廊坊市中心血站在2023年全市医政药政管理工作会上作典型发言

一、政府主导，坚持“三个统筹”推进各项工作。

一是统筹多部门协作，联动机制不断完善。市、县党委政府主要领导带头献血，全市79个市直机关、139个社会团体坚持团体献血，带动社会广泛支持参与，形成无偿献血工作新局面。 二是统筹规划布局，合理建设献血网点。市中心血站迁建工程稳步推进，2022年，新建大厂县、永清县两个固定献血屋，全市固定献血屋9座、流动献血点专用车位103个，献血网点实现全覆盖。 三是统筹融合发展，大力推进血液管理良性运行。每年定期召开座谈会、血站开放日，研究血液供应、应急运送、输血管理等问题。医疗机构主动组织献血、医务人员主动参加志愿服务成为常态。将输血科标准化建设纳入高质量发展内容，把科学、安全用血作为临床用血管理主要指标考核，推进血液管理良性发展。

二、提升“三大能力”，确保采供血保障“内核”实力。

一是提高采供血保障能力。创新招募手段，完善长效机制，建立公务人员常态化“献血月”，实施“无偿献血示范乡镇”建设，持续拓展高校无偿献血，巩固志愿服务体系，不断优化保障机制。 二是提升核酸检测能力。在省内率先引进单人份血筛核酸检测系统，提前1天将血液产品供应临床；新增HIV-2型检测。2022年，检测血液标本97830人份，检测不合格率连续三年在全省最低水平（0.72—0.75%）。 三是提升技术创新能力。开展稀有血型库科研项目，引进二硫苏糖醇DTT输血相容性检测干扰、木瓜蛋白酶抗体鉴定两项新技术，解决多发性骨髓瘤患者输血难题和弱抗体检出率不高问题。

三、组合出击，全面实现抗“疫”保供血双胜利。

坚持抗“疫”、保供血“两手抓、两手硬”，十项举措组合出击，15天将预警库存线提升至安全线。 一是建立突发事件应急工作机制，制发《抗“疫”保供血应急预案》和《无偿献血招募方案》，部门分工负责，狠抓重点、难点、关键环节落实。 二是坚持日分析机制，编发“采供血非常日历”，委主要领导根据关键控制点数据变化每日线上线下调度，及时调整策略。 三是建立信息沟通联动机制，加强无偿献血招募、组织、协调。 四是坚持应急保障机制，印发《关于特殊时期保障采供血车辆停靠及通行的通知》，确保疫情期间深入乡镇村街开展献血活动。 五是坚持精准招募机制，以“点对点、一对一”招募策略，实施“精准招募、进村入户”，团体预约，延长服务，有效提高血液采集量。 六是畅通绿色通道，在线制发《参加无偿献血出入凭证》，协调社区畅通无偿献血绿色通道，有效解决献血者出入难的问题。 七是建立荣誉激励机制，向个人发放“最美逆行感谢信”、向团体发放“锦旗”、向社会公示“无偿献血抗击疫情英雄榜”，评选“无偿献血招募标兵”，激发广大群众献血热情。 八是建立预警监测和调控机制，通过“精准调控、保急救、缓择期”供应方式，共克时艰，最大程度降低疫情对献血和供血的影响。 九是建立监督机制，严格各采血环节疫情防控，保障血液质量安全。 十是坚持巡查和回访机制，每天对4辆流动采血车、9座固定采血屋进行检查，对献血者14天内的三次健康状况回访，为血液安全再上一把“安全锁”。

李文兰站长表示，下一步，廊坊市中心血站将认真贯彻落实此次会议精神，面对新形势、新任务，踔厉奋发，笃行不殆，奋力开创采供血工作新局面，为更好地保障人民生命健康做出更大贡献。

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作者 廊坊市中心血站 刘莹丨廊小卫编辑整理

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