女子工作5年，辞职1小时就被踢出工作群，气愤地拉黑100位同事

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辞职之后被公司踢出群是怎样的？

感觉普通人可能觉得没什么，但有一位女子是杭州的一个央企职员，刚离职一个小时就直接被领导踢出了群。

这一下子把这位女子给气得够呛，也正因如此给我们爆料了职场当中的冷血和心酸。

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事情的前因后果

是这样的，这名女子在杭州的一个央企担任职员，因为工作的时间也比较长了，体育工作就是5年。

这5年的时间里面没有什么太大的挑战性，生活也变的波澜不惊。

工作的时间长了，其实说白了就是腻歪了当下的工作环境，就想着能不能换一份工作。

虽然这份工作工作也不错，六险一金，而且各种各样的薪资福利也都能说得过去。

但自从有了这种想法之后，就很难在公司当中继续工作下去了，所以这名女子提出了离职。

只不过谁也没有想到的是，当自己提出离职之后，没有任何人对自己表达挽留，甚至就连主管都没有过问这件事情。

好像自己离职的之后，就和这家公司没有任何关系了。

证明你在心里想着自己在这个公司里面和这么多同事们一块并肩战斗，平日里面无论是加班加点工作也好，还是一块，为了业绩努力付出也好，到头来怎么没有人关心自己呢？

但虽然他们不关心自己，可是自己也得做到有情有义，所以决定发了几句话就当自己的告别语。

只不过还没有发出去呢，就发现好像一条消息都发不出来了，为什么？

因为已经被公司踢出了群，算一下自己从最开始提出离职到离职申请通过再到自己被踢出群，这中间一个小时都不到。

在发表自己的离职言论，以及感怀自己过往和同事们一块努力的奋斗的过程当中，被别人踢出群，这种情况的确让人有点心碎。

而更让人心碎的是把自己踢出群的不是外人也不是领导，而是之前自己带的一个新人，换句话来说高低，我还是你的师傅呢。

你就是这么对待师傅的，不但这一个群把自己踢出去了，其他两个群也都一股脑的踢了出去。

在看到这一幕之后，这名女子实在是绷不住了，整个人变得异常气愤。

按照这名女子的说法，自己上一秒是公司里面的人的时候，大家表现的非常和善，仿佛就是一家人有什么问题，有什么事都能够在一块说，有什么烦恼也能一块处理。

可是自己离职之后就仿佛成了外人，根本就没有共同渠道了，非得没有沟通渠道，还直接把自己给移出了群，多少有点心酸。

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网友们对此事的观点看法

有网友表示被踢出群开什么玩笑，我工作了半年之后辞职，办理完了手续，虽然在公司工作的时间很长，但只要一辞职只要一办手续二话没说主动退群了，毕竟你都已经离开了原岗位了，还有必要留在群里吗？

换句话来说，在这个群里面留着也略显尴尬。

当时所有的人全部都给拉黑了，只有老板和财务两个人没拉黑，为什么没拉黑，那是因为上个月的工资，下个月发还指望老板给自己发工资呢？

还有一位网友表示，自己之前的单位上午的时候签的离职报告，可是没有想到连办公室都没有走出去呢，微信群就已经被踢出来了。

被踢出群之后，下午想着回宿舍收拾收拾东西，车根本进不去，为什么？

因为车位压根就没有自己的了，好家伙，公司处理这件事的速度别提多快了。

而更多的网友则表示，当你离职之后就应该主动退群，你还在群里干什么？

你在群里呆着，那不就是指望着让别人把你给踢出去吗？

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我的观点看法

这件事其实我是有一些观点看法的，首先如果一个员工刚刚离职，就直接把人家踢出去，显得太过于无情了。

无论如何大家都在一块共事过，既然是共事过那就是朋友，既然是朋友，那对于朋友也不能太过于无礼。

那有人就说了，这个平台呆着不行，万一他去了竞争对手平台或者去了其他公司，把我们公司里的机密全部都泄露出去，怎么办呢？

如果公司里面的所有经理都在群里面，而且这么随随便便就能够泄露的话，那这个群不要也罢了，这个群压根就没有存在的意义。

但更多情况之下除了工作群之外，肯定会有生活群，交流群或者闲聊群。

对于这些群该留着就留着吧，没有必要把人家踢出去，毕竟做人留一线，日后日后好见面。

尤其是在小城市里，你永远都不知道，接下来会在什么样的场合遇到。

就比如这位女员工在这一家公司离职了，万一跑到甲方那边继续任职，那可怎么办？

见了面之后得多尴尬的一件事？

启示录

其实在我看来，公司当中的人员调动或者入职离职本就是非常正常的事情。

不能说稀松平常，但基本也是有规律可循的。

不能因为一直就觉得如何如何怎样怎样，但凡提出这样的观点论调，要么是职场小学生，要么就压根没有进入过职场。

天底下没有不散的宴席，可最后一顿饭如何能够吃好才是关键。

员工一离职立刻就把人家移出所有群聊，既显得太过于无情，同时也太过于冷血。

对于这件事大家怎么看呢？

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