小鹿犬怎么训练它才能听话（多大开始训练）

1、正面强化

一般情况下，我们在进行宠物犬的各类训练时，首选正面强化。简单来说就是用表扬、夸赞的行为或是奖励玩具、食物的方式来训练狗狗，让狗狗掌握新的技巧或是养成良好的习惯。而在训练过程中，重点在于一定要使用正面手段，就是以奖励和表扬为主，这样做的目的就是让狗狗能更容易学习接受的同时还能加强与主人间的信任和依赖。

2、奖励食物的选择

之前有个网友跟我说训练狗狗的时候，狗狗对食物奖励根本没兴趣。我当时就很纳闷，怎么会呢？

结果是因为这位网友用来奖励的食物就是狗狗平时吃的狗粮……

拜托，奖励一定要超出狗狗的预期才能让狗狗有为之奋斗的动力啊！狗粮这种东西，每天都在吃，有什么新鲜感可言？何况狗狗就是不配合训练，你每天不还是要照常喂狗粮吗？所以啊，激起狗狗兴趣的奖励食物才是正确的选择。我们一般情况下会选择小肉干或小肉肠，狗狗爱吃是其一，还有就是狗狗可以在数秒内吃完，不影响训练进度。再有就是这类奖励食物体积小，即使是小型犬，也不存在训练几次就吃饱了，没兴趣了的情况。

3、训练时间

如果有条件的话，我建议大家最好每天都能保持训练的习惯，在室内或室外都可以，每天一到两次，每次10-15分钟最佳。每次训练最好是在狗狗指令完成的最好，或是它最开心的时候结束，以此来加深狗狗的行为印象，同时为狗狗的下次训练埋下期待。而且一定要注意，如果狗狗不想训练，切记不要强迫它参与。而是要多去思考问题出在哪？比如是不是自己的训练方式出了问题？是不是训练的时间太长狗狗累了？是不是奖励没给到位等等，我们要想办法调动狗狗的积极性，从而让它无比期待每次训练的开始。另外，训练的时间最好是在早晨，狗狗兴奋度较好的时候，或是选择在进餐前，狗狗对食物奖励比较渴望的时候。这些时间点，狗狗的积极性和配合程度都会比较高，如果你选择在狗狗比较累或是已经吃饱了的时候开始训练，那训练效果自然会大打折扣。

4、奖励方式

奖励方式前面也提到过，一般是有主人的表扬夸赞或是食物奖励两种，这些奖励在训练中可以交叉运用。关键在于两点，第一是及时性。当狗狗完成你的指令，一定要及时地给予奖励，千万不要拖延或不给奖励，这不仅会影响狗狗对你的信任，同时也会大大降低它对你指令的执行力。第二点是奖励要有落差感。就像我们常说的按劳分配一样，根据狗狗完成的标准度，执行指令的快慢给予不同的奖励。比如完成的一般，就摸一摸它，意思一下。完成的不错，就给个小肉干奖励一下，要是完成的特别棒，就一定要毫不吝啬地去表扬它、鼓励它，什么亲亲抱抱举高高啊，多夸几句你最棒啊，最爱吃的小肉干小肉肠什么的，完全可以一起上，要从不同的待遇让狗狗明白，怎样做才能让主人最满意。

5、循序渐进

谁都不可能一口吃成个胖子，所以循序渐进在训练中非常重要。我们在给狗狗训练时一定要把握这个原则，一个指令今天学不会，那就连着训练好几天，一定会有所进步。一个复杂的动作狗狗一时不能理解，就尽量拆分成好几个简单动作，然后让狗狗去分步学习。总之，把复杂的训练简单化就是我们主人必须要做的功课。比如装死这个指令，很多人都觉得很难。其实这个指令拆解开来，就是简单地卧+打滚+保持不动，只要主人学会了拆解，那么对狗狗来说，训练就没有什么特别难得了。另外，不同的狗狗由于品种、性格、智商、服从性以及主人训练水平的差异，在训练过程中的进度往往也是有很大差异的，所以在我们给狗狗的训练过程中，一定记得，不要老拿自己的狗狗去和别的狗狗作对比，这对训练没有任何意义。要知道每一条狗都是独一无二的，我们只需要去和从前的它做比较就好，你会发现狗狗的进步真的是非常令人惊喜的。