在移动研究院实习六个月的感受

最近刷论坛，看到许多收到移动研究院offer求比较之类的帖子。刚好之前在研究院实习过，把自己的经历分享一下，也算是报答一下论坛啦。

最初找实习的时候也没多想，就希望积攒点经验再找更好的实习。所以收到研究院offer之后感觉平台很大，尽管实习工资只有80/天+管中午饭（研究院正式员工的食堂不错，但实习生被安排和外包人员单独在另一个食堂用餐），还是去了。

入职之后，第一感觉就是工作节奏不太快。我的mentor基本上分配完任务之后就任我自己发挥了…偶尔给一些方向性的指导，基本没有规定过deadline。实习生和年轻员工每天以coding为主，上点岁数的员工主要做ppt。老员工们说，在研究院ppt是第一生产力。

实习了三个月之后，本来想着再找个更好的地方实习，但是组长（mentor的直接老大）这时告诉我，告诉我实习满六个月可以免校招第一轮笔试。对于那时完全不了解校招行情的我来说，可以在千军万马中免去一个笔试筛选的环节让我非常动心。我去人力资源部门核实，确认研究院确实有“实习满六个月，出勤率超过百分之六十就可以参加第一轮笔试但不淘汰”的规定，再加上mentor对我不错，项目做一半就跑路多少有点不好意思，而且工作强度不大，还能挤出点时间兼顾学校科研，所以就坚持了下来。

研究院的交通条件不算便利，离地铁站有一段距离。公司门口就有公交车站，但是需要考虑堵车的风险。每天必须刷脸打卡，所以七点多就要起床从宿舍赶过去…好在上下班时间是弹性的，早上九点钟到的话，晚上六点钟之后就可以走了。就这样度过了召九晚六的半年之后，我负责的部分全部完成了，这时正好也到了秋招的时候，我跟mentor提离职，mentor也非常爽快的答应了。组长这时找我单独谈话，说希望一直干下去…但研究院没有实习生直接转正的通道，到时校招报名他们组，在这个组实习的经历多少都可以加些分数之类的…考虑到校招马上就开始了，不给转正户口又不稳，还不如去互联网挣钱…就离职了。

本来研究院的实习就这样愉快的结束了，但令我没想到的是，校招参加完研究院笔试之后，按照规定应该不会被淘汰的我被组长通知由于笔试成绩不理想不能参加后面的面试。这就很令人费解了，毕竟去人力核实过，网申的时候报名系统上还用红色字写着关于实习生绿色通道的具体细则，我完全符合笔试不被淘汰的条件。当时没太明白怎么回事，但经过了一段时间的秋招，了解了目前运营商的行情之后，也不太想去研究院了，所以告诉自己没什么大不了。调整了一下心态好好准备别的笔试面试了。更令我没想到的是，秋招快要结束的时候，组长又突然联系我，问有没有跟别的单位签三方？？？对于这突入其来的“关心”…呵呵哒

现在秋招已经结束，抛开离职之后的奇葩经历不提，回头再看研究院的实习经历，客观来说对于应聘国企是有一定含金量的。但是就个人经历而言，不建议下一届的师弟师妹们为了所谓的实习生绿色通道付出半年的代价。校招前的时间非常宝贵，不要期待用时间换取秋招时竞争的筹码，而是要抓紧时间积累技术。对于正在纠结研究院offer的小伙伴，研究院的待遇在国企里面算中等水平，工作强度不算大。如果你是女生，对户口和技术都没有很高追求，还是可以考虑的。男生的话，户口和钱至少得追求一个吧…