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2024-07-09 11:10| 来源: 网络整理| 查看: 265

面试过程:

首先人事对你的简历和基本情况进行了解,就是简单的问一下,然后就是去见他们总经理,由总经理面试,总经理主要是对你以往的工作经验提问,基本上没啥难度,然后读了一份诗朗诵,不仔细,读了两个错别字,出去等一下,人事告诉我面试通过,基本的薪资待遇之类的,刚开始感觉这个公司效率还蛮高,不需要跑多趟,后面发现我错了,这真的是个卑鄙的公司,面试之后的第二天我入职,上午学习了一上午的公司资料,结果中午的时候人家告诉你不适合,你要是有个啥考核没通过或者如果我的学习态度不好我也就认了,说啥不合适,不适合面试的时候干什么去了,不仅人事面了,你们那个总经理不也面了么,弄得我还推掉了2份OFFER,又得开始重新找,真心太恶心。公司福利待遇也不好,啥补贴没有,奖金看领导心情,说是互联网公司,没有一点互联网的因子,压抑的要死

面试官问的面试题:

自我介绍一下 你上一份公司离职的原因是什么、公司规模多大、主要是做什么的 你工作的日常事务 学生时期有没有当过班干部



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