5.12护士节活动方案精选10篇,护士节活动方案创意

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5.12护士节活动方案精选1

为了树立卫生系统形象，颂扬南丁格尔精神，体现护理工作者“赞美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃烧自己，照亮别人”的高贵品质，展现护理工作者的才艺激情和精神风貌，抒发护理工作者对人类生命的热爱之情。体现团队精神和医院文化的内涵建设，进一步深化卫生体制改革，加强优质服务于病人的信念，提高护理队伍的综合素质，增强卫生系统的凝聚力和号召力，经研究决定，在5月12日国际护士节庆祝大会上，表彰一批优秀护士，并举办名为“天使颂”的庆祝活动。

本次庆祝国际护士节的文艺汇演，要求参演节目主题鲜明，立意准确，形式多样。包括大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戏曲、歌表演、领唱合唱、小合唱、快板、器乐演奏等形式。

为了确保节目质量和演出档次，经过考虑和协商，根据各单位的情况，有意识地安排了一些指定节目参加汇演，并与其他单位选送的优秀节目有机组合，形成一场精彩的演出。

首先是开场节目，选择了歌伴舞《欢乐中国》。这首曲子节奏鲜明、欢快热烈，充满朝气和活力，搭配大型舞蹈作为开场效果非常好。需要两男两女演唱，其中外聘了两名演唱人员，舞蹈人员由人民医院负责，共计16-32名。

其次是由人民医院负责创作的小品，以新型农村合作医疗为题材。这个小品的素材可以相互提供，希望能够生动地展现合作医疗的重要性和意义。

接下来是一场印度舞蹈《美丽的天使，美丽得我》。这个舞蹈在整个晚会中具有举足轻重的分量，除了伴舞之外

在演出中加入了授帽仪式，这是全国各地和相关院校在5月12日国际护士节期间都会举行的重要仪式。授帽过程中，衬托的歌曲是《祝你平安》，主题鲜明，意义重大，由人民医院承担。

还有一场现代歌舞《向快乐看齐》，这种现代韵律的歌舞能够营造活泼动感的氛围，展现护理工作者的精神风貌，调动观众的情绪，由中医医院承担。

此外，还有一些其他节目，如配乐诗朗诵《__卫生发展好》、歌舞表演《展翅飞翔》等，这些节目都将展现护士的专业礼仪和服务流程，由中医医院承担。

同时，还有一些其他单位负责的节目，如防疫站的男声小合唱、妇幼保健站的二胡协奏等，各单位都积极投入，为庆祝国际护士节做出了贡献。

最后，整个演出将以歌伴舞《和谐乐章》作为尾声，由中医医院承担，这将是一个和谐和令人振奋的结束。

通过这次庆祝国际护士节的文艺汇演，我们将展现护理工作者的才艺和精神风貌，彰显卫生系统的形象和医院文化，同时也加强了护理队伍的综合素质，增强了卫生系统的凝聚力和号召力。我们相信，这场文艺汇演将为庆祝国际护士节增添更多的色彩和意义。

5.12护士节活动方案精选2

为了纪念“5.12”国际护士节的周年，学习贯彻《护士条例》并宏扬南丁格尔无私奉献的精神，进一步在护理人员中强化以病人为中心的整体护理理念，坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨，满足人民群众的健康服务需求，我们制定了下面的活动方案。

一、组织机构

我们成立了“市20年5.12护士节活动策划方案”领导小组。

二、系列活动内容

1.评选表彰年度市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部；

2.组织护理人员开展户外拓展训练活动。

三、活动实施细则

（一）评选表彰年度市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部

1.评选范围

我们将评选范围设定为各县(市)区卫生局所属各类医疗机构，市属各医院，市审批的各级各类医疗机构，依法取得护士资格证及执业证并注册的护士，以从事临床护理一线的护理人员为主，兼顾从事护理管理、护理教育且具有护理专业技术职务的人员。

2.评选条件

（1）优秀护士评选条件

①遵守《护士条例》各项条款，工作中恪尽职守，认真履行护士职责和义务。

②热爱护理专业，有高度的事业心和责任感。工作积极主动，为科室护理工作发展出谋划策，能自觉抵制行业不正之风，不怕困难、勇挑重担、具有相互协作的团队精神，起到模范带头作用。工作中热情服务，处处为病人排忧解难，多次受到病人表扬，做到病人、家属、医生、护士“四满意”。

③从事护理工作三年以上，具备良好的职业道德和敬业精神。注重自身素质和专业知识的提高，积极完成继续医学教育学分，并将所学知识运用到临床护理实际工作中，同时善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。

④刻苦钻研业务，护理技术过硬。基础理论、技术操作、专科护理、整体护理等质量考核连续二年优秀，年度内未发生过护理差错或因护理过失行为而引起的院内医疗纠纷。

（2）优秀护理管理干部评选条件

①依法执业，科学管理。努力学习护理管理知识，认真履行护理管理干部职责，不断完善护理管理体制，有创新意识，建立职责明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体系，使科室或医院护理工作在制度化、规范化、科学化管理上做出显著成绩。

②具有较强的组织、协调及处理问题能力。做到敢管、善管、严管，年度内科室发生严重护理差错或因护理过失行为而引起院内医疗纠纷的，一票否决。

③争做学科带头人，不断更新护理业务知识，学习掌握护理的新动态，积极配合好本科新业务、新技术的开展，善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。

（3）优秀护士、优秀护理管理干部评选名额分配详见附件1。

（二）组织护理人员开展户外拓展训练活动

1.参加范围

经评选，获表彰的年度市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部。

2.活动安排