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2023浙江杭州市国有资本投资运营有限公司招聘工作人员公告(7名)

2024-07-09 13:09| 来源: 网络整理| 查看: 265

\ 浙江杭州市国有资本投资运营有限公司招聘工作人员公告摘要   2023年浙江杭州市国有资本投资运营有限公司招聘工作人员公告已发布,本次共推出6个岗位,共计7人。本次报名采取线上报名。报名人员可到杭州资本网站http://www.hzzbco.com/news/信息公开栏下载报名表。对通过资格审查的应聘者,由公司通知报名人员进行能力测评,重点测试应聘人选的沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力,以及与职位要求相匹配的专业能力。能力测评一般选取笔试、面试等形式,具体根据各岗位情况而定。浙江公务员考试网现将其发布如下:   \ 更多浙江事业单位招聘公告获取 更多浙江事业单位招聘公告获取 \ 浙江杭州市国有资本投资运营有限公司招聘工作人员公告正文   杭州市国有资本投资运营有限公司招聘公告     杭州市国有资本投资运营有限公司(简称:杭州资本)于2018年11月28日新设成立,是杭州市委市政府明确的“从事从早期科创投资到中后期产业投资全生命周期的国有资本投资运营公司”,注册资金100亿元。2022年,合并资产总额817.85亿元,合并净资产402.69亿元,合并营收450.06亿元,合并利润总额39.82亿元。     杭州资本锚定做强资本做大产业做优生态战略目标,着力发挥好国有资本在产业发展中的引领、撬动和整合作用。秉持资本即服务和“资本+”理念,发挥“全周期”投资体系优势,坚持长期主义,打造“两基金一中心”,两个千亿基金——即杭州科创基金与杭州创新基金,成立“市场化运营、投资驱动”的杭州技术转移转化中心。积极贯彻落实杭州市重大战略和产业发展政策要求,聚焦五大产业链,推动国有资本在智能物联、生物医药、高端装备、新材料、绿色能源等战略新兴产业布局,重点开展科创投资、产业投资、股权管理、资本运作、股权管理等业务。     “十四五”期间,杭州资本将实施九大战略工程,推动杭州市产业高质量发展。以争创卓越的价值理念,加快资本运营体制机制创新,打造市场化、规范化、专业化、数字化的国有资本投资运营机构。     现因公司发展和工作需要,决定开展公开招聘工作。现将有关事项公告如下:     一、招聘岗位、名额及资格条件     本次共推出6个岗位,共计7人。     具体岗位、人数、学历、专业、岗位职责、任职资格、工作经历及其他资格条件详见附表《杭州市国有资本投资运营有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》。     (一)基本条件     1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;     2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;     3.具备具体招聘岗位要求的条件和资格。否则取消报名资格,责任由考生自负;     4.国(境)外学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证;     5.岗位年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。     (二)有下列情形之一的,不接受报名:     1.有《公司法》第146条所列情形之一的;     2.在任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;     3.个人有严重不诚信记录的;     4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。     二、工作地点     杭州市     三、招聘程序     本次招聘将通过公开报名、资格审查、能力测评(笔试/面试)、背景调查、决定聘用人选及公示、择优录用等标准化招聘流程选取人才。     (一)公开报名     本次报名采取线上报名。报名人员可到杭州资本网站http://www.hzzbco.com/news/信息公开栏下载报名表。报名相关材料:①报名表;②身份证扫描件;③学历和学位证书扫描件(留学归国人员需提供国家教育部认证书);④个人自荐(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容);⑤任职文件及相关职(执)业资格证、专业技术资格(职务)材料扫描件。报名人员请将报名相关材料以一个压缩文件形式发送至电子邮箱hrzp hzzbco.com,邮件主题标注“应聘职位+姓名”。报名事宜联系电话:0571-87003534。     (二)资格审查     按照选聘条件、资格和职位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查并根据应聘者个人经历业绩进行适当初选。     (三)能力测评     对通过资格审查的应聘者,由公司通知报名人员进行能力测评,重点测试应聘人选的沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力,以及与职位要求相匹配的专业能力。能力测评一般选取笔试、面试等形式,具体根据各岗位情况而定。     (四)背景调查     根据能力测评结果,确定背景调查人选并开展背景调查。     (五)决定聘用人选     综合考虑拟聘对象的各方面情况,由杭州资本公司党委会确定拟聘任人选。     (六)体检及公示录用     通知拟聘任人选参加入职体检,如不合格,可按公司党委会决定依次替补。拟聘任人选在杭州资本网站进行不少于5个工作日公示。公示期间未发现有影响聘用情况的予以录用。     四、纪律与监督     招聘工作实行信息公开和全程监督制,接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反纪律的人员,将视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。     监督电话:0571-87003591。     五、其他说明     1.每位报名者对提交材料的真实性负责。     2.招聘中任一环节发现报名者不符合岗位条件的,取消其报名或聘用资格。     3.出现人员放弃资格或不合格情况的,组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补,无合适人选的岗位可空缺。     4.组织方承诺在招聘过程中为应聘者保密,报名资料不再退回。     杭州市国有资本投资运营有限公司     2023年4月20日   文章来源:http://www.hzzbco.com/news/informations.htm \ 浙江杭州市国有资本投资运营有限公司招聘工作人员公告附件     点击下载附件:     附件:1~2下载.zip     1.杭州市国有资本投资运营有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx     2.杭州市国有资本投资运营有限公司公开招聘报名表.doc \ 其他地区招聘相关资讯推荐阅读     ★ 安徽招聘相关资讯

 

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