SAP面试全过程（已拿offer）

周五打电话给我说过了SAP第一轮面试，第二轮要在下周四北京，这几天终于体会到了什么叫做重压下的感觉，越复习越虚，看别人的面经都感觉卧槽这问题也巨难了吧...连去北京可以见妹子这种事情都感觉一点心情都没有。面前准备固然是要有的，但关键是平时就要有料，多想想自己做的项目。当作一个给自己的提醒吧！

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面试前的确，而且是第一次面试、也是第一次面外企、很心虚，所以疯狂的准备了一星期，看来还是有效果的，至少offer是拿到了。

说下我面试的职位吧：SAP背景 AGS（Active Global Support 部门）的 技术支持/咨询顾问 实习生，时间至少半年，可以延长，表现好的话可以转正。培训期大概6~8个星期，这段时间应该是每周5天都要到，过了培训期每周至少去4天，薪资月结，但按日算，多少不方便透露【据说网易实习4000多一个月，那SAP的实习薪资比网易要高】。

面试过程：

由于周四上午面我申请的那个职位只有四个人，所以就没有分开上下午两轮，而是直接上午两个多小时把全部内容面完了。

流程是：

1、群面A部分：英文自我介绍，主要考查英语表达能力。（我这里说的太长被面试官打断了...）

2、群面B部分：给你一个话题（每个人不一样，我的话题是，阐述智能手机对人们生活的影响，包括好的方面和不好的方面，并举例子佐证），准备5分钟（虽然纸上写的可以准备15分钟），然后进行阐述，阐述时间不限，但一般都是5分钟左右，然后接受其他面试者的提问，所以别人再讲的时候记笔记！好找问题（也别太刁难）。

3、hard skill：这部分是技术面了。

先是让我讲了下自己做的项目，我讲的不是简历上写的，然后就给他超级详细的讲了下，期间还用到白板给他很详细的阐述了产品的核心算法、遇到的问题及解决方案、现在觉得缺陷的地方等等。

然后他问了下熟不熟悉数据库，我说仅限于数据库这门课的程度，然后他问了下当下比较有名的数据库、SQL语句、知不知道SAP用什么数据库（HANA），HANA和Oracle的关系。除了最后一个不太懂随机应变给他讲了个故事说SAP以前用Oracle后来分手了改推HANA外（是真的），其他都很简单。

接着问了下C、C++、Java的关系和各自的特点。这个没啥好说的，很容易，最好等结合自己的项目说下感受什么的。

接着问了下Linux的熟悉程度，就是一些常用的命令。这个也没什么，就是最后问了下具体参数不知道的时候该怎么办，我说度娘google行吗，他说不能上网，我说用手机，他笑了，说用自带的help，因为开发的时候有些东西怕外泄，不能联网。

再简单问了些其他对C\C++项目的情况。然后HardSkill 就结束了。这部分大概20分钟左右。

4、Soft Skill，这部分是两个美女轮番问你问题。

主要就是问你简历上写的一些经历（做过的项目、参加过的比赛、担任过的职位）这些经历中有没有什么特别的（学到的东西、遇到的困难、解决方法），凡是这类题用STAR法则回答就好了。

然后问了下这个工作以后需要经常出差能不能受得了，我说以前在知乎上查过正式员工有一种Consultant叫实施顾问，需要经常出差，而我又是超级喜欢出差的那种，然后他们都笑了。

大概也没什么，就像聊天一样，可能是我平常喜欢吹水，压力面一点压力也没感觉到。这部分大概15分钟左右。

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面试感觉还不错，上午面完，下午接就接到HR电话说，表现很不错希不希望来SAP等等，要注意什么，多久发合同邮件那些的，总之就是告诉你过了。

最后说下准备吧：

1、想去外企英语肯定要好，要能在公众面前流畅地脱稿演讲（不要求你语法很好，但要求你会说、逻辑要好）。

2、关于自己的项目，挑一两个把他弄懂到极致，并练习向别人介绍。

3、关于基础学科，数据库、C、C++、Java、Linux要好好准备。

4、然后看一些压力面的面试题、对着自己的简历想想HR可能会问那一部分，我该怎样回答，心里要有个数。

5、对你面试的职位和公司提前做些了解，这样面试的时候对方会对你有一个不错的印象。

大概就是这样，希望能帮到大家！