中铁各局薪资汇总（部分持续更新）

中铁一局

中铁一局总部在西安，主要有几个号码局，天津公司，广州公司和厦门公司，经内部学长介绍其中广州公司是比较不错的，对比其他公司广州公司对职工的待遇和发展好一些。收入也高一些。不过大家在网上评论的新运公司与电务也都呼声比较高。

待遇方面学长主要是在西北那一片工作，具体公司是内部的一家号码公司，工资方面第一年见习期扣除五险一金每个月到手5000左右，如果去西藏新疆边远地区，每个月大概在7000左右，第一年到手大概在7-8万。

见习期转正之后每个月到手9000，绩效每个季度都有，转正到手10万左右。（具体多少根据项目和地区来看有很大差异，见习期有的一个月拿4500有的一个月7000）硕士生第一年都一样13万。

绩效主要跟项目招标额度走，如果项目好那么绩效也会不少，但是中国中铁近几年进行过改革，所有项目的利润分红只有正式职工有，劳务派遣，技术服务无缘分红。

其实说白了好的项目都是用亏损的项目换的，你想接盈利的，别人也想，（所以都去给业主干亏损项目，干完了再给你盈利的）所以说，胆大心细，跟对领导也挺重要。

上面说的到手工资不是基本工资，（薪资状况介绍，比如转正工资3800，其余都是加班得到的工资，周末加班1.5倍，还有1500的风沙补助，再加上绩效之类的。）加上这些，汇总到一起才有上面的每个月到手几千。（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）

施工单位的高工资也确实是依靠加班，如果你在过于西北比如新疆那边，工作时间会长一些，不过冬天不施工，放假。

晋升情况的话除了学历就是个人表现了，如果专科表现好也有晋升机会，公司下发的文件也是力争干部队伍青年化，所以说好好表现还是有很多晋升机会的。但也不排除院校出身不好的话被派去亏损项目的概率也有。

学长本人那边的项目大部分都是公路，不过听说一局最近铁路标再建的非常少，近两年几乎没有，基建行业不是那么景气。

以上的话就是中铁一局的简短介绍了，总结一下内部公司还是广州稍微好一些，待遇收入都会高一些，中等的分公司待遇主要根据地区和项目，具体要看自己选择，而且中铁系列十个局除了四局以外再好的也差不多就是一局了，具体怎么选就看大家啦！

中铁二局

学长本人是在中铁二局的某家分公司，二局内部中电务公司和深圳公司发展不错，是极少数二局内部中能够赚钱的几家公司。（具学长介绍之前中铁二局安全许可证都被暂扣了。很多子公司发工资比较困难。）

待遇方面以收益比较好的电务公司为例，刚去的时候大概每个月到手6000多，派遣的话由于五险一金扣的少，大概也是在6000多，一年转正后大概都在9000左右。

一般来说正常职工、项目正常的情况下派遣与正式都是9000多是正常的。正式的五险一金扣的多，（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）要少1000、因为扣的多。工资跟项目大小有关系。项目大、工期紧、工资就高。

工资构成就是、岗位工资、绩效工资、加班工资、流动补贴600、餐补600、话费补贴（普通职工150、部长300）、电脑补贴100、高温补贴600（每年四个月）、寒冷补贴100（每年四个月）、每季度有一个安全奖励（根据岗位、500-4000不等）。（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）

这里的流动补贴600是以距离来判断的，大概是300km超过这个距离是600，没超过的可能也会有，不过会少一点，其它子公司相对于电务公司来说，转正以后可能普遍都在6-7k，稍微低一些。但深圳公司除外。

公司主要项目是以地铁为主，少数是高速公路，休息情况的话其实不太固定，主要看项目经理， 不想让你休息、就会明说、周天也去现场待着 ，但如果遇到好的，比如你今天比较累了，想休息休息，也没有人说你。

总的来说二局虽然整体不强势但是其中的电务和深圳都还是比较不错的，不管是派遣还是自有、 最直接的差距就是五险一金、 间接的就是 派遣进不了班子、不能入党、部长就是天花板了 ，其他福利都一样，包括 节日奖励、项目奖金、 福利、体检、 带薪休假、都一样。

