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打工度假真的那么好吗?小心有坑

2024-06-07 20:06| 来源: 网络整理| 查看: 265

给租房不给工作,缺少证据难维权

凌女士也获得了打工度假签证。“世界这么大,我想出去看看。”将这句话作为自己微信签名的凌女士告诉记者,2016年,她获得了澳大利亚打工度假签证,在9月乘飞机前往悉尼,开始了自己的打工度假之旅。但让她没想到的是,由于人生地不熟,打工刚刚开始,一分钱没挣到,反而花了不少钱。

她告诉北青报记者,在国内,她看到澳大利亚昆士兰州的一处香蕉农场在招工。“这个农场招工通知上给的工资挺高的,农场的照片也非常漂亮,我当时觉得过去就应该先体验一下国内很难体验到的农场生活,就发邮件报了名,没几天就收到了通知,对方愿意让我过去工作。”

但是在邮件中,农场主表示,因为农场位置距离城市较远,为了她能准时上班,需要凌女士租住农场主提供的农场宿舍。“农场主说住宿的价格是一周100澳大利亚元,我当时觉得有些贵,但是农场主给我发来了宿舍照片,我觉得条件不错,而且我算了一下工资,支付住宿费用后应该还能有富余,就答应了。”按照农场主给的地址,凌女士到了农场,入住宿舍后她发现,住宿环境并没有想象中的好,“但因为我刚到澳大利亚,觉得可能这边就是这样,也就没说什么,就和农场主签了协议,还交了房租押金。”

没想到,此后7天的时间里,凌女士几次询问农场主何时开工,对方都用天气不好等理由,表示暂时无法开工。“我之前和农场主约好的是,摘香蕉的工资是计件工资,摘多少香蕉给多少钱,不开工就拿不到一分钱,但每天还要支付十几澳大利亚元的房租。”与彭女士准备了齐全的证据不同的是,凌女士打算找农场主理论的时候发现,自己之前签的协议是房屋租赁协议,并没有办法证明双方的雇佣关系。最终,凌女士失望地离开了农场,“后来我和雇主签协议都会注意每个细节,也就没有再遇到类似的情况了。”

公平工作调查署提供的资料显示,根据规定,澳大利亚任何雇主不得要求打工者预先付钱以获得工作。如果有人提出打工前需要先交钱,应谨慎前往工作。

澳公平工作调查署:提醒打工者保存做工记录

澳大利亚公平工作调查署的工作人员告诉北青报记者,近年来调查署处理了许多外来打工人员的投诉申请,其中有很多是发生在餐厅、咖啡馆等餐饮业场所和一些农场。他提醒打工者,在选择在这些场所工作时,要注意餐厅的执照,并保存做工记录。

澳大利亚公平工作调查署的工作人员告诉北青报记者,近两年收到过多起涉及中国公民的打工投诉,他表示,打工者遇到权利被侵害,应尽快向调查署申诉,“调查署提供中文翻译服务,并且这项服务是免费的,请中国打工者不要为语言问题担忧。”

中国驻澳大利亚大使馆:谨慎打工 依法维权

中国驻澳大使馆官网上,大使馆代双明参赞曾分析说,打工度假者年纪轻,阅历浅,社会经验不足;流动性大,散落在全澳各地,特别是在偏远地区,工作环境相对艰苦复杂;他们对当地社会环境不熟悉,但又充满好奇及冒险冲动,这些特性让他们客观上成了一个高风险群体。

针对中国打工度假旅游者在澳大利亚遭遇打工陷阱的问题,中国驻澳大利亚大使馆的工作人员告诉记者,大使馆确实曾收到过打工度假旅行者的投诉。他介绍,打工度假者的投诉集中在工资、房租、福利等问题上,大使馆针对打工度假旅行者所遭遇的问题发布了多次领事服务提醒。旅行者前往澳大利亚打工度假前,应详细了解澳大利亚公平工作部门对于打工的相关规定,并详细了解打工单位的相关信息,谨慎选择打工单位,遇到纠纷应及时向领事馆和当地劳动部门投诉,依法维权。

大使馆提醒打工度假者,打工度假签证持有者享有和澳大利亚本地居民平等的工作权利,依法享受不低于当地最低工资标准的工资待遇,并享受每周最长工作时间不超过38小时的限制,此外,雇主终止雇佣合同应提前通知雇员并支付裁员补偿费。

