“是人才 进莞来”人才政策发布会在东莞举行

　　12月8日，“是人才 进莞来”人才政策发布会在东莞举行，东莞市委常委、组织部部长吕元元就《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案》（以下称《行动方案》）、东莞人才口号及人才形象LOGO作发布说明，副市长刘旺先就《东莞市特色人才特殊政策实施办法》（以下简称《省级配套政策》），《东莞市省级以上人才计划配套服务实施办法》（以下简称《东莞特色人才政策》）作发布说明。

　　《行动方案》为东莞市在“双万”新起点上争先进位提供支撑，并且是对上一轮“十百千万百万”人才工程的好经验、好做法的延续，是未来三年东莞各支人才队伍建设的具体目标和落实途径。对此，东莞制定新一轮《行动方案》，并同步起草28项配套政策，形成“1+28”人才政策体系。

　　《行动方案》包括总体目标、主要任务和组织保障三方面内容。总体目标提出了未来三年引才育才的目标，主要任务包括了实现引才育才目标的“五大计划”，组织保障从组织领导、经费投入和督导考核等方面加强政策落实保障。

　　总体目标提出，东莞秉承产城人融合发展、千万人口与城市共荣共生的发展理念，坚持“科技创新+先进制造”城市定位，围绕东莞重点布局的产业需求，从2022年起，实施新一轮“十百千万百万”人才工程。

　　《省级配套政策》和《东莞特色人才政策》两项政策是东莞市深化高端人才引领带动作用的体现，贯彻上级新一轮战略部署的措施，并且是服务东莞市新时代发展定位的需要。新一轮人才工程启动，实施省级配套政策、加强东莞特色人才政策，体现东莞市坚持高端引领，积极服务上级发展战略，助推“科技创新+先进制造”发展的新举措。

　　“是人才，进莞来”。会上，发布了新时代东莞引才口号。市委常委、组织部部长吕元元介绍：“这不是一句简单的口号，能够展示东莞敞开怀抱拥抱天下英才的诚意，能够体现东莞求贤若渴、尊才爱才的城市温度，是全市上下引进人才的最大共识。”

　　在吹响“是人才，进莞来”引才号角的同时，会上还发布了名为“人才之花”的东莞人才形象LOGO。LOGO由中文“人”字、“三个人”等元素所组成“莞香花”造型

　　东莞人才形象LOGO。新华网发

　　在“双万”新起点上，东莞正在以奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，奋力开创人才工作新局面，打造人才大市、科创强市、技能都市与爱才城市，使东莞成为人才向往之地、精英汇聚之城、价值实现之都。