沈阳市关于开展2022年“兴辽英才计划” 优秀工程师、优秀高技能人才项目遴选申报工作的通知

沈阳市各相关企业：

按照《关于开展2022年“兴辽英才计划”举荐遴选工作的通知》（辽委人才办〔2022〕4号）要求，省人社厅下发了《关于做好2022年度“兴辽英才计划”优秀工程师、优秀高技能人才项目申报工作的通知》（辽人社函〔2022〕240号）。根据通知要求，“兴辽英才计划”优秀工程师、优秀高技能人才遴选工作，由各市人力资源社会保障局负责具体落实，现就沈阳市工作安排通知如下：

一、申报范围

全市各类所有制企业生产、科研、操作一线，符合辽委人才办〔2022〕4号规定的“优秀工程师”、“优秀高技能人才”遴选条件的工程技术人才和技能人才。

二、申报方式

申报采取遴选方式。按照辽人社函〔2022〕240号要求，符合申报条件且未被举荐人才可由市人力资源社会保障局推荐参加遴选，推荐名额不限。

三、申报要求

（一）优秀工程师

拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有突出的技术能力、创新精神、使命意识和职业道德，求真务实，学风正派；长期工作在工程技术领域生产和科研一线，具备全面系统的专业技术知识和丰富的实际工作经验，熟悉本专业及相关领域的最新技术状况和发展趋势；年龄原则上不超过55周岁，具有大学本科及以上学历和工程技术系列中级及以上专业技术职称或职业资格。具体资格条件如下：

1.面向国家、省重大需求，引领完成重大工程或装备研发，在新材料、精细化工、高端装备制造、半导体芯片制造设备、工业技术软件等关键核心技术领域取得突破和自主创新方面做出突出贡献，创造重大的经济效益和社会效益。

2.面向经济主战场，主持研制开发新产品、新材料、新设备、新工艺，推动创新成果转化为产品或服务，形成新技术、新产业、新标准和规模化应用示范等。

3.作为第一发明人，取得对国家利益或公共利益具有重大意义的发明专利；作为第一起草人，主持完成国际标准、国家标准、行业标准、省级地方标准或技术规范的编写。

4.在企业技术研发、设备更新改造、工艺技术与产品创新等工作中，独立或带领团队取得显著成效，制定兼具创新性和可行性的技术方案，有效促进企业技术革新和效益增长。

符合推荐遴选条件的人才，经所在单位同意并进行不少于5个工作日公示且无异议后，报送至市人力资源社会保障局，市人力资源社会保障局复核后报送省人力资源社会保障厅。

申报表格电子版可在辽宁省人力资源社会保障厅官网（http：//rst.ln.gov.cn/）公示公告栏自行下载。

（二）优秀高技能人才

1.辽宁工匠

①原则上已获得辽宁省有突出贡献高技能人才、全国技术能手及以上相应荣誉称号，具有高级技师（一级）职业资格或职业技能等级。

②具有丰富的一线岗位实践经验，技能、技艺超群，在国内同行业本职业（工种）中居领先地位，在业内具有重要影响。

③有发明专利，获省级科学技术一等奖（第1完成人）或国家科技进步二等及以上奖励（第1—2完成人）。

④在技术创新、攻克难关方面做出突出贡献，总结出独特的操作技术方法并被推广应用，产生重大经济效益和社会效益。在带徒传艺、推广应用先进技术等方面做出突出贡献。

2.辽宁突出贡献高技能人才

①原则上已获得辽宁省技术能手或辽宁技术能手及以上荣誉称号，具有技师（二级）以上职业资格或职业技能等级。

②具有较丰富的一线岗位实践经验，技能、技艺精湛，在省内同行业本职业（工种）中居领先地位，为业内普遍认可。

③有发明专利，获省级以上科学技术奖（其中国家级奖项第1—3完成人，省级奖项第1—2完成人）。

④在技术创新、攻克难关方面做出重要贡献，产生较大经济效益和社会效益。在带徒传艺、推广应用先进技术等方面做出重要贡献。

⑤对已获得“全国技术能手”荣誉称号且现仍在原职业（工种）岗位的技能人才，优先申报。

3.辽宁技术能手

①具有高级工（三级）以上职业资格或职业技能等级。

②具有较多一线岗位实践经验，技能、技艺较高，在省内同行业本职业（工种）中居先进水平，为业内认可。

③在技术创新、攻克难关方面做出较大贡献，产生良好经济效益和社会效益。在带徒传艺、推广应用先进技术等方面做出较大贡献。

符合推荐遴选条件的人才，经所在单位（含中省直企业）同意，并进行不少于5个工作日公示且无异议后，报市人力资源社会保障局，市人力资源社会保障局复核后报送省人力资源社会保障厅。

