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【导读】关于教师招聘考编的完整流程是什么?老师整理了完整版教师招聘考编流程,供各位考生参考!第一步:公告发布招聘信息的获取渠道,一般在当地的人事考试网、人力资源和社会保障局官网、教育局官网、人才交流中心、高校官网等可以查询。快捷的方法来了,关注库课...
关于教师招聘考编的完整流程是什么?老师整理了完整版教师招聘考编流程,供各位考生参考! 第一步:公告发布 招聘信息的获取渠道,一般在当地的人事考试网、人力资源和社会保障局官网、教育局官网、人才交流中心、高校官网等可以查询。 快捷的方法来了,关注库课网校“教师招聘考试”栏目,会及时更新每日公告汇总,也是大家发现公告的绝佳途径! 第二步:报考条件 关于小伙伴纠结的报考条件,教师编制考试一般对学历、专业、年龄等明显要求。(部分地区对户籍、经验也有所要求。) 一般来看,年龄35岁以下,大多地区研究生及以上学历年龄限制可放宽到40岁甚至45岁。 学历要求专科及以上学历居多,特岗教师对学历的要求为师范生专科以上,年龄30周岁以下。(具体看各地招聘公告要求) 第三步:报名事项 符合报考条件,就可以在公告明确的报名网站、报名时间参加报名(具体参考20、21年考试时间) 第四步:缴费并打印准考证 切勿错过缴费及准考证相关时间哦,公告上都有明确说明,可以重点备注一下喽! 第五步:笔试内容 笔试内容分为两种: ①职业能力倾向测验+综合应用能力 ②教育基础知识+学科知识 第六步:面试形式 面试形式主要分为试讲、说课、结构化等。 音乐、美术等艺术专业则需加相关的技能测试。 第七步:体检考核 考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。 第八步:公示聘用 招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。明确相关工资待遇、补贴及最低服务年限。 (编辑:安徽华图) |
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