一文说透军队文职到底好不好

１.好坏看运气，要看碰到一个什么样的领导。从制度上来说军队是个好工作，但实际好不好就看你的具体单位了，领导好，政策能落实，那就好；如果碰不到好领导，会过的比较难，所以，要看运气。当然，很多工作都是，碰上好领导，各方面都会越来越好。

2.会有二等公民的感觉。在部队文职可能有时会觉得受歧视，现役干部和战士会不认可，各种福利待遇与现役也有差别，尤其是在大城市， 部分应届毕业生可以解决户口，大部分文职的户口和住房没有落实保障。

3.感觉工资还是不够高。工资在一线城市还是不算太高，而且工作形式性较强，价值感不强。

4.经常加班、值班。有的文职岗位不能正常上下班，经常是因为效率低下造成加班，而且晚上经常要值班，所以有人劝告报考者，想要朝九晚五还是去考公务员或事业编比较靠谱。

5.管理方式令人感到压抑。有的基层文职岗的反映，部队管理方式，束缚多一些，不够自由，没有私人空间和个人生活，有人可能会感觉有些压抑。

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辩证看待

没有完美的工作，适合自己的才是最好的。

１.每个人的预期不一样。有的人报考文职，就是看中的那一份比较稳定的体制内工作，以及相对还算不错的待遇收入；而有的人可能还想要更好的事业，也有很多自己的想法，可能对自己来说，文职就不一定适合。公务员很多人费劲考上了，也还是会觉得不满意呢。所以，要看自己到底想要什么，能要什么。

２.每个人的特点也不一样。如果当过兵，或平时自律严谨，那文职工作你也会觉得很轻松；如果平时懒散爱自由，那你可能要慎重考虑。有的人接受不了加班和压抑的氛围，已经离职了，有的人能接受严格的管理，自然也乐在其中。

３.每个人的岗位也不一样。院校、医院这些驻大城市，管理也相对宽松的单位，社招文职还是挤着进、愿意留的。而一些基层单位的非现役文职岗位，则或由于条件一般或由于管理相对严格，导致中途放弃合同、裸退的比例要高一些。

４.未来的事情就交给未来。尽管说政策可能随时会变，但毕竟会越来越趋于合理，向更好的方向发展，未来怎么样，其实任何工作都不能给你保证，活在当下，适合自己的就是最好的。

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过来人建议

老蚊子的一点报考建议：

1.如果你对现在的工作不满意，收入不高，能受得了约束，那就来考文职，当然如果你是公务员或事业编，请慎重考虑，特别是一二线城市的公务人员。内地三四线小城可以考文职就近的岗位，毕竟文职工资比小城市县城的铁饭碗还是有优势的。

2.已婚有孩子的报考需慎重，如报考尽量选择同城的单位，千万不要选择异地某部队这种岗位，否则一般人受不了长期分居。

3.你是技术性比较强的专业，如计算机，科学研究，医学专业，特别是硕士以上高学历的，也请慎重，首先要考虑你的职业发展能否在新单位能继续提升，其次尽量选择院校，科研院所，总部型医院等单位，这类单位有发展空间，能提升你的专业能力，不要选择基层单位的一些岗位，如某部队、干休所等，否则你的专业能力几乎没有提升空间。

4.应届生如果你有能力考公，考研，还是建议先别考文。

5.如果你是纪律性不强的人，松散惯了，建议别考了，免得受不了部队约束。

6.如果是女生有适合你的岗位，可以大胆去考，当然也不要选择偏远或基层部队岗位。

7.从以往来看，城市内的大单位，院校，院所，医院辞职率较低，基层部队单位特别是按现役管理的单位辞职率较高，另外国防动员系统普遍工作较忙，做好思想准备。

8.选择岗位最好选择文职人员较多的单位，这类单位相对政策落实完善，管理规范。如科研机构，院校，医院，干休所，人武部等。

一项新的制度，总是要有一个发展完善的过程，还是那句，根据自己的情况综合考虑，祝愿大家都能成功上岸，有一份适合自己的好工作。

部分内容整理于网络。

The End-

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