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随着电商物流行业的发展,成为一名快递员成为不少待业者的新选择。由于顺丰快递目前属于快递行业老大,工资待遇福利方面都属于行业内比较好的,所以不少待业人员都会选择顺丰。但是值得一提的是顺丰快递员工资待遇高,相对的要求也比其他快递公司高。那么,顺丰快递员要求有哪些呢?这里小编为大家解答一下。
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顺丰是中国快递行业的巨头,以服务优质和物流配送快而赢得用户认可。员工数量只增不减,快递员的要求也变得越来越严格,和外卖行业一样,他们挣得都是辛苦钱,尽管日晒雨淋也在努力工作,也是很不容易。但虽然如此,想进到顺丰当快递员的人也是很多,毕竟这是一间实力强大的快递公司。根据小编搜集各大招聘网站发现,目前顺丰招聘快递员主要有三个要求:
一、品德端正 做顺丰快递员,品德是最重要的一项,如果做事不负责任,又喜欢在工作中抱怨的人,对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力,顺丰出了名的“快又好”,在员工经过面试后,都需要先培训考试,只要觉得你具备能力可以胜任这份工作,才会让你正式上岗,不然连派个件都糊里糊涂的,这样一来,用户对于顺丰的评价就低了。
二、能力 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 5、开发收派区域内的新客户,维护老客户; 6、熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力; 7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等,并正确处理快件送达户处的常见问题的能力;文字书写工整、清晰; 8、具备收款通用知识; 9、能接受不定时工作制安排; 10、自带车收派员,可补充驾照、驾龄等要求,参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》
三、学历 顺丰要求快递员高中以上毕业即可,大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。
目前顺丰快递员入职流程是面试-笔试-通知到分部学习3天(无工资)-体检-入职-通过后等安排到广州培训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗。
顺丰要求这么高还依然阻挡不住那么多人想进来当员工,除了因为它够大牌以外,顺丰总裁王卫也是一位很不错的老板。早前,网上爆出顺丰小哥因刮蹭桥车遭掌掴的事情,王卫向着所有的媒体朋友作出了回应:“如果这事不追究到底!我不再配做顺丰总裁!”作为员工,听到老板愿意这样挺身而出为自己争一口气,实在难得。
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