基于JavaSwing的员工工资管理系统 java工资管理系统课程设计

项目运行

环境配置：

Jdk1.8 + Tomcat7.0 + Mysql + HBuilderX（Webstorm也行）+ Eclispe（IntelliJ IDEA,Eclispe,MyEclispe,Sts都支持）。

项目技术：

SSM + mybatis + Maven + Vue 等等组成，B/S模式 + Maven管理等等。

环境需要

1.运行环境：最好是java jdk 1.8，我们在这个平台上运行的。其他版本理论上也可以。

2.IDE环境：IDEA，Eclipse,Myeclipse都可以。推荐IDEA;

3.tomcat环境：Tomcat 7.x,8.x,9.x版本均可

4.硬件环境：windows 7/8/10 1G内存以上；或者 Mac OS；

5.是否Maven项目: 否；查看源码目录中是否包含pom.xml；若包含，则为maven项目，否则为非maven项目

6.数据库：MySql 5.7/8.0等版本均可；

毕设帮助，指导，本源码分享，调试部署(见文末)

工资管理系统主要是为了用户方便查看公告信息和查看工资信息，也是为了更好的让管理员进行更好存储所有数据信息及快速方便的检索功能，对系统的各个模块是通过许多今天的发达系统做出合理的分析来确定考虑用户的可操作性，遵循开发的系统优化的原则，经过全面的调查和研究。

系统所要实现的功能分析，对于现在网络方便的管理，系统要实现用户可以直接在平台上进行首页、个人中心、工资信息管理、公告信息管理等内容，根据自己的需求可以进行查看公告信息或在首页上查看工资信息等，这样既能节省用户的时间，不用在像传统的方式，需要查询、由于很多用户的工作的原因，没有办法去现场，真的很难去满足用户的各种需求。所以工资管理系统的开发不仅仅是能满足用户的需求，还能提高管理员的工作效率，减少原有不必要的工作量。

系统的开发环境和配置都是可以自行安装的，系统使用SSM开发工具，使用比较成熟的Mysql数据库进行对系统用户和管理员之间相关的数据交互，根据技术语言对数据库，结合需求进行修改维护，可以使得系统运行更具有稳定性和安全性，从而完成实现系统的开发。

硬件可行性分析；工资管理系统及信息分析的设计对于所使用的计算机没有什么硬性的要求，计算机只要可以正常的使用进行代码的编写及页面设计就可行，主要是对于服务器有些要求，对于平台搭建完成要上传的服务器是有一定的要求的，服务器必须选择安全性比较高的，然后就是在打开系统必须顺畅，不能停顿太长时间；性价比高；安全性高。

因此，我们进行了可行性研究，可以看出系统的开发没有问题。

使用工资管理系统系统的用户分管理员和员工两个角色的权限子模块。

管理员所能使用的功能主要有：首页、个人中心、部门名称管理、岗位名称管理、工资等级管理、员工管理、工资信息管理、公告信息管理等。

用户可以实现首页、个人中心、工资信息管理、公告信息管理等。

管理员登录后可查看首页、个人中心、部门名称管理、岗位名称管理、工资等级管理、员工管理、工资信息管理、公告信息管理等内容，管理员用户的用例如图3-1所示。

图3-1管理员用例图

员工注册登录后可查看首页、个人中心、工资信息管理、公告信息管理，员工用例如图3-2所示。

图3-2员工用例图

添加信息,编号系统使用自动编号模式,没有用户填写,用户添加信息输入信息,系统将自动确认的信息和数据,验证的成功是有效的信息添加到数据库,信息无效,重新输入信息。添加信息流程如图3-3所示。

图3-3添加信息流程图

用户想进入系统，首先进入系统登录界面，通过正确的用户名、密码，选择登录类型登录，系统会检查登录信息，信息正确，然后输入相应的功能界面，提示信息错误，登录失败。系统操作流程如图3-4所示。

图3-4操作流程图

用户选择要删除的信息并单击Delete按钮。系统提示是否删除信息。如果用户想要删除信息，系统将删除信息。系统数据库删除信息。删除信息流程图如图3-5所示。

图3-5删除信息流程图

工资管理系统开发系统的结构图4-1所示：

图4-1系统结构

模块包括主界面，首页、个人中心、部门名称管理、岗位名称管理、工资等级管理、员工管理、工资信息管理、公告信息管理等进行相应的操作。

登录系统结构图，如图4-2所示：

图4-2登录结构图

这些功能可以充分满足工资管理系统的需求。此系统功能较为全面如下图系统功能结构如图4-3所示。

图4-3系统功能结构图

每个数据库的应用它们都是和区分开的，当运行到一定的程序当中，它就会与自己相关的协议与客户端进行通讯。那么这个系统就会对使这些数据进行连接。当我们选择哪个桥段的时候，接下来就会简单的叙述这个数据库是如何来创建的。当点击完成按钮的时候就会自动在对话框内弹出数据源的名称，在进行点击下一步即可，直接在输入相对应的身份验证和登录密码。 

工资管理系统的数据流程：

图4-4系统数据流程图

员工管理实体E-R图，如图4-5所示。

图4-5员工管理实体E-R图

工资信息管理E-R图，如图4-6所示。

图4-6工资信息管理实体E-R图

管理员登录页面通过填写用户名、密码选择角色进行登录，如图5-1所示。

图5-1管理员登录界面图

管理员页面中可以查看首页、个人中心、部门名称管理、岗位名称管理、工资等级管理、员工管理、工资信息管理、公告信息管理等内容进行相应的操作，如图5-2所示。

图5-2管理员功能界面图

部门名称管理：在部门名称管理页面中可以对部门名称内容，进行详情、修改或删除等详细操作；如图5-3所示。

图5-3部门名称管理界面

岗位名称管理：在岗位名称管理页面中可以对岗位名称内容，进行详情、修改或删除等详细的操作，如图5-4所示。

图5-4岗位名称管理界面

工资等级管理；在工资等级管理页面中可以对工资等级、基础工资等内容，进行详情、修改或删除等操作，如图5-5所示。

图5-5工资等级管理界面图

员工管理：在员工管理页面中可以对员工工号、员工姓名、部门名称、性别、岗位名称、工资等级、基础工资联系电话等内容，进行详情、修改或删除等操作，如图5-6所示。

图5-6员工管理界面图

工资信息管理：在工资信息管理页面中可以查看月份、员工工号、员工姓名、部门名称、岗位名称、工资等级、基础工资、岗位工资、工龄工资、公司福利、实得工资等内容，进行修改或删除等操作，如图5-7所示。

图5-7工资信息管理界面图

公告信息管理：在公告信息管理页面中可以对标题、手机等内容，进行详情、修改或删除等操作，如图5-8所示。

图5-8公告信息管理界面图

员工功能；在员工页面中可以查看首页、个人中心、工资信息管理、公告信息管理

等信息，如图5-9所示。

图5-9员工功能界面图

个人中心：在个人中心页面中输入员工工号、工号姓名、部门名称、岗位名称、基础工资、性别、工资等级、联系电话等内容，进行详细的修改等操作；如图5-10所示。

图5-10个人中心界面图

工资信息管理；在工资信息管理页面中可以查看月份、员工工号、员工姓名、部门名称、岗位名称、工资等级、基础工资、岗位工资、工龄工资、公司福利、实得工资等内容，进行详细的操作，如图5-11所示。

图5-11工资信息管理界面图

公告信息管理：在公告信息管理页面中可以查看标题、时间等内容，进行详情等详细操作，如图5-12所示。

图5-12公告信息管理界面图