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用微信扫码二维码 分享至好友和朋友圈 军队文职管理岗也要签合同吗?看这两张截自《2022年全军面向社会公开招考文职人员公告》中的图片,可以解读出2022年军队文职招聘两种岗位,一种是管理岗,一种是技能岗,其中,专业技术岗位的新录用人员,用人单位应当按规定与其签订聘用合同。 那管理岗是不是就是说不需要签合同?是的,文职人员聘用制度有委任制和聘用制两种任用方式。管理岗属于委任制。 1、聘用制签订聘用合同,合同期限一般是3-5年,理论上是有辞退的可能性,但是实际工作中还是相对稳定的,如果好好表现,不遇到单位/岗位撤改等情况,安安稳稳干到退休还是没问题的。 2、委任制不需要签订合同,只要不犯原则性错误,就可以干到退休。 报考时,如何区别这两种岗位呢?在官网发布的=岗位表中,有些岗位后面会加上(科级副职以下),(科级正职以上)等标识。这类,就是我们常说的管理岗,即委任制,不签合同,干到退休。 文职人员职业稳定,发展路径顺畅,发展空间广阔,工资待遇高于地方机关和事业单位,日益受到考生的青睐。成为高校毕业生和社会人才就业的重要选择。也是为自己拓宽职业道路,增加的一个优质选项! 特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services. /阅读下一篇/ 返回网易首页 下载网易新闻客户端 |
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