申报表格电子版可在辽宁省人力资源社会保障厅官网（http：//rst.ln.gov.cn/）公示公告栏自行下载。

四、申报材料要求

（一）优秀工程师

1.企业推荐函，包括人选产生方式、公示情况、背景调查情况（有无犯罪记录、纪律处分、违纪违法线索等情况）。

2.《“兴辽英才计划”优秀工程师申报表》、《“兴辽英才计划”优秀工程师申报人选汇总表》（省厅官网下载附件4、6）。

3.申报人选事迹材料。主要事迹及为本企业、本行业、本省及国家作出的突出贡献、取得成绩在本行业领域中影响、在本职工作岗位上贡献及产生经济社会效益等。事迹材料要实事求是，篇幅在2000字以内。

4.身份证复印件。

5.技术水平、技术成果证明材料。专业技术职称证书、发明专利证书、奖项荣誉证书、论文专著、主持项目和技术创新等旁证材料。

（二）优秀高技能人才

1.推荐函。参加遴选个人由市人力资源社会保障局出具，推荐函须说明公示情况。推荐汇总表、申报人选所在单位（或上级）纪检机关意见原件可作为推荐函的附件。

2.申报表（遴选）。《辽宁工匠申报表》、《辽宁突出贡献高技能人才申报表》、《辽宁技术能手申报表》和《“兴辽英才计划”优秀高技能人才申报人选汇总表》（省厅官网下载附件5、7）。

3.申报人选事迹材料。

4.主要技术技能成果证明材料。

5.优秀高技能人才申报人选汇总表。

（三）共性要求

1.上述材料盖章均需报送纸质版1份，同时将扫描PDF版连同申报表（WORD）、汇总表（EXCEL）可编辑版刻录光盘（或使用U盘，一式两份），与纸质材料一并报送。论文、专著等篇幅较大或涉及秘密信息的，扫描封面页、作者页、出版信息页等关键页面即可。

2.申报材料应本着勤俭节约原则，避免过度装帧、装订和修饰。申报材料采用黑白打印（复印），确保内容清楚、清晰即可，统一采用推荐单位大信封分装（一候选人一信封）。

3.所有申报材料属于涉密范围的，须按照保密规定，经相关保密部门审核把关，进行脱密处理后再行申报。

五、其他要求

优秀工程师、优秀高技能人才项目是贯彻落实新一轮“兴辽英才计划”和“十四五”人才规划的重要举措，是加强专业技术人才和技能人才队伍建设的有力抓手。各企业及有关单位要高度重视此项工作，公平公正开展举荐遴选，确保将最优秀人才选拔出来，落实各项支持待遇措施，推动人才更好发挥作用。

（一）申报人只能申报“兴辽英才计划”中的1个项目，不得重复申报。申报人年龄、工作年限的计算，截至2022年8月31日。

（二）申报人应客观、准确、完整地填写有关材料，不得空项、漏项，纸质版和电子版材料保持一致，申报完成后，不接受补充材料。

（三）申报人要对申报材料作出书面说明，承诺不存在知识产权侵权、泄露商业秘密等行为；不违反相关国家兼职取酬和科研经费管理等规定；管理期内不得转换工作单位，不能调离辽宁，对不能提供书面承诺的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实立即取消申报资格，记入诚信档案，今后不得申报“兴辽英才计划”，3年内不得申报省级科研项目。同时，追究相关领导和工作人员责任。

（四）申报人所在单位和推荐单位要对申报材料进行初步审核，提供推荐理由，并对申报人廉洁自律、学术作风等情况作出书面说明。

（五）各企业及有关单位要高度重视“兴辽英才计划”优秀工程师、优秀高技能人才项目遴选推荐工作，广泛动员、严格把关，做到客观、真实、可靠。相关材料务于9月26日前, 报送至市人力资源社会保障局。

遴选优秀工程师项目沈阳市联系人：林 晔

联系电话：024-22531077

遴选优秀高技能人才项目沈阳市联系人：卢 敏

联系电话：024-22899105

推荐邮寄地址：沈阳市沈河区青年北大街16号

沈阳市人力资源和社会保障局

2022年9月15日