新修订《山西省安全生产条例》公布 3月1日起施行

第七条各级人民政府及有关部门应当加强安全生产宣传教育，普及安全生产知识。

新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。

第八条各级人民政府及有关部门、生产经营单位对在改善安全生产条件、推进安全文化建设、防止生产安全事故、参加抢险救援、安全生产科学技术研究和推广应用、安全生产监督管理等方面取得显著成绩的单位和个人，按照国家和省有关规定给予表彰和奖励。

对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，按照规定给予奖励。

第二章 生产经营单位的安全生产保障

第一节一般规定

第九条生产经营单位应当具备下列安全生产条件：

（一）依法取得相应证照；

（二）具有保障安全生产的规章制度和操作规程；

（三）生产经营场所和设备、设施以及生产工艺符合安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准；

（四）依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师；

（五）主要负责人和安全生产管理人员具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；

（六）特种作业人员按照国家有关规定取得相应资格；

（七）从业人员经安全生产教育和培训合格；

（八）为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

（九）矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位主要负责人和安全生产管理人员应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门考核合格；

（十）法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。

第十条生产经营单位应当建立下列有关安全生产管理制度：

（一）安全生产委员会制度；

（二）安全生产费用提取、使用和管理制度；

（三）安全生产例会制度；

（四）安全生产宣传、教育、培训制度；

（五）安全风险辨识评估和分级管控制度；

（六）安全生产检查和事故隐患排查治理制度；

（七）重大危险源管理制度；

（八）爆破、吊装、动火、临时用电、有限空间作业、地下挖掘作业、悬吊作业、临近高压线作业等危险作业管理制度；

（九）安全设施、设备管理制度；

（十）劳动防护用品配备和管理制度；

（十一）应急管理和事故报告、调查处理制度；

（十二）安全生产考核、奖惩制度；

（十三）危险物品安全管理制度；

（十四）外包队伍和外包工程等相关方安全管理制度；

（十五）其他保障安全生产的制度。

第十一条生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，明确全员安全生产责任范围、监督检查和考核标准等内容，编制安全生产责任清单。考核结果与安全生产奖惩措施挂钩，作为从业人员职级调整、收入分配等的重要依据。安全生产责任清单和考核结果在本单位公示。

国有及国有控股生产经营单位的安全生产责任制考核结果，纳入生产经营单位负责人的经营业绩考核管理，并与奖惩措施挂钩。

第十二条生产经营单位的主要负责人、管理人员应当履行安全生产职责，不得有下列行为：

（一）指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业；

（二）超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产；

（三）违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业；