档无忧提醒：辞职后，档案可以自己带走吗

昨天跟大家说了打工人的档案对升职加薪的影响，后台有同学问：“不想打工了，想辞职，档案怎么办？”

辞职是当代年轻人很常见的选择。可是辞职一时爽，后续的辞职手续千万不能大意。尤其是有的企业办理辞职手续非常繁琐，并且时间还很长，甚至需要审批办好后将近一个月。如果涉及到户口、档案、社保转移更加复杂，那么辞职的正确手续你知道应如何办理吗？

01 辞职手续

有辞职打算的员工需准备书面申请书，规格为A4纸大小并签字，内容中写明辞职原因，建议简要写明，这样领导会审批的快一些。因为有的企业不止一位领导审核，需要层层过审，在批准后会发放一张交接清单，需要相关部门领导签字确认工作是否交接完成。

02 户口迁移

在此建议毕业生尽量不要迁移户口，除非有异地买房的打算，这样后期离职迁移户口时也比较简单，可以将户口转移至房子上。办理户口迁移时，需向迁入地派出所提出申请，迁入地派出所同意迁入后向现户口所在地派出所提出迁出申请，户口所在地派出所开具户籍证明，持户籍证明及相关材料前往迁入地的市级公安局政科申请迁入。

03 离职档案怎么办？

在办理离职手续后，公司会通知离职人员尽快将人事档案转移走，尽量找可以接收档案的新工作单位，这样可以直接将档案转至新公司，暂时没有找到工作的离职人员也可以将档案调回生源地人才市场中，一定要拒绝档案退回个人手中，一旦档案到达个人手中后，人才市场将不再接收。

并且档案在个人手中时间过长档案就会成为“死档”的状态，无论之后考研还是考公务员或者进国企单位、评职称甚至退休都会受到影响。

所以如果确定要辞职，那么一定要及时的办理档案的转接手续，妥善的处理好自己的档案。返回搜狐，查看更多

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