【我为师生办实事】校领导深入学院与青年教师“面对面”

编者按：为深入落实省委“一改两为五做到”要求，进一步深化作风建设，不断完善领导干部接访下访工作机制，深入巩固“基层大走访”工作成效，持续畅通师生诉求表达渠道，推动我为师生办实事，促进学校高质量发展，学校组织开展“我与书记、校长面对面”活动。学校领导班子成员深入各学院，通过召开座谈会、交流会等形式，与师生谈心谈话，进一步了解师生思想动态、掌握师生实际诉求，为师生答疑解惑，切实解决师生关注的热点难点问题，打通服务师生“最后一公里”，架起联通师生“连心桥”。

孙道胜深入机电、公管、马克思主义学院与青年教师“面对面”

本网讯 为持续深化领导干部接访下访工作机制，搭建基层教师与校领导沟通交流平台，3月31日-4月1日，校党委书记孙道胜深入机电学院、公管学院、马克思主义学院与青年教师“面对面”座谈，走访专业系（教研）、科研平台等，倾听教师心声，听取教师对学校改革发展的意见与建议。

座谈会中，老师们对近年来建大的飞速发展表达了自豪之情，并针对新进教师教学质量考核、科研团队考核、学科竞赛管理、专业建设、职称评审等一系列与师生密切相关的问题提出了意见和建议。孙道胜认真听取了青年教师的发言、建议并详细记录，对青年教师关心、关注学校改革发展并积极建言献策表示感谢，同时对青年教师普遍关注的问题进行了细心解答，表示将对能够解决的问题立即解决，对较难解决的问题组织相关部门商议方案，对无法解决的问题给出解释说明。座谈会现场互动活跃，气氛十分热烈。

随后，孙道胜深入基层教学组织调研，了解基层教学组织建设中存在的各种困惑和问题，征集对学校教学管理工作的意见和建议，激发基层教学组织投身教学的热情。孙道胜指出，基层教学组织在学校的专业教学与改革、人才培养及师资队伍建设中发挥着重要作用，在今后的工作中，要不断加强教学研究，提高青年教师教学水平，以及要积极“走出去”采用多种方式引进高端人才，发挥高端人才的教科研引领作用，扩大增量，激发存量，集中优势资源，打造科研团队，加快科研步伐，服务好地方经济。

黄显怀深入环能、外国语学院与青年教师“面对面”

3月31日，校党委副书记、校长黄显怀率教师发展中心、人事处相关负责人走进环能学院和外国语学院，与学院青年教师进行座谈交流，听取青年教师对学校改革发展的意见和建议，了解青年教师诉求，着力解决教师实际困难。

座谈会上，学院各专业系青年教师围绕学校学科发展、一流专业建设、教学科研任务、职称评审、学生培养、学术交流、平台建设、实验保障、政策支持、青年教师自身发展等问题，充分发表了个人意见和建议。

黄显怀对学院青年教师为学校改革发展积极建言献策表示肯定。他指出，学校今后将加大与青年教师的沟通与交流，了解青年教师在学习、工作和生活中遇到的问题，将及时协调相关部门，着力解决教师实际困难，为青年教师的发展成长创造良好环境。同时，黄显怀对青年教师也寄予厚望，他要求，作为学校未来发展的主力军，青年教师要不断提升自身教学和科研能力水平，要在本职工作范围内不断开拓创新、加强合作、融入团队，以更高的效率、更高的格局，服务学校发展大局。

校领导深入土木、经管学院与青年教师“面对面”

3月31日—4月1日，校党委常委、副校长蔡新立同土木学院、经管学院青年教师“面对面”交流座谈，倾听青年教师心声，关爱青年教师成长。学校科技成果转化中心、教师发展中心、科技处、后勤服务集团负责人，学院领导班子成员、青年教师代表参加座谈会。学院党委书记主持座谈会。

