请问前辈们，CFD（计算流体力学）的前景怎样？（主要是薪资，就业单位（国企？私企？）？

硕士学历，机械专业本科，又学过CFD，流体仿真工程师岗位是非常合适的发展前景。无论是当下还是未来20年，仿真工程师的待遇都是看涨的。而在仿真工程师里，流体仿真的待遇平均又高于结构仿真，目前从事CFD的前景是很可观的。

前些年提起CFD很多人唱衰，但是时代变了，高端制造业转型的大趋势不会回退，工业领域的仿真需求只会多不会少，企业必然越来越重视仿真技术的应用和人才的引入。

以上只是一些案例，至少表面就业前景是广阔的。据权威数据统计，2021年仿真工程师在招岗位较2020年增长了94%，企业招聘需求旺盛，且近两年招聘岗位激增。

1、战略方向

中国制造业正在加速转型升级，生产模式逐渐趋向数字化、智能化。仿真技术为制造企业提供了能够覆盖产品论证、研发、试验、制造、维护、辅助决策及人员训练等各个阶段的全生命周期解决方案，成为制造业数字化转型升级的重要技术手段。

2、产业环境倒逼

在几乎所有高尖端科技领域，仿真技术都起到核心关键作用。国内制造业需降低成本以挽留相对低端的制造业，仿真作为制造业降本增效的高端技术有了更多用武之地。

3、市场人才需要

2025年制造业十大重点领域人才缺口将接近3000万人，缺口率高达48%，其中仿真人才成为各制造细分领域急需的人才。

1、薪资水平

据猎聘网、职友集等权威数据统计，各大城市仿真工程师的月平均薪资大大高出城市平均薪资（图1），同时也超出了高薪岗位代表IT程序员（图2），仿真工程师月均薪资达20035元。

不同年限的仿真工程师平均工资大大超出各岗位平均薪资，1~3年的平均薪资高达18.8K，且仿真工程师越老越吃香，没有35岁职场裁员危机。

3、仿真工程师岗位特点总结：

1）薪资高！2）越来越吃香！无35岁职场裁员焦虑。3）受尊重，公司核心岗位！

对于想要从事流体仿真工程师岗位的高校学生和转行工程师来说，仅仅是掌握了软件的操作方法，并不等于会做仿真。仿真是一整套体系，仿真工程师的成长也是一整套体系。

为帮助大家系统提升仿真能力，成为仿真工程师，仿真秀调研企业招聘要求，紧贴实际工作需要，通过半年多时间精心打磨了这套《流体仿真工程师双证研修班》体系课程，从理论到软件实操再到实际工程案例演练，帮你从小白成为流体仿真工程师。

1、仿真双证研修班是什么：面向仿真工程师以更好就业为目标的实战培训班。

2、学习目标：使学员具备优秀仿真工程师的专业素养，拥有更好就业机会。

3、学习方式：线上小班制，录播课重点知识反复学，直播课解决个性问题，讲师与学员、学员与学员互动高质量学习，告别单打独斗。

1、不再担心35岁失业的职业：越老越吃香，摆脱职场中年危机

2、高含金量双证书：找工作、升职加薪有力加分项

3、实战能力全面提升：从小白到优秀仿真工程师快速进化

4、高薪大厂内推就业机会：100+优质岗位为你推荐

1、进阶式成长路径设计：紧贴就业标准，从理论到实战，六个阶段递进式培养，行业大咖手把手带你从小白成长为优秀仿真工程师。

2、“教-学-练-测-证-就”六维培养体系

3、小班制高质量学习方式

4、以练代学，实战检验效果

5、20年实战导师手把手带你：

高手带你2个月，胜过自己学2年

一、我们的招生对象

1、高校大学生、研究生

2、转行工程师（想提升仿真能力或转行做仿真）

3、从业0~3年的流体仿真工程师

二、具体报名方式

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