| 工会成立需要什么条件和要求 | 您所在的位置：网站首页 › 注册商标需要什么条件和材料要求 › 工会成立需要什么条件和要求 |
工会成立需要什么条件和要求
|
工会成立需要什么条件和要求 法律快车官方整理 更新时间： 2023-11-12 00:20:11 人浏览导读： 工会成立需要满足的条件和要求有：遵守宪法和法律；准备必要的资金、场所等。在司法实践当中，工会的成立一般需要遵循民主集中制的原则。如果侵犯了工会的合法利益，工会有权起诉。 一、工会成立需要什么条件和要求公司成立工会的条件如下： 1.遵守宪法和法律； 2.提出建立工会组织的请示报告； 3.进行筹备，发展会员； 4.准备必要的资金、场所等条件； 5.选举产生工会主席、职工代表，进行登记备案。 《工会法》第十一条 用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。 企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。 县级以上地方建立地方各级总工会。 同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 全国建立统一的中华全国总工会。 二、建立工会要遵循什么原则法律快车提醒您，建立工会需要遵循民主集中制原则。 《工会法》第十条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。 各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。 工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 上级工会组织领导下级工会组织。
1.工会有权提请人民政府或者有关部门予以处理； 2.工会有权向人民法院提起诉讼。 《工会法》第五十条 工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《中华人民共和国工会法》 第一十条 [2]《中华人民共和国工会法》 第一十一条 [3]《中华人民共和国工会法》 第五十条拓展阅读 工会有税号吗 没有工会怎么办 工会的社会职能相关知识推荐 未成立工会的工会经费如何缴纳 您好，视具体情况 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 我们公司由行业工会和地方工会领导，成立工会时同时请示。成立日期如何确定，谢谢！ 你好，按照相应规定执行 全部4个答案 >
人咨询过 去咨询 未成立工会可用工会经费 不可以。工会经费是必须要交的，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织，不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工 全部4个答案 >
人咨询过 去咨询 分工会子公司工会如何成立 国有企业子公司下属子公司能成立分公司 全部2个答案 >
人咨询过 去咨询 成立工会问题 属于刁难。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 公司解散 工会,我们要成立工会 你好，依据工会法。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 公司工会注册,公司工会成立需要刻工会章 需要刻工会章 全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行 #劳动法 人浏览 公司解散 工会,企业必须成立工会吗？ 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会， 全部1个答案 >
人咨询过 去咨询 我微信零钱里的钱被司法冻结了，这样的行为合法吗？ 法律分析：微信钱被冻结可能是因为出现恶意套现、伪造信息等异常交易，只要不涉及违法行为法院自然不会冻结个人微信钱包。法律依据：《公安机关办理刑事案件适用查封、冻结 全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 员工生病中风不能工作，公司如何赔偿？ 一、因病不能上班怎么办1、因病不能上班的处理方法具体如下：（1）法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%；（2）医疗期后不能从事原 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 平均工资150元漏卡一次却要扣50元这合理合法吗？ 漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了，忘记打卡未给单位造成损失，公司只能按照规章制度算违纪处理，不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬，属于侵犯劳动者合法 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 工资按28天还是30天计算？ 法律分析：一个月休息2天的情况，通常算工资以30天计算，就是把自己的底薪除以30天，再乘以具体上班的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和，就是当月的工资。法律 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 劳动仲裁是没有提到的事项诉讼时还可以再提吗？。 如果是必须经劳动仲裁前置程序的纠纷，没有经过劳动仲裁，不能在诉讼时增加请求。 全部1个答案 >
人咨询过 去咨询 劳动仲裁时遗漏的事项。诉讼时另外可以提起吗？ 劳动仲裁遗漏事项，诉讼时可另行提起。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若对仲裁裁决不服且未提起诉讼，则裁决已生效。遗漏事项可再次申请仲裁。不及时处理可能 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 郑州劳动仲裁律师费用是多少? 需要根据案件的复杂程度，以及案件的标的来收费 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 在库尔勒市上班途中发生了交通事故,在仲裁委开庭确认了劳动关系,从2024年1月份 对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 |
【本文地址】