智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》2020章节测试答案 | 您所在的位置:网站首页 › 求职omg大学生就业指导与技能开发智慧树答案期末考试 › 智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》2020章节测试答案 |
智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》2020章节测试答案 第一章测试 1、何时开始准备求职是最好的? A、毕业前三个月 B、毕业后三个月 C、大三下学期 D、大一下学期 答案:D 2、求职的第一步是什么? A、网上投递求职简历 B、电话面试 C、写求职简历 D、笔试 答案:C 3、在求职OMG原则里,O代表的含义是_____. A、Observe B、Objective C、Obtain D、Optimist 答案:B 4、写简历应该遵循的步骤是? A、锁定目标 匹配资源 立即行动 B、匹配资源 锁定目标 立即行动 C、锁定目标 立即行动 匹配资源 D、匹配资源 立即行动 锁定目标 答案:A 5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____. A、兴趣爱好 B、求职意向 C、薪资期望 D、姓名学校 答案:B 6、电话面试后通常会进行哪个环节? A、通知上班 B、笔试 C、投递简历 D、招聘公司筛选简历 答案:B 7、在求职OMG原则里,M代表的意义是: A、比赛 B、我的 C、匹配 D、数学 答案:C 8、立即行动(Go for it)时如果行不通时,你应该: A、主动放弃 B、自暴自弃 C、相信任何行为都有积极意义 D、不再相信OMG法则 答案:C 9、用人单位选人时的原则是: A、最优秀的 B、最会说话的 C、成绩最好的 D、最适合的 答案:D 10、将OMG原则放入漏斗中,最上方的是: A、Objective B、Match C、Go for it 答案:A 第二章测试 1、下列不属于职业测评的考量因素 A、兴趣 B、性格 C、学历 D、价值观 答案:C 2、下列不属于大型招聘会的特点是 A、可以与用人单位面对面 B、只进行社会招聘 C、可以当场就进行一轮筛选 D、通过率要比互联网高一点 答案:B 3、搜集就业信息时,互联网的缺点是 A、信息量太大,缩小范围困难 B、足不出户就可以了解到许多就业信息 C、随时更新求职经验 D、查找信息便捷 答案:A 4、目前被认为是求职成功率最高的信息来源是 A、大型招聘会 B、师兄师姐 C、校园宣讲会 D、互联网 答案:B 5、下列关于校园宣讲会错误的是 A、校园宣讲会比大型招聘会更加具体 B、一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果 C、有了目标的同学没必要去宣讲会 D、参加宣讲会可以更加直观地了解工作 |
CopyRight 2018-2019 实验室设备网 版权所有 |