中铁三局

中铁三局的总部是在太原，学长本人是在中铁三局华东公司，公司总部在南京，项目基本江苏安徽这一块，校招本科以上是正式员工，专科是劳务派遣，待遇方面一个月到手5400左右，税前6300的样子，公积金3800的百分之十，五险一金大概扣700多，安家费是每年3000一共给5年，签约3年合同。（此工资条加了3000安家费）

项目主要是以高铁加地铁为主，地铁遇到盾构的话每个月多1000，这个待遇见习跟转正，基本都是1000多，工作方面比较辛苦，加班会多一些，通宵也很正常，不过通宵会有补贴，项目上包吃住，吃的话会从公司扣150块，一年转正，转正大概6300的样子，（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）

如果是做主体结构的话一般3月份工资会在4月15号左右发放，如果是结尾项目或者开工项目，拖3到4个月很正常，高铁项目工资是6000左右，见习就有6000左右了，转正应该是加1000，过节有加班费也会有一些过节聚餐活动，比较照顾员工体验。

晋升方面一般升职是3年是站点负责人，工资大概8000多到9000，然后5年大概副部长，工资一万左右，（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）工程部每个月都会比别的部门多一百块，基础工资是1100，按双休制算工资，看每个月多少天休息都会给你算双倍工资的。

此外中铁三局旗下的电务工程有限公司是非常不错的一家单位，半年转正，转正之前4500的工资，转正之后5500，然后季度奖每个月2000的样子，公积金双边1000多。

如果遇到好项目基本不会太忙，如果遇到赶进度的时候会比较忙，但是会有奖金，不过这个公司主要收的是电气工程那一类的专业，土木招收的非常少。所以电气专业的学弟学妹们可以去试试这家单位。

其实从利润收入等方面来说，大致可以将中铁分为以下几个局，中铁里面最好的是四局然后是一局，其次是三五局，再然后是十局七局之类的，四局的总部在合肥，毕业后大多是培训一下然后分配到全国各地项目上。

四局内部中学长所了解到的四局二公司的待遇非常高。城轨分公司，钢结构也还可以，投资运营也不错，如果想去中铁四局，去这些单位是首选。

公司主做项目方面有道路桥梁、房屋建筑、市政管道、地铁隧道、工业厂房等等，中铁的项目目前市政项目做的多一些，例如地铁之类的，这边的升职速度很快年轻人比较多，而且不拖欠工资，此外公司招收的专业主要是土木工程最多，工程管理，机械，财务的也有，但是少一些。（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）

待遇方面四局二公司中，以苏州为例，新员工第一年见习期项目好的话税后工资在7000-14000之间，平均下来每个月1万以上，东部地区平均下来一般见习期都在1万左右。不过会累一些。学长个人建议工作地点首选大城市，千万别去大山里面，太苦了。

如果见习期结束后决定留下来，转正以后每年差不多到手15万左右，晋升主管是在17万左右，部长20万出头。前两年待遇应该是同类公司比较高的，不过两年后可能还是比中建三八低一些。

此外学长有幸认识了一位在四局三公司工作的学长，三公司在四局也相当不错，本科如果通过四局统一招聘进来的话，在三公司一个月见习到手6000-7000应该没问题，各个地区待遇差不多，但是有一点，这个工资待遇啊，其实和具体项目有关系，大的项目工资高一点，收尾就会少一点。

个人晋升方面正常情况下是2年多达到主管，5年达到工程部长，再往上是1-2年左右提副总工，再往上就是总工，总工这个要看个人能力了，因为这个属于项目领导班子，如果能力情商各方面差不多的话副总工干个1-2年提总工应该没有问题。

中铁六局

中铁六局下属北京铁建，太原铁建，路桥，桥梁，广州分公司。主要说太原铁建，太原铁建新人第一年到手约4500，偏远补贴最多能到100一天住宿一般是两人间。

主要做铁路，桥梁隧道工程，这几年拖欠工资有出现过，最多见过9个月的。但公司比较人性化，成本管理比较...，据内部员工介绍出现过一个项目部，十几个后勤人员。

不谈工资，员工的幸福感是很高的。内部也有完善的人才培养机制，工资构成，有极为复杂的计算方法。（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）

