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深圳职工生育可以享受多少天产假?产前可以休多少天?奖励假又是多少天呢?小编为你收集了相关信息,一起来看看吧!
产假天数 产假天数说明: 根据广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第十一条规定: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 生育时遇有难产的,增加30天产假; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假; 符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。奖励假:根据《广东省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假。2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。 深圳生育津贴领取条件及标准 深圳生育险要交满多久可以报销 深圳产假工资和生育津贴可以同时领吗 产假工资和生育津贴 深圳产假工资和生育津贴可以同时领吗? 不可以。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。职工已经享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。 生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工; 生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。 温馨提示:微信搜索公众号【深圳本地宝】,关注后在对话框回复【生育】可获深圳生育保险报销入口及办理指南、生育津贴申请指南、生育津贴申请流程等相关信息。
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