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该同志能认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,用心参加单位及其他部门组织的政治学习活动,思想和行动上与党中央持续一致。工作用心主动,勤恳踏实,能圆满完成单位领导和上级部门交办的各项任务。团结同事,艰苦朴素,群众基础好。今后要进一步加强思想理论修养和工作潜力,争取更大进步。以下是山草香给大家分享的8篇半年考察意见怎么写,希望能够让您对于半年考察意见的写作有一定的思路。 半年考察期意见 篇一半年来,_____同志能积极结合时事学习最新的理论成果,在思想上进一步向党组织靠拢。其学习努力,工作认真,特别是在支部会上指出他的不足之处后,该同志非常重视,努力改进,显示了知错即改的决心。并取得了良好效果,在同学中有积极的影响。不足之处是对党的理论知识掌握的还不够全面、系统,理论联系实际的能力还有所欠缺。 希望_____同志戒骄戒躁,继续努力,不断完善自我。 半年考察意见 篇二经X年X月X日松林村党支部大会讨论,认为同志自2x年12月31日入党以来,能按照党员的标准严格要求自己,积极参加党内各项活动,履行党员义务,执行党的决议,严守党的纪律,工作积极,取得了较好的成绩,并注意在工作中不断改进自己的工作方法。同志具备了一个共产党员的条件。本支部共有党员X名,都有表决权,全部到会,经无记名投票表决,一致同意按期转为中国共产党正式党员。 中共支部委员会 支部书记(签名或盖章): X年XX月XX日 半年考察期意见 篇三培养人对考察意见 经过党组织的考察,光荣成为一名入党积极分子。这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步。在学习工作和生活中能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,向党组织靠拢积极表现,认真学习党的先进思想理论与方针政策,用先进的理论指导实践。同时,也应该意识到自身存在的不足,坚持群众批评与自我批评相结合,找出自身的缺点,多多团结身边的同志,争取共同进步。 培养人: 9月15日 半年预备期考察意见 篇四_____同学政治上积极要求进步,要求加入党组织的认识明确,动机端正,了解和熟悉党的知识和历史,拥护党的方针政策。 _____同学专业学习刻苦,成绩优秀,并能遵章守纪,团结同学,积极参加社会公益活动,各方面表现都比较突出。担任班长职务以来,尽职尽责,热心为同学服务,协助辅导员和教师做了大量组织协调工作,受到同学的一致好评。不足之处:工作比较急躁,方法有时过于简单。 半年度考察意见 篇五经过半年时间的考察 同志在各方面都有了较大的进步,学习生活中,能够联系群众,本着全心全意为人民服务的宗旨,热心助人,在专业课程的学习中刻苦努力,有明确的学习目标,在同学当中树立了良好的榜样,但是,还应该看到同志在自身性格的历练方面应多多加强,待人接物应更加热情开朗,做事也应更加大胆泼辣,争取自身的全面突破。 半年培养考察意见 篇六_____被批准为预备党员之后,能从各个方面严格要求自己,思想认识有了提高,工作主动性增强,并在平时学习生活中表现良好。讨论认为,_____同志本人的自我总结实事求是,的确是其表现的真实反映,与党小组考察情况、与党内外反映情况是一致的。希望该同志再接再励,二季度有新的进步。 _____同志半年来能够严格要求自己,积极参加党组织活动,认真学习各种理论成果,并向周围同学做好党的宣传工作,对党组织分配的工作任务能够按时完成。同时该同志具有较强的集体观念和团队精神,具有为集体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,做出了很好的模范带头作用。希望该同志以后能够不断地学习以充实自己,完善自己,并进一步提高精神追求。 半年度考察意见 篇七村干部考核意见 为了进一步明确工作目标,突出工作重点,增强广大村干部的工作责任感,充分体现绩酬挂钩的原则,确保20xx年各项工作任务的完成,促进我镇经济、社会事业又好又快发展,经镇委、镇政府研究决定,对村干部实行工资报酬与工作实绩考核挂钩结帐。 具体意见如下: 一、考核项目、指标及权数(总权数100分) 1、农业生产和农业经济(16分) ①常规农业生产、管理及病虫害防治3分 ②畜禽产业发展(生猪、养鸡)及重大动物疫病防治5分 ③绿化造林(完成植树任务,确保成活率*以上及做好老林木管护)5分 ④农民人均纯收入(同比增加*元以上)2分 ⑤打工经济(外出打工人口同比增加*以上)1分 2、新农村项目建设(26分) ①一建三改及生态家园建设(完成沼气池建设任务,确保产气率*、三改配套率*,其中新建房一建三改率*,推行湾组沼气化,建设*个以上生态家园示范湾组)6分 ②通村通组公路建设与维护管理(完成任务)2分 ③农田水利建设及安全卫生饮水(完成大小水利建设任务;完成改水任务或确保农民饮水安全卫生)4分 ④村庄环境整治及垃圾清理(完成垃圾池建设任务,落实 垃圾清运员,建立长效管理,确保村庄环境整洁、卫生)12分 ⑤村庄规划及土地管理(引导建设集中居民小区,杜绝乱 搭乱建)2分 3、农民负担及村级财务管理14分 ①落实农民负担政策及惠农政策2分 ②村级财务管理4分 ③村级款项征缴(完成上交任务)5分 ④村级债务化解(减债*以上,无债村得满分)3分 4、计划生育工作9分 ①计划生育率*以上1分 ②“三查率”*以上、“月查率”*以上1分 ③综合节育率*1分 ④多孩率控制为02分 ⑤无擅自终止妊娠和胎儿性别鉴定2分 ⑥其它2分 5、政法及信访工作6分 6、村级组 织及党风廉政建设3分 7、农村文化、卫生事业3分 8、社保扩面(完成任务)5分 9、民政优抚及扶贫开发2分 10、烟草市场整顿及销售(完成任务)5分 1、统计工作3分 2、武装工作3分 3、城镇建设管理(此项只考核镇区“两村两居”,权数为42分,年终考核时,“两村两居”的城建城管工作得分按考评结果的*计算;农业生产和农业经济、新农村项目建设两个单项得分按考评结果的*计算)。 ①规划管理8分 ②建设工作4分 ③卫生、绿化及日常管理8分 ④“楚天杯”创建及迎检等大型活动12分 ⑤协助收缴有关规费(完成任务)5分 ⑥征地协调工作5分 4、工业招商引资工作(完成信息收集提供任务)5分 二、考核计分办法 1、单项得分 各单项工作由相应工作专班在上述考核项目、指标及权数的基础上,进一步明确有关任务指标和工作目标,并制定考评计分细则。 计分方法为:单项得分=(实际完成数÷任务指标数)*单项权数。若超额完成指标,单项得分最高不得超过该单项权数的一倍。若单项工作目标任务较为抽象的,则根据相应工作专班制定的有关细则予以量化计分。 2、加分 ①某项工作作为省级、市级、镇级现场会或作典型发言或作典型经验推广的,每项次分别加5分、2分、1分。同一内容加分取最高的,不重复加分。 ②引进农业产业化龙头加工企业或其它工业企业,投资额达*万元以上的,每引进一个加10分。 ③兴建标准化畜禽养殖示范基地,年出栏生猪或出笼鸡规模在*万头或*万只以上的,每兴建一个加10分。 ④大力发展特色农业,在推进农业生产规模化、标准化、产业化方面成效显著,其中新增年出栏规模达到1000头以上,按每增一户1000头规模加1分;新增能繁母猪存栏达到100头以上,按每增一户100头规模加2分;新增养猪年出笼规模达到*万只以上,按每增一户*万只规模加1分;按照统一品种、统一模式连片种植基地蔬菜或其它新特作物规模达到*亩以上,按每*亩规模加1分;连片发展特种水产养殖规模达到*亩以上,按每*亩规模加1分。⑤向上或向外争取专项资金或无偿投资,筹资修建通村通组公路、村级水厂、农业基础设施、文化体育设施等,发展集体公益事业累计村人平投资额达到*元以上,加5分。 ⑥当年化解村级债务*万元以上,成为无债村的,加3分。 ⑦村级集体资产经营收益对比上年每净增500*元,加1分。 ⑧在经济建设、社会发展、城镇建设、新农村建设以及国家重点工程建设协调工作等方面有突出贡献的,酌情加1-5分。 3、扣分 ①某单项工作被市或镇“一票否决”的,此单项不得分,另扣5分;被黄牌警告的,扣5分;被通报批评的,扣2分。 ②村级班子被镇纪检监察部门给予诫勉谈话的,扣2分。 ③村级债务增加*万元以内的,扣2分;*万元以上的,按每新增500*元加扣1分。 ④镇组织的会议和其它活动,村干部不履行请假审批手续缺席的,每人次扣0*分;迟到早退的,每人次扣0*分。 ⑤因村级班子组织协调不力处置不当,造成本辖区重大事件发生,给社会稳定造成严重后果,社会影响极大的,扣10分。 4、总分计算办法 单项实际得分=单项考核得分*按人口设定的系数*按耕地面积设定的系数。单项得分系数根据各村当年实际统计人口数量和耕地面积设定。其中人口在*人以下、1500-*人、*人以上设定系数分别为 1、*0 1、*02;耕地面积在*亩以下、1500-*亩、*亩以上,设定系数分别为 1、*0 1、*02。 总分得分计算办法为:按照单项实际得分、加分、扣分汇总得出综合得分。 三、工资计酬办法 1、工资基数计算办法: 各村工资基数=每分挂钩报酬金额*该村总得分。每分挂钩报酬金额由镇党委、政府年终根据有关情况予以确定。 2、各村工资总额计算办法: 村一把手工资额度按镇考核的该村工资基数计算;其它干部工资额度按该村工资基数的*计算,干部职数以镇确定编制数为准。即年度工资总额=工资基数*〔1+(干部编制数-1)*0*〕。专职妇女主任的工资含在工资总额之内,由镇计生办按市有关文件精神单独考核统筹发放。 四、考核结帐办法 1、村干部工作考核计酬由镇党政办、经管站负责,有关工作专班和单位负责所属指标的收集、审核、考评和提供,综合考核得分及计酬结果经镇党委、政府集体研究审核批准后发文。 2、各村要结合本村实际,制定切实可行的村干部个人实绩与工资报酬挂钩方案,年底在镇确定的工资总额内,由村支部、村委会按方案分解到人,并报经管站备案。 3、各村村干部职数以镇党委核定的编制数为准,不得擅自增加干部职数。 增职数不增工资总额,减职数不减工资总额。 4、本考核计酬时限为20xx年元月1日至12月31日。 半年考察意见 篇八该同志能认真学习党的十八大精神,思想、学习、工作等各方面能够以党员标准要求自己,言行上与党中央持续高度一致,愿意理解党组织的考验。工作兢兢业业,勤勤恳恳,工作业绩突出,组织的XX活动取得圆满成功,负责的XX工作取得明显成绩,得到领导和同事们的肯定。入党动机端正,没有发现任何问题,群众反映良好,基本具备共产党员标准。 2013年2月28日 党支部书记(签名) 他山之石,可以攻玉。上面就是山草香给大家整理的8篇半年考察意见怎么写,希望可以加深您对于写作半年考察意见的相关认知。 |
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