人社部：休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等五类休假标准

部分公民放假的节日及纪念日：

二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

3、年休假标准

带薪年休假是劳动者连续工作满1 年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。劳动法第45 条规定，国家实行带薪年休假制度。2007 年国务院颁布《职工带薪年休假条例》（国务院令第514 号），明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1 年以上的，享受带薪年休假。

2008年《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》公布实施。至此，全面建立起适用于各类用人单位的带薪年休假制度。带薪年休假制度的实行，是职工得到更好的休息，这有利于劳动者的身体健康，也有利于劳动者在经过充分的休息后以更充沛的精力投入生产和工作。

4、探亲假标准

1981 年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。

根据规定，职工工作满1 年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1 次，假期30 天），与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年1 次，假期20 天；已婚职工每4 年1 次，假期20 天）。同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

5、婚丧假标准

在我国，国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天 的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。

这些假期，你都休过吗？

来源：人力资源和社会保障部

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