【安全生产大讨论】中建八局三公司：“强执行”筑牢安全网

开展“全员安全大讨论”活动，是中建八局践行“人民至上 生命至上”、传播“责任心+执行力”安全文化的重要举措，旨在深入分析研判安全生产形势，引导全体员工提高认识、改进作风，推动企业实现安全健康发展。

中建八局微信开辟“全员安全大讨论”专栏，倾听全员安全声音，展视全员讨论成果。今天，铁君为您带来中建八局三公司《“强执行”筑牢安全网》。

中建八局三公司深入贯彻落实《关于开展“全员安全大讨论”的通知要求》，强化党建赋能、狠抓体系建设，以六大安全议题为出发点，扎实开展安全大讨论，推进安全强监管，以“强执行”管理全面增强安全管理高度、广度、深度、力度。

党建引领 让安全讨论更有高度

提高站位，党建引领带头讨论。7月22至24日，召开公司领导班子2022年第二次务虚研讨会，在会议上对“全员安全大讨论”活动的议题进行了充分研讨。

△务虚研讨会

各级党支部广泛开展“安全生产、党员先行”主题党日活动，截止7月底已开展92次，覆盖广大基层党支部，以党员先锋模范筑牢基层安全堡垒。

△主题党日活动

全员覆盖 让安全讨论更有广度

夯实体系，各系统深入讨论。公司各系统分别组织“全员安全大讨论”，围绕“大讨论”的6个议题，提出解决方案59条。

△各系统开展全员安全大讨论

层层落实，全体员工广泛讨论。13家分公司、176个在建项目通过工作例会、专题会议等形式围绕大讨论议题进行充分交流研讨，相继召开“全员安全大讨论”，共计开展“全员安全大讨论”189场次。

△各分公司开展全员安全大讨论

△各项目开展全员安全大讨论

扩大范围，全员线上持续讨论。公司建立“全员安全大讨论”线上快速讨论渠道，对“当前我局安全生产面临的困境与存在的问题；如何推动全员安全责任落实；如何提升安全监督工作质量；如何加强安监队伍建设；如何建立安全奖惩及责任追究等机制；其他安全生产相关问题”六个议题整理意见2538条。

深入基层 让安全讨论更有深度

结合活动，赛出讨论深度。通过主题党日、铁军青年大讲堂、项目课堂等形式，让青年员工带头结合工作实际讲安全。通过组织安全知识竞赛，安全讲师大赛等多种形式，拓展安全议题内涵，创造讨论效果。

△安全讲师

通过安全家书活动，深入开展安全讨论。让广大职工以书信形式，表达亲情的同时更突出安全，诠释安全讨论的重大意义。

2022/8/1

安全家书

△安全家书

狠抓落实 让安全讨论更有力度

融入制度，强化讨论力度。结合《安全生产履职档案管理办法》，夯实公司安全生产管理基础，加强管理人员安全生产履职监督管理，把好安全生产责任制落实这一重要关口，及时掌握管理人员安全生产依法从业、依规执业情况。

人人谈安全

安全生产责任重大、任务艰巨、使命光荣，我们要强化底线思维和忧患意识，以“时时放心不下”的责任感，高质量推进安全生产各项工作。我们要牢固树立新发展理念，以更高站位、更强自觉、更大担当，再认识安全生产的重大意义。

——中建八局三公司

党委书记、董事长刘书冬

我们要全力贯彻落实局和公司关于安全生产工作的决策部署，进一步增强使命感、责任感，清醒认识当前安全生产工作面临的突出问题和挑战，用心学习安全生产基础知识，潜心研究安全管理专业问题，主动担当作为，敢于真抓实干，及时把精神传达到基层，坚决守住安全生产底线。

——中建八局三公司南京公司

安全总监陈守东

安全意识形态要不断输入，安全岗位职责要深入每个员工，是必须项，而不是选择项。杜绝“安全只是安全部的事或者只是安全员的事”，要加强项目各岗位安全生产职责和安全生产任务清单的宣贯学习，建立并有效落实考核奖惩机制，使项目部每个人认识到自己的安全责任，激励各岗位主动投入到安全生产工作中去，提高项目施工现场安全监管力量。

——中建八局三公司基础设施分公司

定山大街项目部安全总监张硕

安全管理要深入现场，每天和工人们打交道，这是我们最本质的工作，在教育警醒工人的同时，我们也要时刻告诫自己，自身责任重大，不能舍本逐末，时刻发扬我们“令行禁止 使命必达”的铁军精神，希望我们每一位工友都能开开心心上班，平平安安回家。

——中建八局三公司上海分公司

新发展项目机械工程师李家宇

安全第一的道理我们都应该懂得，干活时经常会出现忽略了安全的行为，多亏有安全员一直在旁边提醒，定期给我们播放警示视频和教育给我们敲响警钟。

——中建八局三公司华中分公司

美丹家园项目工人沈栋梁

中建八局三公司将持续强化底线思维和忧患意识，以“时时放心不下”的责任感，高质量推进安全生产各项工作，将安全大讨论成果转化为安全生产强执行举措，为党的二十大胜利召开营造安全、和谐、稳定的良好环境。

原标题：《【安全生产大讨论】中建八局三公司：“强执行”筑牢安全网》

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