛,追求丰富的生活,到了省委办,于我而言,公务员之路,还有很远,希望自己能一直坚持初心。

生活轻松省心不少。

阶段胡异地分局状态后,我老公两个人也有时间一起照看孩子了。并且关于住房,监狱问题还是省部委的待遇更好,工资待更不必提了,比之前差不多翻开了一番吧。

综上,备考参加参选时我做的最正确的决定,终于决定了一个人生活的护照那个太,目前打算开始和龙宫要孩子。当初也是冲着遴选之后的好处才决定考的。不过备考这件事可一点都不简单,不然我怎么可能会三战才上岸呢。

结合着三次备考经历分享下我地备考敬仰,希望能为大家遴选之路及时必坑,正确话最少的时间和经历得到最高的回报。

三.高效复习方法

前期——看报,看网站,做好准备

前期我时不推荐看书的,要靠遴选的最少也都2425那个样了出去每天上班至于哪还有时间再去看书折折腾。并且教材知识点相对陈旧针对性也不强,内容过多,导致效率非常低。花着时间还不如网站上多了解一下报考单位,特别是国务院网站,半月谈,人民日报每天下班你之后要花半个小时时间去看看积累积累热点。对于后期只会有百益无一害。

中期——看课,告别基层公务员思维

中期就是学遴选的关键时期了,这个阶段潘站遴选全课时一定要每天都是去看的,不不管你的备考生见时两个月还是三个月,不看潘战就等着相当于抓虾瞎。

后期——大量练习查漏补缺

真题是一定要做的,公选王真题及一直是口碑比较好的一个。我当时直接整了两套。第一套用来配合潘战学思维,第二套放在后面专门模拟。

近几年真题相当宝贵,我都不敢留着当模拟,一半情况下研究不下嘴边最好。还有某些模拟卷于真题差距有些大,这个不建议大量练习,容易带偏。综合考量。

四.刷题注意事项

1.答案仅供参考:很多机构的答案,仅仅是解释词义,并没有逻辑推导过程,因此参考意义不大。

2.严格对照技巧分析题目:要查看每一到题运用的方法包括什么,每一提醒的·作答角度还能不能再度优化。

3. 刷题步骤(特别重要):

第一步,控制3小时内刷题,且应准备作文方格纸,完全还原考试场景;

第二步,结合机构答案检查对错,并按照平均分或建议分数批改卷子;

第三步,无论题目正确与否,都要逐个查验方法使用情况,并严格找出错误原因且应标注题目旁,机构答案仅供参考,并且多参加几家。

第四步,准备一个笔记本。整理错题,以及作答要用的优秀句子和框架。

第五步,每隔一段时间,针对应用不熟练的题型,再次听课学习。

第六步,观看错题时,重点放在方法上有和欠缺,而不是答案本身。争取每一次花时间反思都能得到进步。

五.关于遴选碎碎念:

1.在省直单位,级别上不用担心。

遴选有一个好处,在人事关系上属于调动,以前什么级别,还定什么级别,试用期三个月,这比省考来的有优势。干到退休处级肯定是有的,除了个别实在不会混的。

没有背景的同志也不用担心,如果工作有干劲,直管领导和单位一把手那边能留下既能干事,又能团结同事(会做人)的印象,级别、职务逐步上升是顺理成章的。如果能在四十五岁之前冲到正处实职,有生之年还是能有机会跨入厅干之列的。

目前形势来看,公选近五年不可能了,所以有条件的话,多干一些部门,尤其是办公室、人事处和重要职能部门,都要历练一下,能写材料,又能干实事的干部,会笑到最后。

2关于处理与领导、同事关系,我觉得以诚为主,但也要多长心眼,大多数人还是正常的,以诚相待即可,但难免会有个别心胸狭窄之人,在这种人面前,还是谨言慎行为上。

还有,刚到单位,别急着做请客吃饭的事,要,也要秘密来,因为这时候很多人会盯着你,单位大了,难免有小圈子,别人会看你怎么站队。所以刚来,最好低调,跟自己处长、本处同志搞好关系就行,其他的,等混熟了,知道水深水浅了再做决定。

3.遴选刚来单位,会把自成为公务员以来的住房补贴补给你,省考来的没有。省直机关在薪酬这一块,除了工资外,还是难以一碗水端平的。

比如公积金基数,有的单位就老实按工资基数来算,有的单位是工资基数基础上加若干数额,有的强势单位是把每年发的所有钱拿来作为公积金基数······这一项最高与最低一年就要差万把块;

比如年终发的钱,发改委、国资委这种评比项目多的单位,发钱的名目很多,而且是有文件依据的,一些评比项目少的单位,比如发展研究中心、行管局,只能呵呵了,这一项最高与最低一年也要差个两三万。

我现在的观点是,物质基础决定上层建筑,没有物质,一切都是浮云,刚考来省直单位,那段时间租房子、买房子、买车子,什么都需要钱,看着有的单位年底比我多拿三四万,内心滋味实在不好受。

省直单位灰色收入我来了之后没发现过,现在管得相当严,别人敢送你未必敢要。但也有实权单位实权部门胆子大点的,毕竟是少数。如果对此心存幻想的,我建议去读一读《侯海洋基层风云》里看守所那段描写。

4.现在省直单位对学历看的淡了,跟大环境有关,以前读在职研究生,学费还能按比例报销,现在这个政策都取消了。不过我准备还要考个MPA,未来还要工作三四十年呢,有个高点的学历,心里有底。

能考上省直单位的,十有六七都已经结婚,有了孩子,这成为一个普遍困扰大家的问题,异地的日子实在难熬,一般双方都能同时过来的例子不多,前两年内,都会为把另一半弄过来。



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