国资青年说｜扬帆起航，筑梦前行

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。去年七月份，博士毕业仅仅10天，走出了象牙塔，奔赴工作一线，来到广东金叶集团工作，踏入职场，开启人生的崭新篇章，如今已半年有余。

回忆起这半年工作的点点滴滴，切实感受到国企实绩惠民的社会担当和团结互助的文化氛围，深刻体会到作为新时代年轻人需要肩负的责任和使命，也感悟到从职场新人成为一名具有高职业素养员工，必须经历的三个成长过程。

脚踏实地

虚心学习

不知则问，不能则学。尽管博士期间掌握了深厚的专业理论知识，然而作为应届毕业生，实践经验比较缺乏。初入职场，就该放低姿态，多向工人老师傅学习、请教，多参与实践操作，哪怕是拧一颗设备螺丝，也能让我们在操作中更深刻学到实践经验，快速地进入工作状态，更细致地了解工作中的点点滴滴，做出更出色的工作业绩。

灵活创新

躬行实践

进学致和，行方思远。在已掌握的实践技能基础上，结合自身理论知识背景，对每一项工作进行梳理，细致全面的分析前因后果。根据工作中的实际情况，寻找工作中能提升和改进的突破口，发挥自己专业所长，灵活应用，带来技术上的改革，工艺上的创新，提升公司产品性质，获得更高效的部门业绩，提升公司业务水平，既能在工作中找到成就感，也能学以致用，体现自身专业价值。

厚积薄发

蓄力前行

不积跬步无以至千里，不积细流无以成江河。科学技术的快速发展，行业模式的瞬息万变，深刻提醒着我们，要想跟进时代脚步，除了艰苦奋斗，也该努力钻研，刻苦学习，掌握新知识、新技术、新理念，成为既精通专项业务知识，又深知行业发展规律，能掌控全局工作，带领团队前进的复合型人才。这一过程，需要漫长经验积累，更需要我们在每日的工作中求真务实，笃学践行。蜕变的过程总是很痛苦，但每一次的蜕变，也必将带来成长的惊喜。

资料来源 | 广东金叶集团

编辑 | 曾苑

审核 | 梁佩卿 周祎明 田甜 黄兴海

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