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农民工和用人单位怎么签合同
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农民工和用人单位怎么签合同 法律快车官方整理 更新时间： 2024-01-13 10:53:39 人浏览导读： 农民工和用人单位签合同的，应当注意写明劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、以及劳动条件等内容。如果用人单位故意不与农民工签订合同的，用人单位会被责令进行赔偿。 一、农民工和用人单位怎么签合同国家规定，用人单位必须与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。劳动保障部门要加大对农民工签订劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正;对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿;造成严重后果的，要依法严肃处理。 二、单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系法律快车提醒您，单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系，要根据具体情况，具体分析。劳动者在法定工作年龄内，与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的劳动者，与用人单位建立的应该是劳务关系。
农民工在工地受伤没有劳动合同，农民工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内； 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《工伤保险条例》 第一十七条拓展阅读 用人单位没签合同怎么举报相关知识推荐 
用人单位将有诚信档案
12月1日起，国务院颁布的《劳动保障监察条例》正式施行，我省将据此对1997年起实施的《安徽省劳动监察规定》进行修改。昨天下午，省劳动和社会保障厅劳动保障监察处 #个人资信调查 人浏览 咨询一下，怎么和工地工人签合同 工作签合同要注意以下问题：1、应当自劳动关系建立之日起一个月内订立劳动合同，否则用人单位需要进行赔偿；2、劳动合同应当载明双方基本身份信息、工资、社会保险、工资 全部3个答案 >
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签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。2、不需要理由，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内 #劳动法 次播放
消防官兵向农民工子女赠送新年礼物
分享到：更多新年即将到来之际，12月28日，营口公安消防支队鲅鱼圈大队官兵来到鲅鱼圈红海小学，将他们买来的10余种600余册寒假课外读物，作为新年礼物捐赠给在此 #著作权动态 人浏览
农民工读书将建长效机制
——《人民日报》记者采访新闻出版总署出版管理司司长吴尚之在倡导全民阅读活动中，我们一直特别关注进城务工人员的读书状况。随着城市化进程的加快，这个群体也会越来越大 #著作权动态 人浏览 工人如何与承包商签订劳动合同，需要注意什么 签订劳动合同需要注意的有：1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报 全部3个答案 >
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劳动合同可以签几年
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人咨询过 去咨询 农民工包活和老板签合同怎么签? 农民签订劳动合同应注意以下事项：1、确认合同另一方的基本情况；2、劳动合同必须为书面形式；3、仔细阅读合同条款。明确基本工作情况、福利待遇等，避免约定模糊的地方 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 怎么和工地工人签合同 工地合同应采用书面形式，写明当事人条款、工程名称和范围、施工准备条款、施工组织设计和工期、工程质量和检验条款、价款及其支付、材料及设备供应、竣工验收与结算条款、 全部3个答案 >
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 员工应该如何与单位签订劳动合同 员工与单位签订劳动合同的方式为：除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；用工之日起签订，超过一个月用人单位应当支付双倍工资；查询用人单位有无用工主体资格；合 全部1个答案 >
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行 #劳动法 人浏览 农民工怎样和用人单位订立劳动合同 劳动合同法第17条规定了劳动合同应具备的条款。除此之外，签订劳动合同时，还应当注意以下两个方面的内容。首先，签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 员工上了6天班自动退休有工资吗？ 办理自动离职，工龄是按照职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来算的。在计算员工的一般工龄时，应包括本企业的工龄在内。企业应当依法向员工发放相应的工 全部3个答案 >
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 工伤受伤时59岁，如何赔偿 你好，按人身伤害赔偿的 全部3个答案 >
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 辞职是提前7天写申请，但公司要求我当天离开 一般有提前一个月辞职即可 全部3个答案 >
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 我和原单位解除劳动合同的原因写错了，可以重新签订合同再解除吗？ 单位劳动合同解除之后是可以进行重签的。合同解除之后，当事人双方之间就不存在劳动合同法律关系了，因此可以重新进行协商并签订劳动合同，而当事人订立和变更劳动合同，应 全部3个答案 >
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人咨询过 去咨询 我这边劳动仲裁已经有了裁决书郑州高新区劳动仲裁那边已经公示并最近给我了一个证明现 被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 请问在门头沟地区劳动仲裁的程序是什么？需要准备什么材料 一、申请劳动仲裁的流程：（1）劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一 全部3个答案 >
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