工会爱心托管班“托稳”职工心

托起的是希望

一个个工会爱心托管班，托起的不仅仅是职工家庭的希望，也是国家民族的希望。

作为深化女职工关爱行动的一项重要举措，河南省总工会从2017年起在南阳等地开展职工子女暑期爱心托管服务工作试点，随后逐渐在全省推开。到2021年，全省17个省辖市和济源示范区已分别制订符合当地实际和特色的爱心托管服务工作专案，工会爱心托管班更加专业化、规范化，让这一普惠服务形成了具有工会特色的亮点品牌。

2021年，省总工会将工会爱心托管班建设纳入突出办好的“十件实事”之一，先后动员440多家基层单位参与，帮助2万个职工家庭解决职工子女假期无人看管难题，并持续优先安排为抗疫一线职工的子女进行假期托管服务。同时，拿出100万元设立职工子女托管服务专项资金，选树100家省级工会示范爱心托管班进行资金补贴，每家托管班获得补助资金1万元，以此鼓励支持更多单位、社区、企业参与，让这项服务惠及更多职工。

按照省总工会统一部署，郑州市总工会把开展职工子女爱心托管服务列为2021年突出办好的“十件实事”加以推进，先期很快开办30个工会爱心托管班。工会爱心托管班主要为小学一年级至六年级的职工子女提供托管照看服务，针对职工需求和孩子成长规律，通过辅导作业、开展兴趣活动、举办国学讲座等多种形式，陪伴孩子度过一个安全、快乐、有意义的假期。

2021年暑期，郑州市高新区工会4个职工子女“爱心托管班”在职工文化活动中心同时开班。7月8日一大早，某单位女工陈薇就把孩子送到其中的国学班，听着教室里传来琅琅的读书声，她放心地去上班。

高新区工会还采取与专业机构合作、购买社会服务等方式，为职工和孩子提供更好服务。从2021年秋季学期开学起，把爱心托管服务扩展到周末，适时开办了爱心托管周末班，招收符合条件的5~15岁职工家庭子女，并增加演讲与口才、围棋公益课等课程，让孩子们进一步增长知识，开阔视野。

2021年，洛阳市总工会深化“女工关爱”行动，大力推进工会爱心托管服务，提出“向乡镇工会、社区工会、园区工会覆盖延伸”的工作思路，动员各级工会组织，以及条件成熟的机关、企事业单位，结合自身资金、场地、人力等实际情况,采取灵活模式，规范、扎实、稳妥地开展假期爱心托管服务。其中，汝阳县总工会利用现有场地，购入新桌椅等教学用具，开设5个特色托管班，并带动8个乡镇工会开办留守儿童托管班；涧西区总工会、西工区总工会、瀍河区总工会以合作方式开展社区儿童托管服务。据统计，2021年全市开办“工会暑期爱心托管班”98个，托管学生2696名，惠及2400多个职工家庭，持续提升职工群众满意度和幸福感。

托稳职工的心

工会爱心托管班托起了一个个职工家庭的希望，也托稳了一颗颗职工的心。

中原油田工会暑期托管班是全省工会爱心托管班试点之一，到2021年，已累计有500个职工家庭受益。在百里油区，“神兽”翘首企盼的爱心托管班，不仅帮助职工解决了暑期孩子无人看管的后顾之忧，更为油田改革发展营造了温馨和谐的大后方。

工作到不到位，就看职工满不满意。2021年是安阳市总工会爱心托管工作全面推开的一年。该市各地各单位结合实际，因地制宜，整合资源，设立了25个爱心托管班，帮助800个以上职工家庭解决了子女假期无人看管的难题。其中，龙安区总工会依托龙骏学校举办的暑期爱心托管班，共托管171名小学阶段和幼儿园阶段的学生，服务对象覆盖了40多家基层单位的职工子女。

安阳市总工会对每个爱心托管班都是高标准、严要求，突出福利性，以减轻职工经济负担。同时设立职工子女托管服务专项资金，用于基层示范爱心托管班试点补贴等。2021年，全市各级工会组织累计投入保障托管班资金达40余万元。

驻马店市总工会把市级以上劳模职工的子女以及困难职工子女、单亲职工家庭子女等纳入爱心托管范围。2021年7月，该市各级工会投入134.5万元，为全市1345名小学阶段职工子女提供暑期爱心托管服务，其中普通职工（含农民工）子女占88.21%，市级以上劳动模范职工子女占3.08%，工会建档立卡的困难职工子女占0.51%，单亲职工家庭子女占8.21%，惠及全市各领域的职工家庭。

作为一对双胞胎孩子的母亲，工会爱心托管班让十三香集团公司女工霍莉受益匪浅。“爱心托管班解决了暑假期间孩子无人看管难题，不仅让我稳下心来工作，也给孩子们搭建了健康成长的平台。”她说，仅十三香集团公司就有近百名职工家庭子女参加了市总工会组织的爱心托管班。

河南省总工会女职工部有关负责同志表示，深化职工子女假期爱心托管服务，为更多困难职工、一线产业工人、外来务工群体解决子女假期无人看管难题，就是要让广大职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。（来源：河南工人日报）

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