会上，青年教师代表分别就学校改革发展、科学研究、教育教学、图书及数据资源保障、个人发展等问题展开座谈交流，充分发表了各自的意见和想法。学校职能部门领导、学院班子成员就青年教师提出的相关问题、困惑和建议详细的答疑解惑，帮助青年教师解决实际困难。

蔡新立作总结讲话，他从“格局、追求、胸怀、提升、协作和舍得”六个方面，勉励青年教师多学习、多干事、多总结，争做有理想、有目标、有信心的优秀青年教师。

校领导深入材化、数理学院与青年教师“面对面”

3月31日，校党委常委、纪委书记、监察专员王玉兰一行深入材化学院、数理学院，开展“我与书记、校长面对面”活动。学院党政领导班子、各系（教研室、实验中心）主任、青年教师代表参加了活动。

与会教师们逐一结合各自的专业、工作和生活等方面畅所欲言，重点就基金申报、教学科研工作开展情况进行了交流，并对课时量考核、科研经费配套、实验室建设等提出很多具有建设性的建议和措施。

王玉兰认真听取了大家的发言，对学院青年教师在教学、科研中的精神面貌和敬业精神给予充分肯定。王玉兰表示，学校将认真听取老师们的建议，尽力争取资源，为青年教师打造一个更宽松、更高水平的发展空间，同时希望教师们潜心教学科研，为学校的发展进步做出更大贡献。

校领导深入电信学院与青年教师“面对面”

3月31日，校党委常委、副校长闵杰及教务处、科技处负责同志，深入电信学院开展“我与书记、校长面对面”活动。电信学院党政领导班子、学院科研办、教学办工作人员、各系（中心）正副主任及近五年新进青年教师代表参加座谈会。

会上，青年教师们针对各自关心的问题畅所欲言，就教育教学、科研工作、研究生培养和青年教师生活学习保障等实际问题提出了一些意见和建议。与会领导耐心倾听，逐一解答，并表示会后将统一汇总各类意见建议，形成问题清单并及时反馈，为青年教师的成长营造良好的环境。

闵杰指出，青年教师是学校发展的生力军，青年教师兴则学校兴，青年教师强则学校强。他代表学校向教师们提出了三点期望：一是提高站位，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师；二是努力成为教学能手，灵活运用多种教学手段，融入课程思政，提高驾驭课堂的能力；三是争当科研强将，进团队，进平台，加强校企合作，努力提升科研能力，以科研成果反哺教学，以实际行动为学校的发展贡献自己的一份力量。

校领导深入建规学院与青年教师“面对面”

3月31日上午，校党委常委、副校长张亚新一行深入建规学院，在学院6602会议室开展“我与书记、校长面对面”青年教师座谈会。教务处、人事处负责同志及学院领导班子参加会议，来自学院不同系部的青年教师代表参加座谈会。

座谈会上，青年教师们聚焦教学、科研、生活等多方面进行发言，着重反映基础设施建设、教学环境提升、科研力量整合、图书电子资源、财务报销流程、教工食堂保障以及教师活动场地等问题。张亚新认真听取并详细记录了青年教师代表们提出的意见和建议，逐一进行解答，并表示针对座谈会提出的问题将进行分类梳理，及时协调相关部门答疑解惑和完善整改，为青年教师们提供更好的工作和生活环境。

张亚新表示，学校领导非常关心青年教师的工作、学习和生活，一直在为打造青年教师教学科研的新平台，改善机关管理服务作风等方面做着不懈努力。他勉励广大青年教师要有抱负、有情怀、有目标、有拼搏、有奋斗、有担当、有作为，积极投身学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等各项工作，努力推动学校实现新的发展！

校领导深入学院开展“我与书记、校长面对面”活动，通过搭建交流机制，进一步了解了青年教师在工作、学习、生活方面的情况，听取青年教师对学校人才培养、科学研究、学科建设、思想政治工作、服务管理等方面的意见建议，帮助其解决实际困难，将营造敬才用才聚才留才的良好环境，形成教师万众一心共谋发展的良好格局。（相关学院、宣传部综合）