澳大利亚公平工作调查署建议打工者找寻工作时要小心谨慎,打工前应该明确自己获得的薪资,在打工过程中保存自己的工作记录。根据规定,雇主应该在开始新工作前或在开始工作后,尽快给雇员一份《公平工作资讯声明》,给新员工他们工作待遇的资讯。此外,雇主必须向员工提供工资单。打工度假者可以检查雇主是否根据规定提供了相关的资料。一旦遇到劳动纠纷,应保留证据,向公平工作调查署投诉,以便维护自己的合法权益。

谈谈不去度假的五个理由

1. 打工度假的工作经验带不回家

打工度假的体验分享,大部分都会教你去找什么农场工厂之类的工作。人在异乡,除非你有什么特殊的一技之长或是神级的工作经验,你刚开始找到的工作也只会是一些基层体力劳动型职缺。你的宝贵学历职业技能统统不管用,四肢发达能刻苦耐劳才是重要资产。幸运的背包客刚好遇上工作旺季还好,要是时间不对,搞不好一天到晚都得躲在Backpacker等工作,没工作连一点钱也不敢乱花。没有合法的工作机会,又没有人脉关系,最后可能还得给当地华人的黑工压诈,整天被老板难听你又会听的中文对你指三道四。一整天都说着中文的工作环境,是你梦想期待的吗?

2. 一年的事业空窗期影响生涯规划

一年过后,你还得回家继续生活。有想过怎么跟你未来老板解释你履历表上一年的事业空窗期吗?一年的时间,在家好好努力可能已经由前线职员升上初级主管的位置。打工度假的农场工厂工作经验又一点也不值钱,对未来事业发展亳无帮助。在外一年学到的英文要在职场上认真的跟人比起来也只是半斤八両,再不要说一天到晚的劳动型工作能让你的英文有多少进账呢?最可怕的是未来老板看见你履历表上花了一年去玩,对自己的生涯全无计划,你回来以后有可能连面试的机会也不会有。因为你可能让老板觉得你坐不定,像其他玩乐至上不会认真上进的年轻一代一样。

3. 认识的朋友不能长久

旅行认识的人来来去去,可能你一年里有不少难忘的经验。可是,来自五湖四海的朋友跟你真的可以有长久的友谊吗?当大家都回到了自己实现的生活,再也没有共同的话题时,实在是很难把旅途中建立的关系好好维持下去。试想想,你还有跟你高中大学的朋友联系吗?如果连跟你在同一个城市国家里生活的朋友也不能好好维持,你觉得打工度假的朋友又可以有多长久呢?

4. 有钱去旅游去享受,更好

如果你一心只是想放松一下,找个地方放下工作生活压力来旅游一下,那为什么要用整整一年的时间去打工度假?留在家里好好工作赚钱,有钱时再找个好地方奢侈的享受一下生活旅游不是更好吗?用不着打工度假在野外辛辛苦苦存钱旅游,反正打工度假根本不可能令你富有起来。有钱去玩去才享受是真正的王道。

5. 家人朋友不能谅解支持

家人朋友不能谅解支持是绝对可以理解的。谁不想自己孩子朋友安安全全,快快乐乐的生活。虽然说去打工度假不像你参军打仗这么危险,但人身外地,一个人旅游工作可能有什么意外也说不定,最重要是你需要人帮助的时候,你只能自己一个面对所有问题。在你离开家人朋友决定远走高飞一年前,请认真想清楚你会不会为他们带来更大的心里负担。这样出走一年,除了花了你一年时间外,可能让你更难维系跟你家人朋友的关系。打工度假不是你想像中的普通旅游这么简单。

一年的打工度假是成本非常高的一个决定,也许有机会影响你一生中要走的方向。如果,看到这里你认同我说的话,请你在做打工度假的决定前认真的三思而后行。每个梦想包装的背后,可能有很多现实的盲点你是看不见的。

世界那么大,我们都想去看看,来一场说走就走的旅行谁都期望。去国外边打工边旅游听起来惬意极了,图像君提醒您要小心圈套哦,这个时候得弄清楚了才能走。薪资报酬,工作环境,工作内容,居住环境,居住租金,休息休假等等,都要问清楚了,要保障自己的合法权益,要验证真伪,揭开其真面目,一探究竟。

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