岗位工资500，电话补200，车补500，保障工资1800。转正后，某高铁项目部员工到手工资约6900元。休假的话，大概两个月可以休十天的假。

干的时候一个月可以达到9k以上。见习期没有奖金，年终看项目，一般高铁项目都是亏损的。有年终奖，但是可能会拖半年左右发下去。

提供素材的好学长来自于十局集团第三建设有限公司，大家可以在网上看到，这家公司的排名是相当靠前。据内部学长介绍十局内部的三建和一公司比较好。

待遇方面以本人双非一本举例，见习基本工资3000，加班工资1600左右，院校补贴1000（三年），电脑话费补贴200，安全质量奖500（分项目），年终奖20一天左右，另外每个月还有1500左右的绩效。

据学长介绍根据项目和公司机关的距离有400-1500的距离补贴（省内无）总部在合肥。比如广东地区差不多就有1000，广西的话差不多少每个月税前在7800左右（因为距离补贴1500）不加任何绩效和年终。上面的年终奖20一天，是按照实际出勤天数，比如你一年工作300天，年终奖差不多是6000，当然了根据项目不同这个数字也可能会在15-25之间波动。

转正的话，基本工资看项目大小，一般2300-2600吧，以2300基本工资举例，加班工资1700左右，1550生活保障，200话补电脑补贴，500安全质量奖，院校补贴1000，年终奖20一天左右，绩效大概3000每月，施工津贴看距离。转正后因为多了一个最低生活保障1500，基本工资会降一些，转正应该还有一个助理工程师的技术津贴听说是800左右。

加班工资上面提供的数字不是具体的，因为会根据每个月周六周日天数波动一下，所以只能提供个大概，此外大家应该也看到了一个院校补贴，正常情况下双非一本土木财务安全相关专业是每月1000发放3年，服务期5年，211是每月2000 985是每月3000。服务期五年据介绍如果工作不满五年离职是要退还院校补贴的。

公积金方面，目前每个月240左右单边，机关应该在300左右，高温补贴300每个月发放4个月，年终奖方面除了上面介绍的数额外，据了解，除了领导班子其他都差不多是这样，主要是绩效方面级别高的系数就高。（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）

反正不算绩效年终好学长回忆，之前他新生五个月税前3万3左右（没加绩效和年终）不过美中不足的就是绩效要拖一段时间再发，这种可能也见怪不怪了，见习期假期听说是没有，但工作氛围还算可以。以上就是学长的全部介绍了。

中铁上海局总部在上海，据内部学长介绍公司比较优秀的是一公司，因为体量最大，不过因为一公司体量大，相应的关系比较多。其次值得推荐的是市政分公司和城轨分公司，城轨主要做地铁盾构，内部上海工程局一些盾构项目的话也都会让自己的城轨公司参与，所以发展前景是十分不错的。

待遇方面，据学长本人介绍吧，因为学长所在的公司不是以上介绍的公司，所以待遇方面比上面提到的公司待遇略低一些，给大家做个参考，这边本科刚去的话前半年薪资构成是岗位工资+学历工资+补贴+加班工资。

岗位工资本科是4000，工作半年之后就有绩效了，绩效分为固定绩效和浮动绩效，比如明年的上半年是岗位工资+浮动绩效，等你工作满一年了，岗位工资就从4000变成2800了，但是多了一个固定绩效。

浮动绩效据介绍刚来的新生系数是1，主管得在1.2左右，封顶在5000左右主要看项目，一般来说每个月2 3千，（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）项目好的3 4千不成问题。工作满一年了，有固定绩效了，大体每个月固定绩效都能有个2500左右。

年终奖据介绍是没有，但是有个年终安全奖，预计在3 4千左右。此外那个学历补贴目前是每个月都发放的，专科400 本科600 研究生1200。电脑通讯每月各100，都挺不错。

因为是中铁的项目，所以平时桥梁隧道项目比较多，所以说有时候也是要跟房建一样打灰的，1个月平均你加班费在1000左右，比如你要是在国庆节假日这种加班都是3倍工资，而且学长所在公司没有拖欠公司现象，不过这边没有远征补贴，一公司可能会有（有内部学长有的话可以在评论区分享下）（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）

目前前半年每个月到手5000多，等明年上半年大概到手再6 7千。加上各种补贴总得算下来第一年大概到手8万左右，如果一年半以后，表现得好因为比较缺人，火速提拔，部员大概9 到10万到手，定到主管能有12-13万，而且比较大部分项目上都是劳派，所以校招进去的是非常吃香的。美中不足的每个月扣100多的伙食费。

