大数据时代，我们应该如何保护个人信息数据的安全？

而在2017年两会期间，人大代表、全国人大常委、财经委副主任委员吴晓灵，全国人大代表、中国人民银行营业管理部主任周学东以及45位全国人大代表提交了《关于制定的议案》，建议尽快制定《中华人民共和国个人信息保护法》。议案同时将《中华人民共和国个人信息保护法(草案) 》作为附件提交，呼吁严厉打击个人信息侵权行为，加强个人信息安全保护立法，规范个人信息的收集与使用。

这其中，该《中华人民共和国个人信息保护法(草案)》（2017版）第35条【非国家机关信息处理主体个人信息收集的资格】就有提出：

非国家机关信息处理主体未经登记管理机关进行业务资格登记并发给执照，不得收集个人信息。征信机构及以个人信息收集或处理为主要业务的自然人、法人或其他信息处理主体，除非获得主管部门的批准并经登记管理机关进行业务资格登记并发给执照，不得收集个人信息。

这里明确说明了非国家机关不能随便收集个人信息，只有合法合规的征信资质才可以进行个人信息的收集。

对于企业而言，想要保护用户的个人信息安全，就一定要注意以上对个人信息的观点及相关法律法规。

很多企业会对候选人进行背景调查，而背景调查业务需要有个人信息收集与使用的资格，非国家机关一般不能随便收集个人信息，只有具备合法合规的征信资质才可以进行个人信息的收集，一般只有信用公司才有这样的资格，因为信用公司收集信息的渠道都是通过官方授权的。

正所谓术业有专攻，我们凯莱德员工雇前背景调查就是信用管理有限公司，拥有“企业及个人信用的征集、评定”的资格，是专业的第三方背景调查服务机构，在进行背景调查工作前，会先取得候选人亲自签署的背景调查授权书，然后再对其进行个人信息的收集，之后再进行背景调查工作。

《中华人民共和国网络安全法》有明确说明：

网络运营者收集、使用个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，公开收集、使用规则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经被收集者同意。

没有得到候选人授权的，在候选人不知情的情况下展开背调，是属于侵犯候选人隐私的，企业会承担法律风险，所以务必要取得候选人的授权书。授权既是对企业自身的法律保护，也是对候选人隐私权的尊重。

我们凯莱德在收集、使用候选人信息的同时，会对候选人的个人信息进行全方位的保护，防止候选人个人信息被泄露。

我们个人该如何保护个人信息？

下面是小编为大家总结的：

1、保证密码足够复杂，并妥善保管，防止泄漏；

2、不同的平台尽量不要使用一套密码；

3、平台进行新用户注册时需了解相关条例和说明，判断是否留下真实个人信息；

4、关闭平台定位服务，使用时再手动开启；

5、处理好自己快递包装或是外卖等的个人信息；

6、手机里别存自己的身份证照片；

7、平时不要点击一些来历不明的链接；

8、别随意填写问卷或者参与扫码活动。

虽然我们对第三方和平台泄露信息没有办法，但是针对个人，我们还是要加强自我防范意识。返回搜狐，查看更多