入职率怎么计算 入职率计算公式 您所在的位置:网站首页 年度离职率的计算公式怎么算 入职率怎么计算 入职率计算公式

入职率怎么计算 入职率计算公式

2024-07-12 09:50| 来源: 网络整理| 查看: 265

一般来说hr会在年度、阅读或者季度的时候去计算员工的入职率,以此来评判自己工作的具体完成情况,那么入职率怎么计算呢?具体一起来看看入职率计算公式吧!

 

入职率怎么计算 入职率计算方法

 

第一种:整体入职率=当月正式入职人数/当月应招人数(或当月招聘总人数)*100%。

 

第二种:正式入职率=(当月正式入职人数/当月录用人数)*100%。

 

年度入职率计算方法

 

年度入职率=(年度入职人数/年度录用人数)*100%

 

年度入职率excel表格计算方法

 

1、打开一个excel“年度人力资源计算表”

 

入职率怎么计算 入职率计算公式

2、输入年末在岗人数、年度累计离职人数、年度入职人数以及年度录用总人数。

 

入职率怎么计算 入职率计算公式

3、然后在“年度入职率”单元格下输入公式“=C3/D3*100%”,最后按enter键即可计算出年度入职率。

 

入职率怎么计算 入职率计算公式

 

是不是很简单呢?在excel中直接用公式就能得出相应的入职率了,HR有需要计算入职率的就可以按照以上的方法喔!

 

推荐阅读:

 

入职率一般多少合理 入职率低的原因是什么

员工离职率excel计算公式大全



【本文地址】

公司简介

联系我们

今日新闻

    推荐新闻

    专题文章
      CopyRight 2018-2019 实验室设备网 版权所有