这位好学长接触的基本上是一处到五处，不过据学长介绍三处是隧道施工方面名气最大的。学长这边属于劳务派遣员工，据学长口述，与正式工属于同工同酬，基本工资差点。不过发到手的工资差距不大，基本上相差二三百块钱吧。

劳务派遣社保是按照百分之9交的，一个月公积金自己交四百多，公司四百多。据学长介绍劳务派遣是按照基本工资缴纳，正式工的话是按照上一年工资总数的比例来交。

学长这边属于机械类部门，刚参加工作的前两个月，劳务派遣和正式工都会参加一个上岗培训之类的，就是在隧道局的一个制造分公司，提前培训一下公司文化，岗位工作内容，公司的一些基本制度，包括哪些部门，负责什么工作。培训两个月劳务派遣是没有休息的，但是正式工上五休二。

而且劳务派遣只拿一个基本工资和补助，大概三千多，正式工是按照全勤计工资，一个月大概六千多七千左右，但是据学长介绍现在的见习生说的是他们培训没多长时间就直接来项目了。

进项目之后机械岗会给排一个见习计划，就是三个月机修工，三个月电工，三个月内业三个月部门工作，做机修和电工期间，要和师傅直接参与到一线生产，学习机器工作原理和电气基本常识，电工机修期间应该会安排去隧道里面值班（如果有土建行业的欢迎在评论区留言是否同样有轮岗机制）

薪资构成就是基本工资+岗位系数+绩效+隧道补贴+电话电脑等补贴，工资基本上就是和系数绩效这两点挂钩，学长这边见习期到手大概6000多（还是属于差的项目）

据介绍20届的见习生去的时候项目绩效算是整个三处所有项目绩效最高的项目了，他们见习期间工资基本上在七千多八千左右。据介绍20年十一二月份，见习生工资都在九千左右。也是非常高了。

比如提供素材的好学长工作三年了，基本上一个月工资稳定的话八千七百左右，转正之后的话，会进行定岗，岗位分一二三级部员，一级最高，三级最低，大专都定在三级，本科定在二级，这个时候岗位系数会相差0.2左右，据介绍劳务派遣和正式工这个时候工资是没有多少差别的，就社保有差别。（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）

三级部员和二级部员工资差五百左右，二级和一级也是差五百左右，基本上是一年可以升一级，第一年本科到手大概在7 8万左右，转正的话二级部员一年发到手大概十万，一级部员大概十一万。

项目方面城市里面的大多是地铁，但是也有铁路，山岭隧道，高速项目之类的，但是那都是在荒无人烟的地方，工作环境还是很苦的，基本上是白天跑现场，晚上在办公室做内业，每天加班到十点左右。

首先说一下中铁建工的总部在北京，它的下属有很多分公司，通过内部学长介绍最出名的就是山东分公司和上海分公司，这几家是比较不错的分公司。

待遇方面，以西北分公司为例，本科生刚去的时候大概在5000左右，如果你远的地方工作比如西藏那边，会有远施补贴与高原补贴。

例如西藏那边通过内部学长介绍，远施补贴2000左右，高原补贴3000左右，这样看来西藏刚开始去可能就1万左右的收入，但换句话来说环境当然很苦。

（此处学长不确定所以用黑体加粗，因为有内部员工透露2022这届取消了异地补贴和加班工资，换成了季度绩效和年度绩效，真实性有待考察如果有内部员工希望能够指正一下）

接下来说说中铁建工上海分公司，上海分主要是华东五个省加上海。上海与山东最出名的就是待遇好，公积金高，内部员工透露刚去到那边见习期每个月双边加一起的公积金是1000多，转正以后有3000多，他那边是按照苏州来交的，如果是上海那会更高一些。

上海这边员工大部分一本以上，刚去到那边每个月是5000多，第一年到手在9万左右，转正12万左右，薪资主要靠季度奖。具内部员工透露见习期季度奖*0.5的系数，比如就有员工工作2年，季度奖是2万4，薪资待遇是非常雄厚的。

见习生季度奖他们是8000左右，转正正常是15000，具内部员工透露，目前公司项目比较缺人，再差一点的项目季度奖他了解到的也会发6 7千块。部长级别一年20万应该是没什么问题。

