【通知公告】成都十七中2022年教师招聘公告

成都十七中2022年教师招聘公告

四川省成都市第十七中学（简称“成都十七中”）创办于1941年，是锦江区内的一所公办高完中。目前，学校形成了“一校两址、初高中分设”的办学格局。在八十余年的办学历程中，学校积淀了深厚的文化底蕴，形成了鲜明的办学特色，取得了显著的办学业绩。学校先后获得成都市校风示范学校、文明单位、德育工作先进单位、实验教学示范学校、艺术教育特色学校、特色高中项目学校、四川省阳光体育示范学校、体育传统项目示范学校、国家级青少年体育俱乐部、教育部语文骨干教师国家级培训基地学校等多种荣誉称号。2017年起，学校被纳入省二级示范性高中（省重）批次招生及管理。近年来，学校办学质量显著提高，社会美誉度显著提升，已跃居成为成都教育的一所快速发展的优质中学，成为老百姓交口称赞的新兴名校。

因学校事业发展扩大办学规模的需要，2022年拟招聘教师及教辅人员共9名，特此公告如下：

01招聘岗位

（一）学科教师：8名

（二）教辅人员：初中保健老师1名

02 招聘条件

一）基本条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，为人师表，无师德失范记录。

2.学历要求达到全日制大学本科及以上学历，具有相应层次的教师资格证（保健教师岗位，具有中学教师资格证的报考者优先）。

3.报考岗位的学科类别应与大学本科或研究生学习专业一致（保健教师岗位须为医学类或护理类专业或其他相关专业）。

4.年龄要求：学科教师岗位要求在35周岁以下（1987年9月1日以后出生）；保健教师岗位要求在30岁以下（1992年9月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽。

5.普通话达到二级乙等及以上（其中语文学科须达到二级甲等及以上）；

6.具有良好的团队合作精神，工作务实敬业，有责任心，有较强的学习能力。

（二）优先条件

1.国家及省、市、区（县）级名优骨干教师或获得区（县）级及以上教育主管部门表彰者优先；

2.在学科竞赛、中高考毕业班教学等方面有突出成绩者优先；

3.在省内外知名公办、民办学校有3年及以上一线工作经历者优先。

03 招聘流程

（一）报名

1.报名时间: 2022年4月11日-2022年4月20日；

2.报名方式:

第二步：在官微或群共享文件中下载《成都十七中2022年教师招聘资格审查表》，并如实规范填写；

第三步：将填好的《成都十七中2022年教师招聘资格审查表》、相关证件（教师资格证、普通话等级证、学历学位证）照片、荣誉证书照片通过腾讯文档在线提交。腾讯文档在线提交链接（https://docs.qq.com/form/page/DUnRJcGVCdVBWTXRO#/fill）届时详见招聘咨询QQ群。

（二）考核

1.考核程序：个人材料初审，确定面试入围人员 → 入围人员面试（线上） → 专业素养考核（线下）→ 确定拟聘人员 → 体检及政审 → 签订聘用合同；

2.考核时间：4月25日—4月30日期间，具体时间视疫情情况另行通知。

04 聘用待遇

此次招聘为编制外聘用教师招聘，签订正式劳动合同后，执行学校聘用教师相关待遇：

1. 享受锦江区聘用教师工资待遇和其他福利待遇；

2. 按相关规定，为签订合同的聘用教师购买“五险一金”；

3. 与在编教师一致，享受每年健康体检和学习培训等福利。

05 其他要求

1.应聘者同招聘单位确定劳动关系前应与其它单位无任何劳动关系，且无任何劳动纠纷；

2.正式聘用人员需与学校签订劳动合同，试用期为6个月。

06 相关事项

3.腾讯文档在线提交链接：

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4.学校官微：“四川省成都市第十七中学”

5.学校地址：

高中部：成都市较场坝东街48号

初中部：成都市红星路二段83号

编辑|费良平

来源| 四川师范大学招生就业处

设计| 高秋雨

（信息如有变动，请以四川师范大学就业信息网为准)返回搜狐，查看更多

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