校长杨劲松专题调研教师综合评价改革

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展调查研究，加快推进学校教师综合评价改革，5月29日，校长杨劲松一行来到智能控制学院进行主题教育专题调研。组织部、人事处、党政办公室负责人，智能控制学院党政领导班子及学院教师代表出席调研会。

会前，杨劲松就学校教师队伍现状和相关人事政策进行阐释，他总结了学校人才工作取得的成绩，分析了客观存在的问题和面临的挑战，提出了未来工作设想，并表示将竭尽全力与大家一起攻坚克难，助推我校高质量发展。

座谈会上，与会教师畅所欲言，各抒己见，对学校的关怀、支持和鼓励表示感谢，并就职称评审制度建设、教学与科研项目认定、考核管理、绩效分配、教师发展、团队建设、专业建设、人才引进与培养等方面提出意见和合理化建议。

杨劲松认真倾听并记录了与会教师的发言，对各位教师为学校事业发展所付出的辛勤努力、为学校建设发展所提出的真知灼见表示感谢。他指出，教学是根本，科学研究是学校未来发展的必由之路，要充分发挥高校传承知识、科学研究、服务社会的重要功能，努力培养高素质技术技能人才。他强调，职称评审制度改革是进一步加强师资队伍建设和学校高质量发展的重要举措。目前，学校在职称评审制度上较为老化，学校通过考察学习兄弟院校，调研走访校内院系，未来将在在职称评审上进一步解放思想，推动二级学院自主管理，制定激励措施，激发教师的科研与工作积极性。最后，他希望广大教师要把握机遇，将个人发展、学校发展、地方发展有机统一起来，凝聚共识推动学校高质量发展。

近年来，学校不断推进教师评价改革，坚持正确评价导向，做到人才培养与科学研究并重、课题项目与学术成果并重、学术贡献与社会贡献并重，达到了凝聚人心、汇聚人才，充分调动广大教师积极性和创造性，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。