工作群通知消息怎么写？（微信群通知的四个原则）

　　随着微信的普及，越来越多的企业为了实现单位之间的快速沟通，均已经建立了属于自己的微信群，甚至有一些大型企业，会专门设立微信群通知人员，需要定期做一些宣发类的工作，本期我们就来浅谈一下工作群通知消息怎么写?发送微信群通知的四个原则。

　　一、微信群通知的特点

　　首先，无论是微信群发出的通知，还是一般的纸质和电子通知，本质上都是通知，所以我们也遵循通知写作的一般原则。

　　我们对通知的基本认知是:拟写通知是为了沟通相关情况，在某些情况下需要收集反馈。

　　为了达到沟通和反馈的效果，通知包括抬头、依据、事件、时间和地点议程、反馈方式等。

　　这是所有通知都应该具备的要素。

　　微信群通知的主要特点是发送方式不同。

　　相应地，微信群通知往往依靠各种工作群发送，有时配合纸质通知，有时独挑大梁。

　　微信群通知的另一个特点是反馈方便，在群中反馈一个收到，***参与，总共不到三秒钟，发送通知的人就能迅速收到相关信息，这也是即时通讯工作带来的极大便利。

　　虽然微信群通知很方便，但也存在一些问题，比如信息容易被屏蔽，导致相关人员错过重要内容，各种微信群层出不穷，互相争夺注意力等。，经常出现晚上甚至半夜刷屏，模糊工作生活界限等

　　二、发送微信群通知的四个原则

　　原则一：明确通知的目的

　　在做任何事情之前，我们必须明确目标和任务。

　　在拟写通知之前，我们必须明确发送通知的目的。

　　例如会议活动类通知，就是要求相关人员参与并完成一定的任务。

　　例如，材料送类通知，就是要明确材料报送要求和报送截止时间。

　　再比如专项工作通知，需要各单位部门完成某项工作。

　　原则二：精炼概括表达

　　尽管微信群消息没有字数限制，但一般来说，超过200字就会出现刷屏效果。

　　因此，微信群通知的表达要精炼和概括。

　　要提取抬头、依据、事件、时间地点议程、反馈方式等要素，突出相关人员、工作要求、时间节点等。也就是说，微信群通知往往是一个微缩的精华版。

　　原则三：选择合适的时间

　　除了办公室主任组这种关注度高，任何时候发通知都不会有怨言的群体，大多数情况下，我们需要选择合适的时间发通知。

　　例如，早晨9点左右，此时大多数微信群还没有来得及开启狂轰滥炸模式，而且大家刚刚投入工作，对此时收到的通知也会特别关注，沟通效果也会更好。

　　中午上班也是个好时机。

　　关于时间的选择，还有一点需要注意的是，一个群体中可能有几个人发出通知，要注意避免相互让步和碰撞。

　　否则，反馈A会议很容易变成反馈B会议，造成不必要的误解。

　　一般有经验的同志会在群里广泛宣布反馈截止时间，建议在前一个通知的反馈截止时间后再发第二个通知。

　　原则四:确认沟通反馈

　　很多情况下，发出通知后，需要收集参与情况等反馈信息。

　　最方便的是请在群里反馈，剩下的漏网鱼可以通过私信和电话确认。

　　例如，提交材料的通知不能直接内直接反馈。

　　此时，还是要注意好反馈收集，记录好反馈情况，对逾期未反馈的，及时提醒。

　　否则，如果发出这个通知，没有反馈的单位就不会被提醒。