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浙江大学嘉兴研究院设立“百人计划”,培养具有国际竞争力的领军人才和优秀青年拔尖人才,现面向全球招募智能光电、先进能源、数字安全、区域发展战略等相关交叉学科领域高水平人才。 招聘岗位及要求: 学术类: 1.获海内外知名高校或研究机构博士学位; 2.具有国际高水平大学助理教授相当学术水平;原则上应为在海内外高水平大学担任长聘-预聘体系教职、入选或有潜力入选国家级青年人才计划或获得国家级青年人才项目支持的优秀青年人才; 3.年龄一般在40周岁以下。 二、工程类: 1.获海内外知名高校或研究机构博士学位; 2.应为拥有自主知识产权或发明专利、掌握核心技术的高精尖人才,其技术成果具有产业化开发或服务军工重大应用的潜力; 3.具有国际龙头企业总工程师、副总工程师、技术总监等职位相当技术水平,能独立发展一个工程技术方向,有潜力成长为技术带头人;或具有军工类高校助理教授相当学术水平或军工科研院所/企业总工程师、副总工程师、技术带头人等,具备独立申报、承担并实施国家/国防重大军工类项目的能力,并在我国国防军工行业完成产业化落地; 4.年龄一般在40周岁以下。 待遇及福利: •百人计划岗位实施年薪制,年薪50万-70万; •科研启动经费200万-300万元; •在聘期内,符合嘉兴属地政策条件,可享受当地人才政策补贴; •协助解决子女入学入托等问题。 发展规划: •可兼聘至浙江大学相关院系教职岗位,并申请研究生导师招生资格; •可申请浙江大学相关院系的长聘教职岗位; •可申请浙江大学事业编制入编机会。 联系方式: 符合条件且有意向者请通过邮件提交个人简历(本科开始至今连续的学习、工作经历,发表的论文、著作目录,承担的科研项目、专利与获奖情况及未来研究计划等)至邮箱:[email protected]。邮件名称请注明“百人计划+姓名+联系电话”。 联系电话:0573-83323175 联系人:宋老师 研究院简介: 浙江大学嘉兴研究院由嘉兴市秀洲区人民政府与浙江大学共同建设的具有独立法人的事业单位,属于新型研发机构。 研究院聚焦智能光电、先进能源、数字安全、区域发展战略等重点领域,开展创新平台建设、人才引进培育、科技成果转化、决策咨询等工作。研究院下设三个中心及一个研究室: 依托浙江大学光电科学与工程学院,设立智能光电创新中心;依托浙江大学能源工程学院,设立先进能源科技创新中心;依托浙江大学计算机科学与技术学院暨网络空间安全学院,设立数字安全创新中心;依托浙江大学经济学院和浙江大学长三角一体化发展研究中心,设立区域发展战略研究室。 |
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