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市场推广，这是一个入门门槛极低，拔尖难度极高的行业，这也是一个很大的行业类型，在市场后面你经常可以看到有推广，有营销，有策划，有执行，有地推，有调研，那了解你的岗位职责则是你进入市场岗位的第一步。
了解了你的岗位职责后，你就要明白如何去完成你的工作，市场人员一般需要一定的逻辑性与临场应变能力，在这两者的基础上，我们就可以进行更详细的岗位职能分析了。
市场推广
市场推广一般不承担销售业务，主要以活动（策划，执行），宣传（广告，设计，投放，物料宣发），肄业合作商谈以及业务竞标等为主，你就是公司对外的脸面，公司需要你的社交能力与人脉关系。
市场营销
市场营销带了营销，一般就不一定以宣传为主要工作方向了，宣传手段变成了你的销售工具，你要灵活运用你的工具去为公司抗住业绩压力，你是市场，但不完全是市场，你也是销售，但也不完全是销售。
市场策划
策划一般是一个偏后端的岗位，做的是活动的策划，宣传的策划，产品内容的策划，流量热点的引爆等，但有趣的就是，这样一个偏后端的岗位，却往往最需要一线的经验，如果一个市场策划连执行都没执行过，那这个策划做的这活动一定会是乱套的，后端不顾前段困难，前段就会摆烂，所以一定要去参与到活动本身，不要置身事外。
市场执行
这个岗位与市场推广类似，但主要以完成计划内的工作安排为主，但职能范围却相比推广少了蛮多，执行一般需要更多的临场应变能力，执行过程中，你会遇到太多奇奇怪怪的问题和人，你需要用灵活的方式让这些“麻烦”为你接下来的活动“让步”，除此之外，岗位比较累，也需要能吃苦，肯吃苦。
市场地推
工作内容主要以引流（采单，拉访，活动到场）为主，这个需要肯吃苦，会吃苦，只懂埋头苦干，是做不好这个岗位的，地推的位置与时段是这个岗位最需要的东西，这个差距很大，你在不对的时间地点苦干一年可能都没有人在对的时间地点苦干一个月来的成效好，但都有前提，就是苦，春日困乏，夏日炎热，秋日阴雨，冬日寒冷，都是苦，你会是公司内销售部门的弹药供给，对公司很重要。
市场调研
主要以或许市场内数据，业内情况，产品相关信息为主，调研是个非常需要脑力和体力的活，如何去调研，取样标准如何去定，人员如何调配，调研结束如何汇总上报，这个岗位要常问自己，地段为什么好，好在哪？客户为什么不好，问题在哪？产品竞争力与用户期待值是否到达预期，没达到如何达到，达到了如何更好，你们会是公司的眼睛，鼻子，耳朵，你们要给公司在这个漆黑的市场环境中点亮明灯，为公司接下来的发展提供方向与方法。
最后回答零经验可不可以做
答案是可以，但你需要一个好的师傅。
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