以上就是学长所了解到的内部员工口述的全部信息了，具体来看山东和上海还是十分厉害的，不过学长最近也是在网上搜集了一些网友的评论，真实性有待考察，不过可以给大家看一看，大家做个参考。

1.已经入职中铁建工山东公司两年，去年一年转正工资，每月6000+，年底奖金5w，公积金每月自己交1500，公司交1500，但是我是预算岗，加班是家常便饭，规定是一周休息一天，但是忙的时候基本上不能保证，累肯定累点，钱还是挺满意的，毕竟才毕业两年。（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）

2.我广东公司每月6000左右 年底才5000奖金，入职一个半月多了，累，确实能学东西，我这项目同事人不错，一开始工资待遇和招聘不符，套路深，但是新发了工资文件，如果能照新工资文件发放工资，那能达到招聘工资，见习期年到手10+，绩效均分到每个月能实现到手8000+。前面也说了工作强度，你们觉得不错就去应聘吧。

3.2022这届取消了异地补贴和加班工资，换成了季度绩效和年度绩效，综合算下来，还是一个月六千，早七晚十全年无休，工作日请假一天扣300，周末请假一天扣600

4.工作第二年，转正施工岗，一个月到手七千多，像国庆算三天加班，十月能发小一万吧，年终奖随项目，一般中等排名的项目年终奖发了6万多，一年到手15左右吧，就是累，施工企业的通病，加班常态

中铁建工山东分公司

要说起这家单位，那可是相当厉害了，中铁三级专业工程公司排名仅次于上海分，山东分项目主要集中在青岛、济南等山东省内地区及江苏、安徽、河南、河北、华中区域、华南区域、东北区域等。虽然主要在山东但是待遇是一点也不比上海分差，甚至可以媲美81 31这些头部单位。

下面对照工资条来具体说说待遇。这位好学长目是属于双一流院校，据介绍211会有1000的校园补贴，研究生每个月补1500，持续3年，目前新生刚去岗位工资4600像什么通话交通之类的是100补贴，公积金780单边。（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）目前好学长的岗位工资加上加班费5300，半年年终奖平均到每个月大概在4200左右。（看到的工资条某月到手近8000某月到手6000多，所以这里只用平均数计算）

年终奖据介绍项目不好的发了2万6，有的项目好的发了3万多，总体来说今年的待遇还是比去年整体提升了不少。财务集中办公，不用跟着项目跑。

转正以后据介绍大概工资增加1000左右，薪资可以分为这么个构成，6000+1000/1500+4500+（2600-3200），基本工资+院校补贴+年终奖月均+公积金（双边）

如果在山东省外项目 临省每天50补助，跨省每天80补助，半年过节费大概3000+。简单的算了一下待遇至少最低情况第一年税前12-13万是有了，本科第一年到手能有10万，研究生12万。（素材来源公众号土木好学长 转载勿删）

据内部员工介绍这家公司比较喜欢山东省内的高校，一本专业并且对口就有很大的机会，还是很能吸引人才的，（所以山东省内的可以好好准备准备了）。

中铁建工深圳分公司

据内部学长介绍，目前中铁建工深圳分公司主要工作地点在广东省和海南省。目前来看在深圳外的话会有驻外补贴，所以深圳外的待遇会高一些，深圳这边检查的比较多，晚上打灰容易被查。

驻外补贴方面，省内是500，像河南 北京就是2500，中间的应该看距离。待遇方面，见习期所有岗位目前都是一样的工资，3000基本工资3400见习补贴，加班目前最多算4天，1000多一点，据介绍本科见习补贴都是一样的。高温补贴6到10月发放，每个月300左右。

省内目前薪资待遇来看3000+3400+1000 去掉五险一金每个月到手6000+左右，公积金方面见习期按照基数3000，每个月单边360（绩效听说是有，不过少一些，目前没发过，有可能转正后才有）年终奖是有的，平均下来每个月7000左右，第一年到手大概在8万左右（省内）

省外的话高的每个月到手1万多，转正后工资结构会有变化，主要是有具体的岗位工资和绩效（具体数额未来会持续更新）正常情况下都是单休。有选择的话也可以好好考虑下这家公司。

以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！